上海银行招聘考试面试试题题目及面试过程

1、上海银行招聘考试面试试题题目及面试过程上海银行面试分享112.22晚上快十一点接到电话 说第二天下午4:00面试 陆家嘴168号38楼电话接的蛮突然 我当时人还在外地 第二天一早匆忙往回赶 一进上银大厦 电梯口那边有个接待的MM 同龄人 实习生据她说 这批面试分两天 几万人中选了小几百人吧 23号的都是国贸 金融 会计之类专业的上楼 一出电梯竟然碰到中学同学 在那排队准备进去面试 哈哈 好巧先是到的人登记一下 然后拿一张报名表填写 表就跟网上下的一样的完了报是哪个学校的 那边有三个MM 每个人各负责几个学校的她问了基本情况并做记录 学号 身高 户籍是哪个区的 现在住在哪个区

2、 六级成绩 计算机等级 政治面貌 获奖次数 etc.她还拿了我的证书原件在那数 奖学金、三好学生这些都是分开来数、分别记录的要户口簿、身份证、学生证复印件 我都没带 就给她看了下原件然后她说你欠我什么什么复印件 还把它记录下来 我说下次交吧 她说下次交,没关系不过其它复印件我都带的 她把它拿过去 和刚填的报名表订在一起放旁边我就想啊 这些都寄过了 干嘛还要再订一本呢 要干嘛用?接下来就坐在外面等啊 人还好 不是太多等了两个多小时 终于报到我名字了5人一组进去 应该就是一般的小会议室 坐在会议桌的一边面对5个面试官 4男1女 坐在会议桌的另一边面试官看起来都还蛮好的 气氛也还不错一坐下 左一女面

3、试官就在看我们 然后在写些什么我猜是看着装仪表什么的吧自我介绍 按顺序来先报序号 然后姓名 学校 专业 再加点自己的话轮到3号 坐在中间的面试官问 她姐姐是上财的 有没有报上银 她说没有然后问: 她的学校没有姐姐的好 那她认为她和姐姐哪个更优秀?还问: 如果接下来通知她姐姐来而不通知她 她是怎么想的?这时她就说她们是双胞胎 然后什么什么的最后是我 之前没怎么准备 就临时想了一点讲了完了还是中间那面试官说: 你漏了一个很重要的 能表现你能力的 是什么?当时我有点懵 就在那笑 然后他说是全国大学生英语竞赛的获奖不知道这个对他们评判有没有影响呢 然后中间那面试官说可以问问题了 顿时所有人都

4、没反应 瞬间很安静过了一小会儿 右二面试官发问了:如果你的老板正在作报告 突然你接到一通电话说有事现在要找你老板 你会怎么做? 要不要打断报告？我以为还是按顺序来 不过3号抢先发言 然后4号 最后我加了一句 1、2好像没出声大家的观点: 根据事情的轻重缓急看要否打断、端杯茶上去夹张纸条让老板自己决定、先记录下来报告结束后立即向老板汇报 然后是最右边的面试官一个是关于信息管理方面的问题一个是客户以购买了固定资产为由不缴所得税 你觉得这个理由对还是错?我是学国贸的 被问到的是FOB和CIF的异同就讲下英文全称 风险划分等等问题比较简单 都是很基础的 而且都是跟自己专业相关的不过已经不是按

5、照顺序发言了 一般都是3号抢先 然后大家你几句我几句的 呵呵这边我竟然有一个地方讲错了 实在不应该 不知道会不会一票否决就枪毙了T_T 最后左一用英文问了 如果成为上银的一员,你可以为公司做哪些贡献?又是瞬间很安静 然后4号打破沉默 蛮能讲 是被左一打断的 然后3、2、1、5面试官的问题一下子就能听懂 感觉大家的语音语调都一般般 都有点小紧张个人觉得可以讲下自己有哪些优势 可以提供哪些服务 如何可以降低公司成本 使利润最大化 如何表现使公司有良好的声誉再结合现在的金融危机讲点 结合HSBC入股之类的合作讲点不过我当时没讲到这么多啊 感觉BEC白学了 现在还是很纠结 

6、;完了中间的面试官说 感谢大家 一两周内会有通知 这样我们就出来了我最后一个 准备关门 一回头右二紧随其后 面带笑容 面试就这样结束了据说这只是一面 还有二面和笔试 一面真的不难 不过自我感觉发挥不是太好 都是在一些不该错的地方失误 希望RP爆发 有二面机会吧上海银行面试分享2早上天还没亮就起床赶往上海银行，先到传发室登记，到楼的一个会议室签到填表交完复印件核对后，就到大厅等待面试会有HR来分组，人一组，一个学校的，有的是一个专业一起，也有混的共个面试官，轮着发问，中间的那个长的有点凶.先自我介绍，需要言简意赅有的组会问时政类题目，问自己的观点，建议不要先说，等.个人说过后

7、，再讲自己的观点。有的组会问个人的社会实践和实习的问题，有些会追问。再有就是专业问题，有对会计来说的三大表的问题，对市场营销的是什么定位政策，没记清。这一块大家回答的都很不好，建议也不要抢先回答。接下去是英语问题，提问的声音超轻，基本是关于职业规划的，不用讲很多。总结：切勿抢先，容易被面试官不断challenge。穿着方面，男生基本是西装领带，女生有些套装，有些是便装，还看到个女生穿着ugg.虽然答得很不好，自信心很受挫，但还是昂首挺胸的走了出去在等电梯的时候，突然想到一句话，有一种生活状态，叫大四.5对5群面一般都是同专业一起面没有自我介绍（-）问关于自己专业的问题财管会问财报里包含那三张表

8、，资产评估问评估方法，其他财政政策和货币政策等等，然后问问学校里收获最大的是什么，最后一个英文题目，不用讲太久，30秒就可以，多说会被打断流利就ok 自己感觉专业知识这块还不是很扎实上海是中资银行中最早进行面试的银行 还是非常喜欢上海银行的地铁里一直有他们的宣传城商行里做的相当好的以前只要一面就ok现在一面，笔试二面今年上分采用5V5面试,并且特意按学校分组,因此和我一起面的都是老同学了.走来,第一个问题想必是让我们进入状态热热身的"你觉得IQ重要还是EQ重要"我觉得该问题实在很没劲,就直接抢答了.事后证明我AQ很低.建议:以后遇到这种低级问题,建议大家不要回答,因为真的很

9、没意思,等有点深度的问题出来再回答吧.接下来面试官还提到的问题有:面对外向型企业,银行在给予信贷时因出于哪些因素考虑,基本讲讲市场风险如汇率,经营风险如原材料什么的也就差不多了,面试官后来还问到"如果你和老板看法不一样,咋办",这个大家还是准备一下,好讲点特色出来.另外面试官会提一些专业性问题,三元悖论,流动性风险之类的,准备一下就OK了.最后会有个英文问题.总的来说,上行面试是除工行外我等的时间最长的一个3个小时一刚,个人感觉这种5个人一起面的效率不怎么地,要是一帮同学来的早的话,可以带副扑克牌.上海银行面试分享3今天早上参加的面试，乘现在还记得七七八八的时候，赶紧写下来

10、，造福大众，顺便攒点RP话说他家也真是不厚道，今天9点半的面试，居然是昨晚8点多打电话通知的，当时还在参加另外一个笔试，差点就错过了！估计就是成心不想给我们好好准备的时间，太恶劣了！（当然，他家只能算是第二，第一当属深发展！）进去先填表，就是之前从网上下载的那份申请表，重新填写一遍，同时还要把所有证件和证书原件、复印件都带去，他家查的很仔细的，一样一样地核对。在hr核对的时候我仔细观察了下，原来他们的第一轮简历筛选是有硬性标准的，用打分的办法，即有几个奖学金，有几个优秀学生干部，有几个优秀学生，都会记录下来，还有六级成绩也是列在他们名单的表格里面的。估计他家就是用各项指标统计后综合的方法进行简

11、历筛选的，要求比较严格！面试的时候是5对5的群面，5个面试官+5个应聘者，但是基本上问话的就是两个坐在中间的领导，其他人就是摆样子的“保镖”基本上就三类问题，我们这组是每类问题问一个，第一类每个人的问题一样，后两类每个人的问题都是不一样的，也就是说整个面试下来，一共有差不多11个问题，平均每人需要回答3个问题。第一类问题：综合素质问题情景模拟：假设我们现在是银行的一个销售部门，由于金融危机的影响，部门业绩很不好，现在决定要裁员，你作为部门的一个员工，有个机会和部门经理面谈，你会怎样说服他不要裁掉你？（这是每个人都要回答的onebyone）个性化问题：1）同一专业的同学各自说说自己和对方的优势2

12、）问有过银行实习经历的同学，做客户经理的时候怎样与客户打交道（我们这组不是每个人都被问道个性化问题的，有人就没有被问到）第二类问题：专业知识（也是我面试到现在碰到的最变态的了，跟专业课提问都差不多了，我还是学金融的呢！一人一个问题）1）我们专业一个同学做了一个研究课题，是关于次贷的，就问他得出了什么结论2）我在前面的回答时提到了通货紧缩，就问我什么是通货紧缩？央行有什么应对的货币政策？还有央行的“三大法宝”3）进口、出口与国际收支平衡表的关系，汇率的标价法有几种？具体举例说明4）马歇尔.勒纳条件是什么？具体解释下（这个问题是所有应聘者都被雷到了，虽说我们是一组都是学金融的，但那是大二大三学的，早还给老师了，谁还记得？）5）货币层次有几个？我国的货币层次是怎样划分的？（当时这些个专业题目我们都被雷到了，但是现在回想一下，这些可都是学经济和金融的最最基本的知识啊！）第三类问题：英语口语测试1）Describe a situation you worked in