工资集体协商法律适用(汪卫平)

1、 工资集体协商 法律适用云南弘石律师事务所参与云南省总社会化维权律师汪卫平QQ：632023116 138887706042022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所2主要内容 1、总体介绍2工资集体协商 3工资集体合同 4工资集体协商争议、工资集体合同争议2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所3工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为工资集体合同，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的，工资集体合同作为集体合同

2、的附件，并与集体合同具有同等效力工资集体协商试行办法第三条 1总体介绍1.1基本概念1 2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所4工资集体合同工资集体协商工资集体协商会议集体合同规定第四条：用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式1总体介绍1.1基本概念2 2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所51总体介绍1.2法律依据 劳动法 工会法 云南省实施中华人民共和国工会法办法 劳动合同法 集体合同规定（2004年5月1日施行） 工资集体协商试行办法工资集

3、体协商试行办法 （2000年11月8日施行） 外商投资企业工资集体协商的几点意见外商投资企业工资集体协商的几点意见 （1997年2月14日施行）2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所61总体介绍1.3工会文件 中华全国总工会关于积极中华全国总工会关于积极开展行业性工资集体协商工开展行业性工资集体协商工作的指导意见作的指导意见 （2009年7月9日） 云南省总工会关于开展云南省总工会关于开展“广广普查、深组建、全覆盖普查、深组建、全覆盖”百日百日集中行动的通知（云工发集中行动的通知（云工发201026号）（号）（2010年年9月月9日）日）2022-4-9云南弘

4、石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所7主要内容 1、总体介绍2工资集体协商 3工资集体合同 4工资集体协商争议、工资集体合同争议2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所82工资集体协商2.1协商主体 全体职工 VS 用人单位 2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所9各确定1名首席代表每方至少3人2工资集体协商2.2协商代表2.2.1产生原则双方代表人数应当对等集体合同规定第十九条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所102工资集体协商2.2协商代表2.2.2产生程序 建立工会未建工

5、会协商代表由本单位工会选派由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意首席代表由本单位工会主席担任从协商代表中民主推举产生工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表工会主席空缺的，由工会主要负责人担任集体合同规定第二十条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所112工资集体协商2.2协商代表2.2.3委托代理职工方企业方本单位内部首席代表不得由非本单位人员代理本单位以外首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表委托人数不得超过本方代表的三分之一集体合同规定第二十三条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所124

6、代表本方参加集体协商争议的处理6法律、法规和规章规定的其他职责5监督集体合同或专项集体合同的履行2接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见3提供与集体协商有关的情况和资料1参加集体协商代表职责代表职责2工资集体协商2.2协商代表2.2.4代表职责集体合同规定第二十五条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所13应当维护本单位正常的生产、工作秩序保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密采取威胁、收买、欺骗等行为2工资集体协商2.2协商代表2.2.5代表守则集体合同规定第二十六条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务

7、所142工资集体协商2.2协商代表2.2.6视为上班 企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动集体合同规定第二十七、二十九条申请仲裁 提起诉讼2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所152工资集体协商2.2协商代表2.2.7特殊保护 原则原则VS例外例外特殊保护自动延期自动延期不得解除不得解除不得调整不得调整严重违纪严重违纪严重失职严重失职刑事责任刑事责任集体合同规定第二十八、二十九条申请仲裁提起诉讼2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所162工资集体协商2.2协商代表2.2.8代表更换职工方企业方建立工会工会可以更换职

8、工一方协商代表法定代表人可以更换用人单位一方协商代表未建工会经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表集体合同规定第三十条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所172工资集体协商2.2协商代表2.2.9代表补充集体合同规定第三十一、十九、二十、二十三、三十条依法补充依法补充15日内日内不可抗力不可抗力辞任辞任更换更换协商代协商代表空缺表空缺2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所182工资集体协商2.3协商原则不得采取过激行为05兼顾双方合法权益04诚实守信，公平合作03相互尊重，平等协商02遵守法律、法规、规章及国家有关

9、规定01五项原则2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所192工资集体协商2.4协商内容协议期限 工资标准、分配制度、分配形式 年度平均水平、调整幅度协商内容协商内容奖金、津贴、补贴等分配办法 支付办法变更解除程序终止条件违约责任其他事项2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所202工资集体协商2.5协商程序2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所21主要内容 1、总体介绍2工资集体协商 3工资集体合同 4工资集体协商争议、工资集体合同争议2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合

10、作律师事务所223工资集体合同3.1订立3.1.1订立主体 上级工会企业工会职工方用人单位企业方代表代表职工订立由工会代表职工与用人单位订立法定代表人亲自或委托他人与职工订立指导职工推举的代表与用人单位订立未建工会劳动者推举的代表在上级工会指导下与用人单位订立由工会代表职工与企业方面代表订立行业性或者区域性工资集体合同县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业与工会订立行业性或区域性工资集体合同劳动合同法第五十一、五十三条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所23协商阶段协商阶段审议阶段审议阶段签字阶段签字阶段双方协商代表协商一致提交职工代表大会或者全体

11、职工讨论通过由集体协商双方首席代表签字应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意3工资集体合同3.1订立3.1.2订立程序 集体合同规定第三十六、三十七条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所24劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效报送劳动行政部门报送劳动行政部门订立订立劳动合同法第五十四条集体合同规定第四十七条3工资集体合同3.2效力3.2.1生效条件 2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所25登记审查登记审查10日内报送报送一式3份用人单

12、位报送 自双方首席代表签字之日起10日内报送 由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查 由用人单位一方报送劳动保障行政部门审查集体合同规定第四十二条3工资集体合同3.2效力3.2.2报送审查 2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所263工资集体合同3.2效力3.2.3审查管辖 审查管辖属地管辖具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定中央企业、跨省用人单位报送劳动保障部或其指定的省级劳动保障行政部门集体合同规定第四十三条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所27一合法性审查合法性审查 二合法性审查合法性审查三合法性审查

13、合法性审查一、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定？二、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定？三、工资集体合同内容是否与国家规定相抵触？3工资集体合同3.2效力3.2.4审查内容 集体合同规定第四十四条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所283工资集体合同3.2效力3.2.5审查处理 收到工资集体合同文本之日起15日内审查完毕无异议有异议的，应当自收到文本之日起15日内将审查意见书送达双方协商代表工资集体合同生效重新协商重新送审集体合同规定第四十五、四十六条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所29工资集体

14、合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准两不准两不准用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬标准不得低于集体合同规定的标准劳动合同法第五十五条、集体合同规定第六条3工资集体合同3.2效力3.2.6不得违反 2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所30主要内容 1、总体介绍2工资集体协商 3工资集体合同 4工资集体协商争议、工资集体合同争议2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所314工资集体协商争议、工资集体合同争议 无正当理由拒绝进行平等 协商的，由县级以上人民 政府责令改正，依法处理 工会法第五十三条2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所324工资集体协商、工资集体合同争议 据报道，草拟当中的工资条例，对违反工资集体协商规定、不履行工资集体协商义务的企业，明确规定了应当承担的法律责任：企业在 规定限期内不进 行改正的，处以 5 万元以上、20 万元以下的罚款。 2022-4-9云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所334工资集体协商、工资集体合同争议 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求