湖北武汉开发区教师考试常识

1、2014湖北武汉开发区教师考试常识2014年湖北武汉开发区公开招聘考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽，尽在砖题库：公务员考试行测数量关系十大秒杀技巧免费视频：2014湖北武汉开发区教师考试相关信息考试科目：行测、申论综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×30+考核成绩÷考核成绩满分×10+面试成绩÷面试成绩满分×60。为了优化开发区教师队伍的年龄结构和学科结构，进一步促进教育科学持续发展，努力满足人民群众对优质教

2、育日益增长的需求，我区拟面向社会公开招聘90名中小学教师(含引进4名地市级义务教育学科带头人)。一、招聘原则按照德才兼备的用人标准，坚持条件，严格程序，坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则。二、招聘范围及对象面向社会公开招聘全国普通高校专科、本科及以上学历毕业生(专科毕业生为师范类专业、武汉市生源)，有相应资质的社会人员。三、招聘计划(一)小学教师75名，含引进2名地市级学科带头人(语文、数学各1人)。(二)初中教师12名，含引进2名地市级学科带头人(语文、物理各1人)。四、招聘条件(一)基本条件1.热爱教育事业，工作责任心强;遵纪守法，品行端正;身体健康，五官端正。2.具备相应学段教师资格，

3、普通话达到相应学科要求及以上水平。(二)资格条件1.应届毕业生(1)学历要求。2012年至2014年全国普通高校毕业，尚未初次就业的人员。小学教师必须具备专科(专科毕业生为师范类专业、武汉市生源)及以上学历，初中教师必须具备本科及以上学历，高中教师必须具备硕士研究生及以上学历。(2)年龄要求。本科、专科毕业生年龄不超过25周岁(1989年7月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1984年7月1日以后出生)。2.社会人员(1)学历要求。小学教师必须具备专科(专科毕业生为师范类专业、武汉市生源)及以上学历，初中教师必须具备本科及以上学历，高中教师必须具备硕士研究生及以上学历。任教两年以上

4、。(2)年龄要求。中小学教师年龄不超过35周岁(1979年7月1日以后出生)。市、区级学科带头人年龄不超过40周岁。五、招聘程序及方法(一)报名1.现场报名。应聘人员填写武汉经济技术开发区公开招聘教师报名登记表，每人限报一个学科。2.报名时间。3月2-7日，上午830-1130，下午1400-1630。3.报名地点。武汉经济技术开发区第一初级中学三致楼一楼(神龙大街创业路口)，乘596、585、597、205等公共汽车至开发区一中站下车即到。5.所需材料。(1)个人身份证、教师资格证、学历证书(职前学历和最高学历)、普通话等级证书、相关荣誉证书等原件和复印件各1份，社会人员提供两年以上任教工作

5、经历证明;(2)同版1寸彩色免冠登记照2张。(二)资格审查。审查资料，确定参加笔试人员名单。经资格审查合格的报名者，每人缴纳考试费100元。(三)笔试、考核及面试委托专业机构组成专家组具体实施笔试、考核及面试工作。笔试采取闭卷形式，重在测试应聘者教育基础知识(教育法规、教育理论及应用)、学科专业知识(学科知识与教学)和书面表达能力等。考核主要内容为学历、任教经历、荣誉称号、竞赛获奖及论文级别等。根据“笔试成绩÷笔试成绩满分×30+考核成绩÷考核成绩满分×10”，按成绩从高到低排序，以招聘计划为基数，分学段、分学科，按1：3的比例划定面试分数线，确定面试人

6、员。面试形式为模拟上课，时间为15分钟。面试重在考查应聘人员的专业知识能力、语言表达能力、逻辑思维能力、课堂设计能力等教师应具备的基本素质。音乐、体育、美术三类岗位须加试专业技能，其专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×30+考核成绩÷考核成绩满分×10+面试成绩÷面试成绩满分×60。各学科参加笔试、面试人员均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知，并在中国车都·武汉经济技术开发区网及时公告。(四)确定聘用人员根据综合成绩，由招聘教师工作领导小组确定拟招聘人员名单，公示无异议后，按相关规定进行体检和考查，体检和考查合格者办理相应聘用手续。聘用岗位出现空缺时，根据综合成绩由高到低依次递补。(五)身体检查体检在指定医院进行，参照现行公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检不合格者不予聘用。六、聘用人员管理被聘用人员由区教育局分配至各学校，实行合同制管理。试用期一年。试用期满，合格者与学校建立合同制聘用关系，与公办教师同等待遇。七、特殊政策地市级学科带头人相关待遇按市区有关政策执行。八、其它事