企业安全行为管控考试题目

1、企业安全行为管控单选题1.在一个系统里，人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中，一旦发生时空运动轨迹交叉，就会造成事故的理论叫：   回答：正确1. A  本质安全理论 2. B  轨迹交叉理论 3. C  因果连锁理论 4. D  自然灾害理论 2.由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫：   回答：正确1. A  本质安全理论 2. B  轨迹交叉理论 3. C  因果连锁理论 4. D  自然灾害理论 3.生物节律也是导致人的过度负

2、荷的一个重要因素。下列不属于生物节律元素的一项是：   回答：正确1. A  体力节律 2. B  精神状况 3. C  情绪节律 4. D  智力节律 4.在准确性记忆力协调性快速反映能力熟练性判断力稳定性注意力中，属于安全生产应该具备的  回答：正确1. A  2. B  3. C  4. D  5.一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：   回答：错误1. A  安全意识 2. B  认知特质 3

3、. C  判断能力 4. D  知识储备 6.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:   回答：正确1. A  分数低的员工则可以有效的增加事故的时间 2. B  分数高的员工则可以有效的减低事故的时间 3. C  分数低的员工则可以有效的减低事故的时间 4. D  分数高的员工则可以有效的增加事故的时间 7.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是：   回答：正确1. A  握力和空间直觉 2.

4、B  夜视力空间直觉 3. C  手腕灵活性和指尖灵敏度 4. D  速度估计和操纵技能 8.不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：   回答：正确1. A  容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼 1. B  喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差 2. C  比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向 3. D  瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差 9.侥幸违章的心理动因是：   回答：正确1. A

5、60; 不是不做，而是不会 2. B  不是不会，而是不能 3. C  不是不会，而是不做 4. D  不是不愿，而是不懂 10.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：   回答：正确1. A  安全行为是安全动机的基础 2. B  安全动机是安全行为的核心 3. C  安全动机是安全行为的基础 4. D  安全行为是安全动机的核心 11.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：   回答：正确1. A  生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需

6、要 2. B  生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要 3. C  生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要 4. D  安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要 12.安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：   回答：正确1. A  全员自律的阶段 2. B  “我会安全”的阶段 3. C  “我要安全”的阶段 4. D  “要我安全”的阶段 13.要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是:   回答：错误1. A  以人为本的工作方针 2. B  以满足人的主观需要为目的 3. C  以调动人的主观能动性为核心 4. D  以研究人的个性特质为重点 14.安全职业适性测试中不包括：   回答：正确1. A  审核履历 2. B  笔试、面试 3. C  试用 4. D  工作经历 15.人的需要是某一个时期可能对生理需要关心，某一个时期对安全需要关注，某一个时期对社会需要或成就需要或