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文档简介

1、大学生选择大学生选择“代写简历代写简历”求职应当慎重求职应当慎重一份得体的求职简历无疑是求职者找到理想工作的第一块“敲门砖”。记者采访了解到，为了能在“海量”简历中脱颖而出，部分求职者青睐选择“代写简历”机构制作简历。业内人士建言，选择“代写简历”求职，投入较高亦有风险，不应盲从。黑龙江科技大学一位王姓毕业生在投了数十份简历仍杳无音信后，认为是“自己的简历出了问题”，于是开始到网上求助专业代写简历机构，希望“能提高进入笔试的几率”。但是昂贵的价格让他有些犹豫不决，“开价最少的一家也要500元，而且只在30天内可以免费帮助修改。”记者联系到北京市一家专业的代写简历机构，这家机构客服人员告诉记者：

2、“普通几百元的收费标准只能做一份简历，如果想投不同的岗位，多制作一份费用就增加40，但是能不能求职成功得看自己的定位。”记者采访了解到，多家此类机构的宣传语中都有“个性化服务”“全方位打造”等字眼，而愈“个性化”就意味着愈加高昂的收费。按这家机构“滚雪球”收费方式算下来，想要有针对性制作三份简历就要超过千元。而事实上，面对激烈的求职竞争，许多求职者仍旧不惜付出高昂的成本。重庆市一家民营企业人力专员陈思佳告诉记者：“用人单位选择简历的标准是看求职者是否符合岗位需要，有经验的招聘人员对于包装“程式化”的简历反而会十分反感，尽管掌握一些技巧也很重要，但我们还是希望看到求职者最真实的表达。”哈尔滨市人社局创业就业专家刘学聪认为，部分求职者过于盲从与信任“代写简历”的做法并不可取。“在求职的过程中，并没有万能简历，想提高简历的命中率，除了确保信息真实可靠外，不妨

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