



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全生产“学规、懂规、践规”考试试卷 (通用部分2) 一、单项选择题(每题1分,30题,共30分)1、中华人民共和国安全生产法规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( A )。A不得从事生产经营活动B经主管部门批准后允许生产经营 C经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动2、生产经营单位的主要负责人,是指对生产经营单位在经营活动中有( B )。A决定权的人 B决策权、指挥权的人 C主要负责人3、从业人员在享有安全生产权利的同时,又应该承担( B )的安全生产职责。A在操作中发生事故或发现有不安全因素时自行采取措施排除B自觉遵守各项安全生产规章制度,服从管理,不违章、不冒险作业,正确穿戴劳防用
2、品C对违章指挥可以边执行,边向上级部门报告4、非公司制生产经营单位,由其( B )决定安全投入资金。A决策机构董事会 B主要负责人 C股东 D单位5、安全生产法规定,生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证( A )的落实。A安全生产责任制 B操作规程 C考核制度6、危险化学品、非煤矿山、金属冶炼等高危行业的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于( C )学时。 A8 B12 C16 D247、下列哪项不属于特种作业的是( D )。A低压电工作业 B高处安装、维修、拆装作业C厂内机动车作业 D化工自动化控制仪表作业8、特种作业操作证有
3、效期为( D )年,每( )年复审1次。A3,1 B3,3 C6,1 D6,39、根据生产经营单位安全培训规定,已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于( A)学时。 A16 B24 C36 D4810、生产经营单位为提高从业人员的安全意识和安全操作水平,对新进单位的从业人员必须认真做好(C )教育。A专门操作技能 B应急救援技术 C入厂三级安全11、以下不属于生产经营单位新上岗从业人员车间级岗前培训内容的是( B )。A所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准 B岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 D安全设备设施、个人防护用品的使用和
4、维护12、从业人员超过( A )人的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A100 B200 C300 D50013、安全生产法规定,生产经营单位必须依法参加( C ),为从业人员缴纳保险费。A失业保险 B养老保险 C工伤保险14、安全生产法规定,生产经营场所和员工宿舍应当设有符合( A )要求、标志明显、保持畅通的出口。A紧急疏散 B通风 C建筑规范15、依据安全生产法的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和( C )的事项。 A事故应急措施 B安全技术措施 C防止职业危害 D职业危害申报 16、国家对严重危及生产安全的工
5、艺、设备实行( B )制度。A废弃 B淘汰 C回收17、安全生产法规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、( D ),必须了解、掌握其安全技术特征,采取有效的安全防护措施等。 A新仪器 B新方法 C新标准 D新材料 18、生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场( C ),确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A监督作业 B监护作业 C安全管理 D安全防护19、生产经营单位( C )将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。A不必 B应该 C不得 D必须 20、依据安全生产法的
6、规定,生产经营单位应当为从业人员提供符合( C )的劳动防护用品,不符合要求的,不准提供。 A国家标准或者企业标准 B行业标准或者企业标准 C国家标准或者行业标准 D企业标准或者地方标准21、两高法解释规定,原则上以死亡一人、重伤( A )人,或者造成直接经济损失一百万元作为入罪标准。A3 B5 C1022、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;( A )为工伤。A应当认定 B视同 C不得认定23、安全生产举报投诉电话是( D )。A12311 B12345 C12340 D1235024、安全色不包括下列( D )哪种颜色?A红 B黄 C蓝 D黑25、
7、安全色是特定的表达安全信息的颜色,黄色表示( C )的意思。A禁止、停止 B指令、必须遵守 C注意、警告 D通行、安全和提供信息26、以下不属于违章作业的是( C )。A进入施工现场不戴安全帽B高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品C不遵守考勤与休假纪律D擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备27、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至( C )的风险。A较小 B蓝色 C可容许程度 D可接受程度28、按照东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是( B )A生产类和管理类 B生产现场类和基础管理类C设备类和工艺类 D人的不安全行为类和物的不安全状态类29
8、、动火分析与动火作业间隔一般不超过(C ) min,如现场条件不允许,间隔时间可适当放宽,但不应超过( ) min。作业中断时间超过( ) min,应重新分析,A30 30 60 B30 60 60 C30 60 30 D30 45 6030、对受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测点应有代表性,容积较大的受限空间,应对( B )各部位进行监测分析;A上、下 B上、中、下 C近端、远端 D入口、出口二、多项选择题(每题2分,15题,共30分)1、安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位的( ABD ),应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A主要负责人 B安全生
9、产管理人员C车间班组长 D特种作业人员2、安全生产法规定,下列选项中( ABCD )属于从业人员的基本权利。A享受工伤保险和伤亡求偿权B危险因素防范措施和应急措施的知情权C安全管理的批评检举控告权D拒绝违章指挥和冒险作业权3、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是( ACD )。A非法的 B合法的 C不受法律保护 D无效的4、安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,具体地讲应该包括( ABC )。A掌握相应的安全专业技术知识和管理知识B国内外先进的安全生产管理经验C事故现场勘查技术,应急处理措施D制订车间生产
10、工艺流程方案5、安全生产投入资金应根据企业的性质而定,( ABCD )说法正确。A股份制企业由董事会予以保证B国有企业由厂长或经理予以保证C个体经济组织由投资人予以保证D合资企业由经理予以保证6、劳动者对( ABC )的作业,有权拒绝执行。A管理人员违章指挥 B管理人员的违法指令C管理人员违章强令冒险作业 D任何危险7、对生产经营单位主要负责人进行安全生产再培训的主要内容包括( ABCD )。A有关新发布的安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策B安全生产新技术、新知识C安全生产管理经验D近年来的典型事故案例8、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位
11、置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明(ABCD )等内容。 A设备性能 B可能产生的职业病危害 C安全操作和维护注意事项 D职业病防护以及应急救治措施9、对于安全设备来讲,( ABCD )应当符合国家标准或者行业标准。A设计、制造 B安装、使用C检测、维修 D改造和报废10、生产经营单位必须依法参加( ABD ),为从业人员缴纳保险费。A工伤保险 B养老保险 C财产保险 D医疗保险11、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(ABC )。A在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;B工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;C在工作时间和工作
12、场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;D在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 12、安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安全信息的标记。它一般分为( ABCD )类型。A禁止标志 B警告标志 C指令标志 D提示标志 13、企业在选择风险控制措施时应考虑( ABC )。A可行性 B安全性 C可靠性 D重点突出人的因素 14、关于用火作业的基本要求,以下说法正确的是( ABCD )。A动火作业应有专人监火,作业前应清除动火现场及周围的易燃物品,或采取其他有效安全防火措施,并配备消防器材,满足作业现场应急需求。B动火点周围或其下方的地面如
13、有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等,应检查分析并采取清理或封盖等措施;对于动火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设备,应采取隔离措施。C凡在盛有或盛装过危险化学品的设备、管道等生产、储存设施应通过盲板或关闭阀门的方式进行隔离,并进行清洗、置换,分析合格后方可作业。D拆除管线进行动火作业时,应先查明其内部介质及其走向,并根据所要拆除管线的情况制订安全防火措施。 15、受限空间监护人职责是( ACD )。A会同作业人员检查安全措施,统一联系信号B进入受限空间监护C当发现异常时,向作业人员发出撤离警报D掌握应急救援的基本知识3、 判断题(每题1分,20题,共20分)1、生产经营单位对新录用的从业人员,
14、要制定详实的教育培训计划,培训经费由从业人员支付。 ( × )2、生产经营单位可以委托中介机构为其提供安全技术服务。 ( )3、生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的,其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。 ( )4、对已确定的重大危险源应在建筑设计、设备设计、环境设计采取有关的消防、安全措施。 ( )5、从业人员在工作过程中,应当服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。 ( × )6、从业人员的紧急撤离权,是指其发现直接危及人身安全的紧急情况时,享有的停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。 ( × )7、生产经营单位应当教育和督
15、促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。 ( )8、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 ( )9、生产经营单位与从业人员订立生死协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的,该协议无效。 ( )10、生产经营单位在人数少于300人时,可以不设立安全生产管理机构或者配备安全管理人员。 ( × )11、从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。 ( × )12、生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的,其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。 (
16、 )13、从业人员在工作过程中,应当服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。 ( × )14、生产经营单位对事故隐患应该登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案。 ( )15、原则上以死亡一人、重伤三人,或者造成直接经济损失一百万元作为入罪标准。 ( )16、安全警示标志,一般由安全色、几何图形和图形符号构成,其目的是要引起人们对危险因素的注意,预防生产安全事故的发生。 ( )17、“三违”作业是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。 ( )18、企业在开展“两个体系”建设时,应单独建立一套文本,以区别安全生产标准化相关文件。 ( × )19、对于难度大、劳动
17、强度大、时间长的受限空间作业应采取轮换作业方式。( )20、同一作业涉及动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路中的两种或两种以上时,应办理风险最高的作业的审批手续。 ( × )4、 简答题(每题5分,2题,共10分)1、 简述从业人员享有的义务。P5 遵守安全生产规章制度和操作规程的义务;正确佩戴和使用劳动保护用品的义务;接受安全教育培训的义务;发现事故隐患及时报告的义务。2、 请列举出不少于5种习惯性违章心理。P36-38侥幸心理;麻痹心理;取巧心理;马虎心理;逞能心理;蛮干心理;无知心理;麻木心理;从众心理;奉上心理;唯心心理。5、 论述题(每题10分,1题,共10分)如果你是企业的主要负责人,你将如何理解并全面落实企
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 过敏休克急救护理要点
- 颅脑患者围手术期护理要点
- 2025年农村建房协议书
- 制冷机房操作与维护培训
- 毕业论文答辩模板140
- 高中物理必修一知识点梳理和总结
- 《绿色建筑智能通风系统集成施工技术要求》编制说明
- 前列腺癌的治疗及护理
- 口腔治疗器械介绍
- 药物过敏治疗原则
- 2024年大学试题(林学)-森林经理学考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 中国心力衰竭诊断和治疗指南2024十大要点解读
- 137案例黑色三分钟生死一瞬间事故案例文字版
- 弱点(TheBlindSide)中英对白剧本
- 环氧玻璃钢防腐施工方案
- DB11T 1008-2024 建筑光伏系统安装及验收规程
- 物流园保安服务投标方案(技术方案)
- 中央2024年商务部中国国际电子商务中心招聘笔试历年典型考题及考点附答案解析
- 安徽省蚌埠市2023-2024学年高一下学期期末学业水平监测数学试题
- 2024年高考地理全国三卷清晰版有答案
- 电脑编程入门自学教程
评论
0/150
提交评论