浅谈合作课堂的魅力_第1页
浅谈合作课堂的魅力_第2页
浅谈合作课堂的魅力_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、浅谈合作课堂的魅力 李永红【摘要】 小组合作旨在将有研究价值的内容放到小组中讨论、交流,让学生在自主学习的基础上,通过生生影响,理解、消化新知,也使学困生在组中找到自己的价值,从而建立起自信。关键是如何有效实施小组合作,提高学习效率,提高学生的自学能力,使合作富有成效。要想建立一个好的小组,小组长的培养尤为重要,小组长担负着布置分工、检查任务、困难问题引领以及辅导学困生、监督组员学习的任务,可以说内容广泛、任务艰巨。这就需要教师在方方面面做好小组长的培养工作。 【关键词】 小组合作小组长评价 小组合作学习的方式已经深入人心,在教学中广为应用,并有不同程度的收获。合作容易,但是有效地合作,能够真

2、正提高学习质量的合作却真得下一番功夫去尝试去探索。在小组合作学习的过程中,有成功之处也有困惑待解,简单做以下分析: 一、分组 小组的编排遵循“组间同质,组内异质”的原则,一年级时实行小组合作,由于孩子年龄小,自律能力和帮扶能力较弱,可先尝试两人一组,逐步过渡到四人一组,选择能与组长配合较好的副组长,达到组内和组间的平衡。 二、小组长的培养 “火车跑的快,全靠车头带”。道理明确,教师的任务,首当其冲要将小组长的培养工作放在首位,主要从以下几方面开展: 1.对小组长进行思想教育 学习上的优生往往在班里较有优越感,而且会有不愿与学困生合作的情绪,要想让优生担负起培养学困生的任务,就必须先对优生进行思

3、想教育,培养他们平等待人、乐于助人的优良品质。 2.培养小组长的管理方法 学习上小组长担负着布置分工、检查任务、困难问题引领以及辅导学困生、监督组员学习的任务,可以说内容广泛、任务艰巨。这就需要教师指导组长如何做好这些: 第一,了解各个同学的学习情况,分工明确。 在组内展示、交流时遵循学困生优先展示、其他同学补充、组长总结的原则,将好的方法在班内交流,实现共享。在讲两位数减一位数的退位减法时,24-8这个算式,学生们居然在课上讨论出了11种计算方法,方法如下(1)把8分成4和4,24-4-4=16:(2)用竖式,旁边还有“2+4=6,2-1=1”的注释;(3)把24分成10和14,10-8=2

4、,14+2=16;(4)把24分成12和12,12-4=8,12-4=8,8+8=16;(5)把24分成了10和14,14-8=6,10+6=16;(6)24-10=14,14+2=16,学生在讲个方法的时候,提到了多减了要再加上,多加了要再减去。(7)把24分成了12和12 ,用其中的一个12-8=4,再12+4=16;(8)把24分成了20和4,20-4=16,12+4=16;(9)24-8,一个一个的倒数下去,第8个就是16了;(10)10-8=2,2+4=6,10+6=16;(11)24-2-2-2-2。第11种方法是我所没有预料到学生能够提出的。看的出学生有着巨大的潜力,就等着我们怎

5、么去帮助他们挖掘了。猜想如果当时我没有把寻求方法的权利交给同学们,而是教给他们怎么去想、去计算,那么他们就没有空间去想出这么多好方法,所以,教师要尽可能少说,给学生更多自主学习、合作学习的机会。 第二,学习任务的检查由组长和副组长一对一完成。比如,随堂练习,及时发现错误,辅导学困生改正,尽量不把错误的问题遗留。 第三,困难面前,组长出手。 对于学习中的难点问题,组长要引导、提示、鼓励,在组内讨论时,应耐心详解、一丝不苟。每个组长要根据自己的理解表达清晰,组长间再在课上交流,以不同方式被学生所理解,供同学选择喜欢的方法。 第四,辅导学困生要有耐心、有信心。 常常有组长会对我讲:“老师,XXX也太

6、难教了”。组长把辅导学困生看成了一件“苦差事”,这就需要我们经常对组长进行心理疏导和鼓励,不然再有恒心的孩子也容易疲倦。不定期的在班上表扬学困生的进步,让组长体会到成就感,也是对组长很好的鞭策。 第五,小组长要把好关。 对于任何一名组员,都要严格要求,不能讲情谊,降低要求,以防止学生养成不良的学习习惯。 三、 小组评价 学习措施的背后必须有相应评价机制的支持,这样才能让学生客观、直观的看到自己的进步,同时也能通过评价,进一步增强学生的信心,提高竞争意识。 1.对小组长的评价 火车跑的快,自然是车头带的好,所以,小组进步与否就是对组长最好的评价方式,组内同学是否有不同程度的进步,在组与组的较量中

7、,处于什么位置,这都与组长的评价直接挂钩,根据积分和突出表现,在学期末评出“优秀组长”和“最佳组长”,以此鼓励组长,也增强全体同学学习上、生活中的竞争意识。 2.对小组的评价 根据平时小组各成员的表现、积分,累计每周得分,学期末评选出总成绩前三名。颁发奖状奖励优秀小组和优秀个人。以此激励所有同学不断努力。 3.个人评价 根据学生平时表现汇总,奖励“进步之星”“发言之星”等。 四、困惑和不足 虽然在小组合作学习的实践、探索中有点滴收获,也必然存在着许多困惑和不足,还有待进一步的探索、实践: 1.前置性作业的布置新知涉猎过多 对新知的预习,孩子遇到困难往往就找家长帮忙,虽然学生也能获得一些信息和方法,但是却削弱了课堂上探究的兴趣,不能深入。 2.取消一些形式上的合作,为自主学习让路。 小组合作旨在探究有价值的活动,有的时候将合作的内容泛化了,这样的合作学习就只是流于形式,降低了学生学习的自主性。 3.过程性评价有待完善 在相同层面的孩子举手发言时,不能照顾到每个孩子,显然只有发言学生有被评价和被激励

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论