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1、人力资源管理者应具备哪些能力Five Factors Important in International Assignee Success, and Their Components (p668, Figure 171)Managerial abilityOrganizational abilityImaginationCreativityAdministrative skillsAlertnessResponsibilityIndustriousnessInitiative and energyHigh motivationFranknessBelief in mission and jo
2、bPerseveranceRespectCourtesy and factDisplay of respectKindnessEmpathyNon-judgmentalnessIntegrityConfidenceResourcefulnessAbility to deal with stressFlexibilityEmotional stabilityWillingness to changeTolerance for ambiguityAdaptabilityIndependenceDependabilityPolitical sensitivityPositive self-image
3、Variety of outside interestsInterest in foreign culturesOpennessKnowledge of local languagesOutgoingness and extroversionOverseas experienceAdaptability of spouseand familySpouses positive opinionWillingness of spouse to live abroadStable marriage魅力期魅力期文化衝擊文化衝擊對新文化的適應對新文化的適應Effects CFOs Believe Human Capital Has
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