关于开展读书活动的方案[新].doc

1、关于开展读书活动的方案关于开展读书活动的方案 为进一步提高中心广大职工的人文素养，牢固树立社会主义核心价值观，培养职工“爱读书、会读书、读好书”的良好习惯，营造阅读、思考和沟通互动的良好学习氛围，以此不断推进学习型组织的建设，结合中心工作实际，决定开展系列读书活动，具体方案如下： 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以建立学习型组织，争做知识型职工为目标，紧紧围绕职工队伍建设的需求，通过开展系列读书活动，丰富职工业余文化生活，搭建职工思想交流平台，鼓励职工读好书、好读书、勤思考、勤探索、学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、创新工作的举措，在实现个人素质提升的同时不断提高业务工作

2、水平。 二、 活动主题 读书·生活·成长 三、 活动对象 中心全体员工 四、活动要求（一）加强领导，组织周密。读书活动的组织实施由办公室负责牵头，制定读书活动方案及系列活动计划，精心挑选书目，工会配合组织好各项活动的动员及开展，各部门要将读书活动作为文明单位创建、单位文化建设的的一项重要举措，充分调部门动员工的积极性，做到全员参与，扎实地开展好读书活动。 （二）广泛宣传，营造氛围。通过宣传栏、学习园地、周报、微信公众号等载体，宣传开展读书活动的重要意义；设立读书角，精心营造读书氛围，倡导多读书、读好书的文明风尚。 （三）强化管理，持续开展。中心将把读书活动作为文化建设的一项

3、长效机制，结合工作实际及时事热点，每年集中组织开展一次读书月活动，开展系列读书活动，积极为职工搭建学习交流的平台，同时对活动情况进行总结和评估，职工参加读书活动的情况将作为年终考核及评先评优的参考依据。 （四）人人参与，品味书香。鼓励每位职工全年至少精读一本好书，写一篇读书心得，可以是中心推荐的书目，也可以根据自己的兴趣爱好自行选择，但必须是文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍。 五、活动形式 读书活动将结合中心实际和职工特点，以社会中前沿热点理念和工作中的实际需要为研讨主题，开展不同形式的活动。 （一）设立读书角。 在公共部位分别设立读书角，由单位出资购置图书供职工

4、借阅。中心办公室将结合职工意见和当前时事热点购置一批畅销书籍、文学名著、专业书籍等可读性强或与业务工作相关的书籍，并根据职工的需求与实际情况，适时对图书进行补充更新。在制定相关借阅制度后，所有图书书目将公布于*微信群和学习园地，以便职工查询借阅。读书角区域将专门设置报刊杂志开放阅览区，供职工午休时间阅览。职工也可以将自己喜欢的、推荐的书籍放置在读书角与其他职工进行交换阅读，形成“好书大家读”的读书氛围。 （二）借助宣传栏、学习园地、微信公众号等载体，开展好书推荐、名言摘抄等活动。 充分发挥宣传栏、学习园地和*之家微信公众号的功能，组织开展微讨论、微感言、好书推荐、名言摘抄展示等活动。 （三）组织“读书月”活动。 结合每年开展的“书香上海”活动，组织开展“*读书月”系列活动。一是开设职工微讲坛：以部门为单位轮流担任讲坛主讲人，每部门选定一个主题与大家交流分享读书心得，内容不限、形式不限。二是开展读书征文：结合本人的读书生活，写出自己的读书故事，讲述读书对自己成长产生的影响、给自己生活带来的变化、好书对人生的启迪等，与大家一起分享读书带来的感动。办公室将在整理收集大家的读书心得和征文后在学习园地和*之家微信公众号上发布，并结合实际情况集文成册。三是寻找适当机会组织职工“走出去”，参观书展或是赴图书馆等单位进行参