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文档简介

1、Moser2017秋17春中国医科大学护理管理学在线作业一、单选题(共 50道试题,共100分。)1 .关于组织的一般含义最恰当的陈述是:()。A.是一个人为的系统B.必须具有共同的目标C.要有分工与协作D.要有不同层次的权力与责任制度E.以上全是正确答案:2 .情境领导理论认为,影响领导风格的因素是:()。A.任务结构B.上下级关系C.下属的成熟度D.领导者职权E.团体规范明确性正确答案:3 .手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接,是遵循了护理质量管理的哪 一原则:()。A.以病人为中心原则B.领导作用原则C.过程方法原则D.系统方法原则E.持续改进原则正确答案:4 .护士长的

2、“胜任者”角色模式的内容是: ()。A.护士长的角色是胜任者B.护士长角色英文单词首字母组成胜任的意思C.护士长能够胜任各种角色D.护士长必须胜任本职角色E.护士长需要胜任多种角色正确答案:5 .护理人员的人际关系属于下列哪种护理组织文化的内容:()。A.护理组织环境B.护理组织目标C.护理组织制度D.护理组织精神E.护理组织形象正确答案:6 .激励的基本模式应当为:()。A.动机一需要一行为一目标一需要被满足B.需要一动机一目标一行为一需要被满足C.需要一动机一行为一目标一需要被满足D.目标一动机一行为一需要一需要被满足E.需要一动机一行为一需要被满足一目标正确答案:7 .下面哪项不是护理质

3、量管理主要原则:A.系统管理的原则8 .预防为主的原则C.以病人为中心的原则D.以实践为基础的原则E.动态管理的原则正确答案:8 . ABC时间管理法的核心是:()。A.制定工作程序B.解决主要矛盾C.避免浪费时间的习惯D.保持心理健康E.学会拒绝正确答案:9 .我国护理科技工作者的学术性群众团体是:()。A.中华护理学会B.卫生部护理中心C.高等医学院校D.红十字会E.医院护理部正确答案:10 .上下之间有效的沟通最准确的描述是:A.使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到下级11 使上级的命令能清晰、准确地传达到下级C.使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到同级D.使上级的命令能清晰、准

4、确地传达到同级E.使下级能清晰、准确地反映到下级正确答案:11.根据生命周期理论,宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是:A.能力低,动机水平低B.能力低,动机水平高C.能力高,动机水平低D.能力高,动机水平高E.以上都不是Moserwww.vuBO.com正确答案:12 .属于领导者非权力性影响力构成因素的是:A.传统因素B.职位因素C.资历因素D.能力因素E.健康因素正确答案:13 .根据情景领导理论,适宜采用说服型领导方式的员工的成熟度构型是:()。A.能力低,动机水平低B.能力低,动机水平高C.能力高,动机水平低D.能力高,动机水平高E.以上均不适宜正确答案:14 .首次提出“正式组

5、织中存在着非正式组织”观点的管理理论是:()。A.科学管理理论B.管理过程理论C.人际关系学说D.人类需要层次理论E.双因素理论正确答案:15 .下列哪项属于前馈控制:()。A.检查护理人员是否及时修改护理计划B.急救物品每日核对C.检查护理人员是否执行查对制度D.检查护理文件书写是否合格E.考核基础护理操作合格率正确答案:16 .根据生命周期理论,参与型领导方式的含义是:A.高工作,低关系B.高工作,高关系C.低工作,高关系D.低工作,低关系E.以上都不是正确答案:17 .绩效考核的作用中不包括:A.人事决策B.反馈C.诊断D.激励E.教育正确答案:18 .从生理学角度讲,人的最佳的工作年龄

6、是:(A. 2040岁B.2540岁C. 2550岁D. 3040岁E.3050岁正确答案:19 .护士长的“三元”角色模式中的三元的含义是:()。A.计划、实施、评价B.人际关系、咨询、决策C.生理、心理、社会D.病人、医生、护理人员E.临床、管理、科研正确答案:20 .下列哪项属医疗事故:()。A.在紧急情况下为抢救患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的B.在医疗活动中由于患者特殊体质而发生的医疗意外C.无过错输血感染造成的不良后果D.因医疗过失造成患者人身损害E.因患方原因延误诊疗导致的不良后果正确答案:21 .指令性计划和指导性计划的分类依据是:()。A.计划作用的时间B.计划的规模

7、C.计划的约束程度D.计划的覆盖面E.计划的组织层次正确答案:22 .当冲突双方都愿意在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决 方案,是下列哪种冲突处理方式:()。A.强制B.合作C.回避D.迁就E.妥协正确答案:23 .根据生命周期理论,宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是:A.能力低,动机水平低B.能力低,动机水平高C.能力高,动机水平低D.能力高,动机水平高E.以上都不是正确答案:24.护士执业时,使用恶性语言和不良行为,损害病人利益,属于下列哪种执业问题:()。A.侵犯了自由权B.侵犯了生命健康权C.侵犯了隐私权D.失职行为E.职业伤害正确答案:25 .护士长在工

8、作中不断与各方人员进行沟通,创造良好工作和治疗环境。此时扮演的角 色是:()。A.护理管理者B.代表者C.传达和宣传者D.联络者E.冲突处理者正确答案:26 .根据生命周期理论, M1型的成熟度构型的含义是:A.能力低,动机水平低B.能力低,动机水平高C.能力高,动机水平低D.能力高,动机水平高E.以上都不是正确答案:27 .人们依据个人的兴趣主动选择接受信息的现象,属于妨碍沟通因素中的:()。A.传递形式不正确B.接受者情绪C.选择性知觉D.过滤E.信息传递不适时正确答案:28 .护士长的才能主要包括以下几方面:A.筹划和决断能力B.组织协调能力C.人际交往能力D.灵活应变和改革创新能力E.

9、以上都是正确答案:29 .领导者非权力性影响力的特点是:()。A.由外界赋予的影响力B.具有强迫性和不可抗拒性C.影响力广泛而持久D.随职位升高而增强E.使下属的心理与行为表现出被动和服从正确答案:30 .根据我国护士长的工作实际,不属于护士长角色功能的有:A.领导者角色B.通讯员角色C.联络者角色D.监督者角色E.协调者角色正确答案:31 .回答清楚护理质量管理的“ 5W1H”问题是在PDCA循环中的哪一阶段:()。A.计划阶段B.实施阶段C.检查阶段D.处置阶段E.所有阶段正确答案:32 .护士长将工作排好轻重缓急次序,集中精力优先处理重大事件,并选择性地授权他人处理某些工作,既保证了重大

10、事件的及时正确处理,又兼顾了一般性工作, 反映了领导者的哪种领导效能:()。A.时间效能B.用人效能C.决策办事效能D.组织整体贡献效能E.以上都不是正确答案:33 .属于护理人员编设原则的是:A.最少层次原则B.管理宽度原则C.合理比例原则D.目标一致原则E.充分授权原则正确答案:34 .下列组织工作的内容需除外:A.组织设计B.组织建设C.组织联系D.组织运转E.组织变革正确答案:35 .马斯洛的层次需要论认为,激励人积极性的最根本动力是:()。A.人的动机B.人的行为C.人的目标D.未满足的需要E.已满足的需要正确答案:36 .管理的对象是组织所拥有的资源,包括:()。A.人、财、物、信

11、息、空间、时间B.人、财、物、信息、资料、时间C.人、财、物、空间、时间D.人、财、物、资料、时间、空间E.人、财、信息、空间、时间正确答案:37 .影响护理管理的因素是:()。A.护理管理的一般环境B.医院护理管理组织结构C.宗旨和目标D.人员因素E.以上全是正确答案:38 .护士长指导并带领下属护理人员共同完成护理任务,实现护理目标。此时扮演的角色 是:()。A.计划者B.护理管理者C.监督者D.资源调配者E.代表者正确答案:39 .下列目标陈述正确的是:()。A.使ICU的护士熟悉呼吸机的使用8. 一年内全院护士护理技术操作考试合格率达到90%C.提高住院病人的膳食质量D.提高门诊病人对

12、护理服务的满意度E.住院病人压疮发生率 0%正确答案:40 .长期计划一般是指几年以上的计划:A. 3年B. 5年C. 7年D. 10 年E. 12 年正确答案:41 .在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环 境,是哪种职业锚类型:()。A.技术/功能性职业锚B.管理型职业锚C.创造型职业锚D.安全稳定型职业锚Moserwww.vuBO.comE.自主型职业锚正确答案:42 .质量体系文件应体现哪些特性:A.科学性B.先进性C.可操作性D.经济性E.以上都是正确答案:43 .最简单的组织机构类型是: ()。A.职能型组织B.直线型组织C.直线职能参谋型组织D

13、.矩阵型组织E.委员会组织正确答案:44 .下列非建设性冲突的特点不正确的是:()。A.双方都关心实现共同的目标B.双方都极为关注自己的观点是否取胜C.双方都不愿意了解对方的意见D.时常发生由争论问题转为人身攻击E.双方交换意见的情况不断减少正确答案:45 .招聘面试时主要是了解应聘者A.专业水平、个人特点和个人潜力B.专业技术能力、个人特点和个人潜力C.专业技术能力、个人特点和个人情商D.专业技术能力、个人优点和个人潜力E.基本理论、个人特点和个人潜力正确答案:46 .下列说明管理的系统原理含义的是: ()。A.管理中应当把人看作最主要的管理对象B.管理活动要把握全局、总体规划C.管理活动应处于动态变化中D.管理活动要讲求实际效益E.管理活动需要调动人的积极性正确答案:47 .控制对象包括:A.人、财、物B.作业C.组织的总体绩效D.信息E.以上都是正确答案:48 .护理信息的种类分为:A.护理人员信息和护理物质信息B.护理基本业务信息和新业务信息C.

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