安全生产教育培训管理制度汇编

1、 平安生产教育培训制度1. 目的 为了做好公司的平安教育培训工作，提高各级管理人员和岗位员工的平安素质，提高企业本质平安水平，明确公司平安生产管理人员、岗位操作员工和其他人员的平安教育培训，特制定本制度。 2. 适用X围 本制度适用于公司全体人员的各级各类平安生产教育培训。3. 术语解释 三级平安教育：指新入职人员的公司级平安教育、部门级平安教育和班组级平安教育。4. 职责分工4.1 总经理审批年度平安教育培训方案。4.2 平安部组织公司级的平安教育培训工作；制定实施平安教育培训方案，建立平安教育培训档案；组织全公司的平安宣传教育活动。4.3 平安部负责对员工进展平安思想和平安技术知识教育，新

2、入职员工的公司级平安教育；组织对特种作业人员的平安技术培训和考核；组织开展各种平安活动。4.4 各部门负责人负责本部门的部门级平安教育培训，并建立相关平安培训记录，上报平安部。4.5各班组负责班组级平安教育，并将考试卷上交平安部。4.6 各部门组织的平安教育培训效果由本部门负责人组织评估，并以书面材料的形式报平安部。4.7 员工在公司内调开工作岗位时，接收部门应对其进展二、三级平安教育，并建立相关平安培训记录，报平安部备案。4.8 各级各类平安教育培训完毕后，由平安部评估公司的平安教育培训效果，并分析改进。5. 工作程序 5.1平安教育培训的管理5.1.1 由平安部担任平安培训主管部门，组织公

3、司的平安教育培训工作。5.1.2 由平安部编写年度平安教育培训方案，并报总经理审批。5.1.3 由平安部负责管理人员的平安教育培训、操作岗位人员的公司级平安教育培训和特种作业人员、其他人员的平安教育培训。并由平安培训主管部门建立相关培训档案和培训、考试记录。5.1.4 各部门负责本部门的部门级、班组级平安教育培训，并建立相关平安培训记录。5.1.5 各部门组织的平安教育培训效果由本部门负责人组织评估，并以书面材料的形式报平安部备案。5.1.6 各级各类平安教育培训完毕后，由平安部评估全公司的平安教育培训效果，并分析改进。5.2 管理人员的平安教育培训5.2.1主要负责人和平安管理人员需按照国家

4、法律法规要求，承受有相应资质的培训机构组织的平安教育培训，培训合格后由培训机构发给相应的培训合格证书。初次平安教育培训时间不少于32学时，每年再培训的时间不少于12学时，培训的内容应符合?生产经营单位平安培训规定?国家安监总局令第3号的要求。培训完毕后，由平安部填写?企业主要负责人、平安管理人员平安生产管理资格培训取证记录?，保持记录。5.2.2其他管理人员其他公司级领导、部门负责人参加平安培训主管部门组织的平安教育培训，经考核合格前方可任职。初次平安培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。平安教育培训应当包括但不限于以下内容：a 国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法

5、规、规章及标准；b 平安生产管理根本知识、平安生产技术、平安生产专业知识；c 重大危险源管理、重大事故防X、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；d 职业危害及其预防措施；e 国内外先进的平安生产管理经历；f 典型事故和应急救援案例分析；g 企业平安文化建立相关知识；h 其他需要培训的内容。5.3操作岗位员工的平安教育培训5.3.1 新入职员工要参加公司级、部门级、班组级平安教育培训，并经各级考试合格前方可上岗，培训学时不少于24学时。其中，公司级考试由平安培训主管部门组织，部门级和班组级考试由各部门组织。1公司级平安培训教育的主要内容包括但不限于以下几个方面： a 国家关于平安生产的

6、方针、政策、法律、法规；b 公司及企业平安管理相关制度、规X；c 企业的平安生产开展史、生产特点；d 设备分布情况、特殊危险部位及消防重点部位分布情况；e 通用平安技术、职业卫生根本知识；f 典型事故案例及其教训，预防事故的根本知识；g 其它平安知识。2部门级平安教育培训包括但不限于以下几个方面内容：a 本部门的生产经营活动特点、平安生产组织情况；b 本部门的平安生产规章制度；c 本部门的工作环境及危险有害因素，危险区域，有毒有害岗位情况；d 劳动保护用品穿戴要求及本卷须知；e 根本消防平安知识及火灾、爆炸等事故应急处理程序；f 事故多发部位、原因，典型事故案例的剖析；g 平安生产、文明生产的

7、经历与问题等；h 其它平安知识。3班组级平安教育培训的内容主要包括但不限于以下几个方面：a 岗位的平安生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和本卷须知；b 本岗位的岗位职责，平安操作规程及应知应会；c 本岗位可能遭受的职业危害和伤亡事故，预防事故及灾害的措施；d 平安防护设施的性能、作用和使用操作方法，个人防护用品使用及保管方法；e 自救互救方法、疏散和现场紧急情况处理方法；f 其它平安知识。4培训完毕后，由平安部填写?新员工“三级教育培训?，保持纪录。5.3.2 公司内转岗、复工6个月以上者，应进展部门级、班组级平安教育培训，并参加各部门组织的考试；合格后，方可从事新岗位工作。培训学时不少于4

8、学时。培训完毕后，由组织部门填写?转岗、复工平安教育培训?，并报平安部备案。5.3.3 在新工艺、新技术、新材料、新设备、新设施投入使用前，平安培训主管部门应对有关操作岗位人员进展专门的平安教育和培训，培训学时不少于4学时。相关从业人员需经考试合格，方可上岗操作。培训的内容主要包括：a 采用“四新后的根本平安操作规程；b 可能产生的危险有害因素；c 预防事故及灾害的措施;d 相关事故案例分析等。5.3.4平安部应按国家?特种设备作业人员监视管理方法?、?特种作业人员平安技术培训考核管理规定?的要求，组织特种作业人员及特种设备作业人员参加具有相应培训资质的平安技术培训机构组织的专业性平安技术培训

9、，经考试合格，取得相应特种作业证，方可上岗工作，并定期参加复审，无证件、证件复审不合格及证件过期未复审者不得上岗作业。培训完毕后，由平安部填写?特种作业人员培训、考核、持证登记表?。5.4其他人员的平安教育培训5.4.1平安部应对相关方的作业人员进展平安教育培训。作业人员进入作业现场前，应对其进展进入现场前的平安教育培训。培训的内容包括但不限于以下几个方面：a 相关方应执行的有关平安管理制度和要求； b 进入现场的平安本卷须知； c 作业现场的特点、主要危险及周边环境；d 企业应急管理及相应的应急处理措施； e 进入特殊危险区域或特殊危险作业时所需的平安培训要求； f 事故报告的要求； g 其

10、他需要交代的平安内容。 5.4.2无固定岗位的实习人员的平安教育培训应由各使用部门组织，平安教育时间不应少于4学时，平安教育主要内容包括但不限于：a 企业概况和平安生产根本特点；b 进入企业应遵守的平安生产规章制度；c 所从事工作的危险有害因素及本卷须知；d 事故教训等。5.4.3外来参观人员的平安教育培训，由平安培训主管部门负责，内容包括本企业的有关平安规定、平安本卷须知、可能遭受的危害及应急措施，参观人员应有专人陪同。5.4.4全体员工每年承受再培训，培训学时不少于8学时。6. 记录和表格 6.1?企业主要负责人、平安管理人员平安生产管理资格培训取证记录?6.2?新员工“三级教育培训?6.

11、3?转工、复工平安教育培训?6.4?特种作业人员培训、考核、持证统计台账?6.6?年度平安教育培训方案?6.7?培训人员签到表?6.8?平安教育培训记录?7. 实施7.1 本制度自发布之日起施行。7.2 本制度最终解释权归平安部。企业主要负责人、平安管理人员平安生产管理资格培训取证记录序号某性别职务培训日期考试成绩发证部门发证日期证书编号复审日期备注新员工“三级教育培训某性别出生年月文化程度入职日期家庭住址某教育日期教育内容学时教育者受教育者公司教育年 月 日国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规；公司及企业平安管理相关制度、规X；企业的平安生产开展史、生产特点；设备分布情况、特殊危险部位及

12、消防重点部位分布情况；通用平安技术、职业卫生根本知识；典型事故案例及其教训，预防事故的根本知识；其它平安知识。8部门教育年 月 日本部门的生产经营活动特点、平安生产组织情况；本部门的平安生产规章制度；本部门的工作环境及危险有害因素，危险区域，有毒有害岗位情况；劳动保护用品穿戴要求及本卷须知；根本消防平安知识及火灾、爆炸等事故应急处理程序；事故多发部位、原因，典型事故案例的剖析；平安生产、文明生产的经历与问题等；其它平安知识。8班组教育年 月 日岗位的平安生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和本卷须知；本岗位的岗位职责，平安操作规程及应知应会；本岗位可能遭受的职业危害和伤亡事故，预防事故及灾害的措施；平安防护设施的性能、作用和使用操作方法，个人防护用品使用及保管方法；自救互救方法、疏散和现场紧急情况处理方法；其它平安知识。8主管部门意见转岗、复工平安教育培训日期换岗复工原工种拟从事工种公司教育部门教育班组教育教育内容教育者签名受教育者签名备注特种作业人员培训、考核、持证统计台账序号姓 名性别出生年月所在岗位培训时间下次复审时间发证单位操作证某平安教育培训台账序号时间地点培训名称授课教师学时培训对象培训性质组织部门备注年度平安教育培训方案序号培训时间培训对象培训内容培训形式培训学时培训经费培训时间备注培训人员签到表培