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文档简介
1、 学科有效沟通第二章 沟通原则 同心理双赢的沟通审 批 签 字授课班级2授课时间讲授与PPT结合教学目的了解同理心与沟通的关系,掌握同理心的含义、误区、适用对象及步骤、原则。教学重点和 难 点 重点:掌握同理心的步骤和准则 难点:同理心的误区复习提问什么是同理心?教 学 内 容、 方 法 和 过 程附 记复习提问导入新课 2.3.1 同心理双赢的沟通一、 什么是同心理 生活中处处存在沟通,但要在沟通达成双赢的结果却不容易。因此,为了赢得对方的信任,实现双赢,我们必须学会站在对方的立场上思考,了解对方内心的真实感受,并将自已的理解反馈给对方是至关紧要的,而同理心正是帮助我们实现双赢沟通的好帮手。
2、1、 同理心与沟通 (1)什么是沟通 沟通是指为了一个设定的目标,把信息、思想和情感,在个体或者群体中传递,并努力去达成一致的过程。(2)什么是同理心 同理心是指站在当事人的角度和位置上,客观的理解当事人的内心感受,并且把这种理解传达给当事人的一种沟通技能。 同理心所表达的是一种理解、接纳、平等、关爱与尊重,是一个人人格成熟和社会化的标志,也是人与人交往沟通的基础和基本技能。同理心的作用:说到听者想听,听到说者想说 达成共识 实现双赢(3)缺乏同理心的表现: 1)容易先入为主,在沟通前已经有了结论,而沟通的过程只是在寻求证明自已的结论。 2)在语气和语调上流露出焦虑、不满或冷漠等负面情绪。 3
3、)对于敏感的人和别人所敏感的话题不加注意(4)同理心的作用: 说到听者想听,听到说者想说 达成共识 实现双赢2、 同理心的三个误区:同理心就是去了解别人;同理心就是迁就别人;同理心就是同情。(1)同理心就是去了解别人: 同理心不等于单纯地了解别人。了解只是理性的,通常不涉及他人内心的情感和感受。同理心是指个体不仅能够理智地理解别人的行为,可以站在他人的角度去考虑问题,不能感受这个事件给他人带来的内心体验,使自已进入对方的内心世界。(2)同理心就是迁就别人 同理心不等于赞同、迁就对方的行为和观点,跟别人的内心世界产生共鸣,并不是就此丧失自我的判断。同常具有同理心对周围的一切事物都会产生一种关心和
4、了解的心理趋向。当与他人在认识上出现分歧时,具有同理心的人能够真诚地尊重对方,并容忍这种差异。当与他人在行为上出现摩撺时,具有同理心的人能善意地理解对方,并分担由此而产生的各种心理负担。(3)同理心就是同情 同情心是给予对方物质上的帮助及精神上的抚慰,它带有怜悯的成分,所表达的是一种不平等的人际关系。这常常是许多人所不能接受的。 同理心虽然是充分地理解对方,进入对方的精神世界,但并不是以居高临下的姿态包容对方,只示表示体察到对方的主观感受和看法。因此具有同理心的人会在回应对方的表达过程中说“是不否觉得”3、 同理心的适用对象(1)在处理职场事务时,富有同理心的人既懂得为周周的人着想,又能恰到好
5、处地表现自我。(2)在婚姻家庭生活中,富有同理心的人可以成为伴侣的减压阀,传递自已的理解,为自已和对方都留下空间。(3)在朋友面前,富有同理心的人能够把个人的得失放在一边,真心地理解他人的难处,关怀他人,力所能及地解人所难。 4、同理心的作用(1)满足对方心理需求,深度尊重对方(2)化解人际矛盾,融洽人际关系(3)消除逆反情绪,避免沟通障碍(4)增加专业风范,展示个人魅力(5)快速达成共识,迅速解决问题二、心理心回应的步骤和准则 1、心理心回应的两步骤:辨识、反馈(1)辨识,即分辨出当事人的内心感受。 准确的辨识是同理心回应的基础。在生活中,很多人眼中看到的别人不过是他自已内心感觉投射。比如,
6、如果自已内心淤集了负面情绪,可能就会把自已一些无意识的小问题解读成故意针对你。唯有准确地辨识,才能让你避免众多个人心理上的不良投身和误读。 同理心辨识的两个层次:表次同理心辨识、深层同理心辨识。(表层的同理心辨识是指站在别人的角度上去理解、了解对方的信息,听明白对方在说什么。深层的同理心辨识是指理解对方隐含的成分,真正听懂对方要表达的“意思”。 (2)反馈:就是以适当的方式将自已的了解传达给当事人,让对方知道你已经明白了他的感受。 恰当的反馈不仅能带给他人良好的心理感受,引起他人产生同理心并进行自我审视,还可以让你更加了解并清晰表达自已的想法,同时也帮助别人更好地来了解你。你们的关系因此发生良性调整和改变,相互的理解和包容大大增加。 2、同理心回应的两大准则(1)准则一:先处理心情,再处理事情。 当一个人心情没处理好的时候,关于他的事情也常常处理不好。(2)准则二:立场要坚定,态度要热情。 我们没胡必要放弃正确的立场而去迎合对方的心情。总结: 同理心是指站在当事人的角度和位置上,客观的理解当事人的内心感受,并且把这种理解传达给当事人的一种沟通技能。同理心的作用:说到听者想听,听到说者想说 达成共识 实现双赢。同理心的三个误
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