下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、深基坑应急预案一、目的加强施工现场安全生产管理,提高员工的安全和风险意识,不断增强员工的安全防范能力,并在事故发生时减少人员伤亡,降低风险损失,特制定本预案。二、应急组织指挥体系与职责2.1应急指挥组组 长:副组长:2.2职责2.2.1应急指挥组职责工地发生坍塌事故时,负责指挥工地抢险工作,向各职能组下达指令任务,协调各组之间的抢救、抢险工作,随时掌握各组最新动态并做出最新决策,第一时间向上级和有关主管部门汇报事故情况。平时小组成员轮流值班,值班者必须在工地,手机24小时开通,发生紧急事故时,在应急小组长未到达工地前,值班者即为临时代理组长,全权负责落实抢险。2.2.2职能组职责1、联络组(负
2、责人:xx):确保现场指挥和外部联系畅通、内外信息反馈迅速;保持通讯设施和设备处于良好状态;负责应急过程的记录与整理及对外联络。2、抢险组(负责人:xx):其任务是根据指挥组指令,及时负责扑救、抢险,并布置现场人员到医院陪护。提出抢险抢修及避免事故扩大的临时应急方案和措施;指导抢险抢修组实施应急方案和措施;修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷,向外部救援机构提供准确抢险救援信息资料。3、救护组(负责人:x):其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。4、保卫组(负责人:x):负责损失控制,物资抢救,设置现场警戒线、岗,维持工地内抢险救护的正常运作。组织人员有序疏散抢救救援结束后,封闭现场直到收到
3、明确解除指令。5、后勤组(负责人:xx):负责抢救物资、器材器具的供应及后勤保障,6、调查组(负责人:xx):分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等,调查情况及时上报。如有上级、政府部门介入则配合调查7、专家技术组(负责人:xx)具体负责应急抢险的技术支持和防范再次发生灾害的技术措施,为抢险救援和事故调查提供技术保障.8、善后处理组(负责人:xx)根据国家有关规定,负责对伤亡人员的医疗、抚恤、安置等工作,并于保险公司协调理赔事宜。三、应急响应3.1 应急启动:1、事故单位发生重大事故后应立即向项目部应急救援指挥组组长 xx 报告,报告事故发生的时间、地点和简要情况,并随时报告后续情况。同时
4、根据实际情况判断是否要求与110、120、119联系增援。2、项目部应急领导小组在第一时间立即赶赴事故现场指挥救援,xx 宣布启动应急预案,组织开展应急救援工作。救护组组长 xx 负责迅速联系当地医疗机构、运送伤员,按人员受伤情况,由xx 决定是否即时向公司应急领导小组报告;紧急制定出相关事故现场的处置措施。3、事故现场除工作人员外,xx 负责带领保卫组成员组织其他无关人员疏散并保护好事故的现场。3.2处置措施1.xx 带领抢险组组织人员尽快解除重物压迫,减少伤员挤压综合症发生。并将其转移至安全地方。2.xx 带领救护组消除伤员口、鼻内泥块、凝血块、呕吐物等,将昏迷伤员舌头拉出,以防窒息,进行
5、简易包扎、止血或简易骨折固定。尽快与120 急救中心取得联系,详细说明事故地点、严重程度,并派人到路口接应。3.在没有人员受伤的情况下,现场负责人应根据实际情况研究补救措施,在确保人员生命安全的前提下,组织恢复正常施工秩序。4.李良琴带领抢险组负责加强基坑排水、降水措施;迅速运走边坡弃土、材料机械设备等重物;加强基坑支护,对边坡薄弱环节进行加固处理;削去部分坡体,减小边坡坡度。5.基坑开挖至基坑底部时,特别加强对基坑底部土体、工程桩及边坡变形的监测,当监测到的变形的速度过快时,有必要对已开挖基坑进行回填处理。3.3事故后处理工作1、xx 负责查明事故原因及责任人。2、xx 负责以书面形式向公司写出报告,包括发生事故时间、地点、受伤(死亡)人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位及经济损失3、xx 负责制定有效的预防措施,防止此类事故再次发生。4、xx 负责组织所有人员进行事故教育。5、xx 负责向所有人员宣读事故结果,及对责任人的处理意见。四、危险源监控本工程基坑围护为钻孔灌注桩围护,在开挖时,周边围护桩做现场
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 航空电子工程师考试题及答案
- 2025年微波通信技师题库及答案
- 人事管理规章制度范本
- 海尔集团招聘面试题及答案
- 公务员面试锦囊面试题及答案
- 公务员考试数量试题及答案
- 格力电器秋招面试题及答案
- 2025年渭南师范学院招聘管理助理和教学助理(36人)参考题库及完整答案详解一套
- 2026年平顶山工业职业技术学院单招职业技能考试题库带答案
- 2026年郑州理工职业学院单招职业倾向性考试题库带答案
- 监督式机器学习在食品霉菌毒素检测中的应用研究进展
- 尊享会员合同:全方位权益保障协议
- 混动汽车热管理系统优化
- 2023-2024学年河南省漯河三中七年级(下)期中数学试卷(含详解)
- 肾内科医生进修总结汇报
- 新版煤矿重大事故隐患判定标准应急管理部令第4号解读
- CRRT的枸橼酸抗凝(ICU)培训课件
- 防沙治沙施工设计方案
- 银行运营主管
- 鸡颈部皮下注射培训
- 外墙保温简单安全免责协议书(2篇)
评论
0/150
提交评论