员工宿舍区管理制度 实用

1、员工宿舍区管理制度 为营造整洁文明的员工居住休息环境，创造良好的生活氛围，使宿舍区住宿、公物、卫生、纪律管理有章可循，特做如下规定，入住人员应严格遵守。一、宿舍区管理宿舍区由后勤部负责日常管理，工作职责如下：1.住宿管理：管理宿舍区各房间钥匙，办理入住和退房，检查各室住宿情况，组织收取住宿费和电费等相关费用。2.公物管理：管理宿舍区公共物品和设施，对需要维修的及时联系维修。3.卫生监督：监督宿舍区卫生打扫情况，每周检查1次卫生。4.纪律管理与违纪处罚：维护宿舍区住宿秩序，对违反管理制度的行为进行处罚。5.有下列情形之一的，应及时通知所属部门负责人：违反宿舍管理制度，情节严重的； 在集体间私自留

2、宿亲友；在宿舍内有违法行为； 住宿员工生病需及时送医院治疗；宿舍区发生火灾或其它自然灾害。二、住宿管理（一）公司宿舍区只提供给员工居住，未经许可，任何员工不得擅自留宿外人、亲戚住宿或私自接受寄放其他人行李等，不得将所居住的宿舍转租或出借给他人使用，不得改变房屋居住用途。员工入住宿舍区须经后勤部批准，服从管理员安排，按指定的房间入住。未经批准不得擅自入住或自行调房。（二）员工需住宿的，须携带身份证与1张一寸免冠近照到后勤部办理入住手续，签订入住协议，然后到后勤部管理员处领取房间钥匙。（三）员工因离职（包括辞职、被劝退、开除等）或其它原因须退房的，应到后勤部办理退房手续，检查房间公物，结清相关费用

3、。在退房之日起2日内，搬离宿舍，并将钥匙交还宿舍区管理员。（四）宿舍钥匙只准本人使用，未经允许，不得私配或转借他人。 三、公物管理（一）宿舍区内的所有公物均由政务部进行登记。房间内公物由入住人员各负其责，不得转让或转借他人，未经许可任何人不得将公物私自搬离宿舍区或挪作他用。个人物品搬出应经管理员开具出门证。（二）入住员工应爱护公物及公用设施，对所居住宿舍，不得随意改变房屋结构，不得随意装拆和移动宿舍内公物设施，不得随意动用其它房间公物。入住员工如需安装空调、窗、防盗门、电话、网络、电视天线等，须事先向管理员提交书面申请，取得同意后方可施工。宿舍区内公物或设施如有损坏应及时通知管理员维修。人为损

4、坏的，实行收费修理制度。需要赔偿的，由本宿舍责任人负责赔偿。（三）各宿舍内不得乱搭乱架临时设施或拉绳子，不得在墙上、门窗上钉钉、涂划或随意张贴、钉挂物品。（四）员工应爱护宿舍内水、电、消防设施，注意防盗、防火，发现不安全隐患，及时报告管理员。四、卫生管理（一）宿舍区公共部分由公司安排专人负责清扫。入住员工应爱护公共场所卫生，不得自行张贴任何告示、传单、招牌、广告及其它宣传品等。废物、垃圾一律集中投放垃圾池，不得随地投放垃圾、其它杂物或泼脏水。（二）各宿舍室内卫生应保持室内干净、整洁，要积极配合政务部每周的卫生检查。五、纪律管理（一）宿舍区内必须保持安静有序，入住人员之间应相互尊敬、和睦相处。（

5、二）入住人员要按时作息，夜间归宿要注意不影响邻里和本室员工休息。（三）员工宿舍区五严禁：1.严禁私藏有毒、易燃、易爆物品、凶器及其他危险及违禁物品。2.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其他违法乱纪不健康的行为。3.严禁自行安装电源插座、私自接配电线、装接电器或更改线路和电源开关插座。4.严禁无故摆弄和私自移动消防器材。5.严禁拉帮结派、挑衅闹事，妨碍宿舍区正常管理。（四）员工宿舍区四不准： 1.不准擅自在宿舍区集体间内使用电炉、酒精炉、煤炉等易燃易爆器具。2.不准在走廊和宿舍内追逐打闹、大声喧哗，以免影响他人休息。3.不准带进和饲养任何动物，出现事故饲养人承担全部责任。4.不准私自进入其它房间。（五）入住人员应节约用水、用电，用水后及时关闭水龙头。（六）贵重物品应避免携入，违反规定放入室内丢失的责任自负。六、奖罚规定（一）敢于对违反本员工宿舍区管理制度的行为进行举报和检举的，由公司根据实际情况，给予通报表扬，每次按公司员工在岗奖励等相关制度给予奖励。（二）违反本制度，每次按公司员工在岗奖励等相关制度给予处罚；情节严重或造成损失的，给予重罚并赔偿相应损失，且可要求责任人搬出宿舍。七、其它规定凡入住人员，