面试技巧-java复习进程

1、面试技巧-Java电话电话面试面试初试初试Offer复试复试电话电话：注意电话面试礼仪初试初试：笔试、机试、面试复试：最后敲定Offer：邮件Offer、 口头Offer面试流程注意语言逻辑性、及回答的针对性态度认真、诚恳，不卑不亢询问公司的项目情况及其它情况询问大概什么时候可以出结果 初试三种形式细心认真、字迹清楚；收集或总结笔试题目认真细心，灵活处理，看是否可以上网寻求帮助；收集或总结机试题目初试的形式面试前准备JavaJava开发常用论坛：开发常用论坛：1 1、http:/ 2 2、http:/ JavaJava面试题：面试题：1、笔试题、机试题（实操）；2、Java开发基础理论(死记硬

2、背)3、项目情况（开发流程、负责的模块、技术难点）自我介绍自我介绍公司名称担任职务工作年限学校、学学校、学历、专业历、专业项目个数项目个数独立承担独立承担掌握技术掌握技术考虑哪些是对于求职不利的信息，可以省略不说。扬长避短个人信息工作经历项目经验自我介绍延伸问题延伸问题一：一：你朋友对你的评价？你朋友对你的评价？二：二：你你喜欢喜欢哪种哪种类型类型的的人？人？三：你觉得你是一个运三：你觉得你是一个运气好的人吗？气好的人吗？优缺点延伸问题延伸问题n如果是工作需要我会义不容辞加班，如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。可以

3、全身心的投入工作。n同时，我也会提高工作效率，减少同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。不必要的加班。n上一份工作在赶项目的时候，也经上一份工作在赶项目的时候，也经常加班常加班。回答提示回答提示n假如你晚上要去送一个出国的同学假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办可，你怎么办？n如何安排自己的时间？会不会排斥如何安排自己的时间？会不会排斥加班？加班？加班问题有多少人、哪些部门公司业务、上班时间遇到困难如何解决、最有成就感的事情与实际情况匹配有哪些部门，怎么合作的。需求文档、上线流程、测试流程根据个人喜好和发展趋势针对回答为什

4、么选择开发、如何规划职业基本信息工作流程工作细节选行原因薪资谈判职业规划工作内容（如果有工作经验）原型图、需求文档原型图、需求文档图片、前端页面图片、前端页面接口、数据来源接口、数据来源产品测试，产品测试，bugbug处理处理n需求文档？n原型图长什么样？n与美工如何沟通n与前端如何沟通n如何与测试沟通？n源程序文档化（编码规范）n数据说明（注释）n语句构造产品产品美工、美工、前端前端测试测试后台后台数据数据重点1：工作流程重点2：职业规划公司管理高层公司管理高层,CTO往技术总监、项目经理转变从高级开发工程师往其他相关层次多元提升，如设计、需求从初级开发工程师往中高级开发工程师转变重点4：薪

5、资谈判重点4：为什么选择开发自学能力强，想各种方法解决问题自学能力强，想各种方法解决问题风平浪静迎难而上遇到问题，不会思考，不能独立解决.重点6：解决问题的能力工作喜欢工作喜欢喜欢工作的哪些部分？喜欢什么样的工作氛围？技术价值技术价值项目大小项目大小 项目开发周期多长项目开发周期多长？ 代码量多少？代码量多少？ 项目难点在哪？项目难点在哪？ 技术亮点在哪？技术亮点在哪？项目经验还有什么问题要问的吗？有没有男有没有男（女）朋友（女）朋友结婚日常生活最重要是的事父母是做什么的提示：母亲：和蔼、慈祥父亲：严厉、原则提示：有：在身边，很稳定无：没有牵绊，事业为重提示：通过隐私判断面试者的人格等计划业余

6、爱好不能说的秘密个人隐私类回答提示：回答提示：作为应届毕业生，比那些在行作为应届毕业生，比那些在行业内做了三四年的大牛来说，业内做了三四年的大牛来说，在工作经验方面我的确会有所在工作经验方面我的确会有所欠缺，因此在大学期间我一直欠缺，因此在大学期间我一直利用各种机会在这个行业做实利用各种机会在这个行业做实习工作了。习工作了。现在我也有相应的现在我也有相应的JavaJava开发经验，熟练掌握开发经验，熟练掌握JavaJava开发流程和三大主流框架。开发流程和三大主流框架。我有较强的责任心、适应能力我有较强的责任心、适应能力和学习能力，勤奋和努力比暂和学习能力，勤奋和努力比暂时的经验更重要，我会通

7、过努时的经验更重要，我会通过努力去弥补工作经验的缺失力去弥补工作经验的缺失，而，而且且能稳定长能稳定长期在公司发展期在公司发展工作经验工作经验工作经验欠缺我有很多在互联网开发领域我有很多在互联网开发领域的朋友，之后能为公司推荐的朋友，之后能为公司推荐到更多的人才到更多的人才点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本性格很随和，能很快融入团队，性格很随和，能很快融入团队，并在团队中发挥更大的价值并在团队中发挥更大的价值适应适应能力能力我有开发经验，能独立完成项目，我有开发经验，能独立完成项目，立即可以上岗工作立即可以上岗工作工作工作能力能力人脉人脉方面方面为什么选择你 应聘了很多，没有

8、应聘了很多，没有Offer Offer = =技术不行；技术不行； 贵公司是第一家贵公司是第一家 = = 你需要考虑你需要考虑大公司大公司中小公司中小公司 优点优点规范的公司管理和企业文化；规范的公司管理和企业文化；福利制度完善优厚；福利制度完善优厚；各种培训机会；各种培训机会；对组织协调能力的锻炼。对组织协调能力的锻炼。强调独立作业，可获得较多实战强调独立作业，可获得较多实战经验；经验；有较大的参与事业以及个人发展有较大的参与事业以及个人发展的空间。的空间。缺点缺点繁文缛节多；繁文缛节多；组织庞大，运作不灵活；组织庞大，运作不灵活；竞争激烈；竞争激烈；工作范围狭窄、单调。工作范围狭窄、单调。

9、公司风险较高；公司风险较高；职务变动频繁；职务变动频繁；教育培训较薄弱。教育培训较薄弱。特点特点注重发展潜力，愿付出精力培养员工注重发展潜力，愿付出精力培养员工注重效率、技能、回报，喜欢有经注重效率、技能、回报，喜欢有经验和直接可以上手的员工验和直接可以上手的员工大小公司区别面试总结笔试题，机试题、人事题成电子版共享在群里；并考虑没通过的话存在的问题是哪些准备下家面试完回来后继续准备下家公司的面试初试后必须要做的初试后必须要做的2 2件事件事面试后注意事项收到回复邮件接offer注意事项薪资信息 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用

10、人单位所在地的最低工资标准试用期 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的 其它福利：项目奖、加班费、饭补、电话补、交通补助、房补等劳动合

11、同注意事项社保计算明细社保计算明细缴存项目缴存项目缴存基数缴存基数个人部分个人部分单位部分单位部分备注备注比例比例金额金额比例比例金额金额养老24088.00%192.64 14.00%337.12 医疗（基本医疗保险）37122.00%74.24 8.00%296.96 313.05 医疗（重大疾病医疗保险）61870.00%0.00 0.26%16.09 失业18950.50%9.48 1.20%22.74 工伤18950.00%0.00 0.40%7.58 生育37120.00%0.00 0.85%31.55 合计276.36 712.04 住房公积金计算明细住房公积金计算明细缴存基数缴

12、存基数个人部分个人部分公司部分公司部分备注备注比例比例金额金额比例比例金额金额18955.00%94.755.00%94.7530005.00%1505.00%150公司规定500012.00%6008.00%400基本工资备注缴存比例的范围在5-12%，一般公司会选定一个比例，比如8%，那么员工和公司都缴纳8%，单有部分公司考虑到帮员工避税，允许员工可以选择12%缴纳公积金入职资料准备入职资料准备1、学会自我保护2、工作工程中学会用邮件处理问题，分清职责工作失误造成损失工作失误造成损失不违背原则上：尊重、服从违背原则：进行沟通，无效的话，向上级反馈工作中，你有比领导更好方法 保持冷静寻找原因 解决方案经验总结被客户投诉，工作不到位 让上级看到自己的努力与能力善于表现自己工作业绩 理解沟通实施总结产品部门临时改产品需求试用期注意事项没有大牛领着我，我完成不了项目。这个项目工期太紧，我做不了。 加班太累，不想加