企业工会在安全生产中的独特作用

1、企业工会在安全生产中的独特作用 企业平安生产是人命关天的事件，是保障劳动者生命平安和保障社会生产资料平安的事件。企业行政是平安生产的执法部门和职能部门，对平安生产负有重要的督查和保障责任。工会在服务企业中心工作中开展平安生产活动，与行政履职的目标是全都的，落脚点也是全都的，并不是“荒了自己的田，种了别人的地”，企业工会在平安生产中具有别的组织不行替代的独特作用。 一、工会在企业平安工作中不行替代 在工作中，有部分人存在一种错误的认识：“平安工作是平安管理职能部门的事，与其它部门和组织无关”。这种错误认识务必转变。“平安生产人人有责”这句话大家耳熟能详，实际中也应如此。平安工作惟独分工不同和责任

2、大小差异，没有与其无关不负责任的说法。企业工会在平安工作中有自身活动逻辑更有其独特的作用。 首先，平安生产法中有明确规定。“工会依法组织职工参与本单位平安生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在平安生产方面的合法权益”。这是国家法律对工会在平安生产工作中的基本定位。生产经营单位务必重视工会在平安工作中的地位和作用，吸收工会参加管理，自觉采纳工会的监督，切实保障从业人员的合法权益。 其次，实践成绩有证明。自1999年以来，由中华全国总工会和国家安监总局联合发起的“安康杯”比赛活动，以其贴近基层、寓教于乐，形式丰盛的特点，很好的促进了企业的平安工作，比赛活动已成为工会劳动庇护工作的有效载体，成为工

3、会劳动庇护工作履行职责、发挥作用的舞台。 中铁十五局集团工会近年来以大力推动“一法三卡”为着力点，丰盛和扩延“安康杯”比赛活动内涵取得了群众性平安工作的创新和进展。为提高职工的平安素养促进企业平安生产发挥了巨大作用，继续六年荣获全国安康杯比赛先进单位。并在全国“安康杯”比赛网站、国家平安生产监督管理总局出版的平安理论与实践等杂志相继刊登做法和阅历。 第三，现实中发挥三大作用。一是具有团结、训练，鼓舞动员作用。企业工会团结和组织广大职工，加强平安训练。如：十五局集团始终坚持开展平安生产“十个一”训练活动；“安康杯”比赛争创活动；“平安无小事”、“平安在心中”主题训练活动等。二是具有民主参加、全员

4、参加，督查督办作用。企业工会借助“集体合同”、“企务藏匿”、“职工大会”等民主监督管理手段，组织职工参加平安生产的管理和监督，维护职工合法权益。三是具有组织鼓励作用。企业工会借助各种活动载体、工作方法，促进了平安生产。中铁十五局集团在中国铁建首家开展“一法三卡”工作法，还有中铁二十四局的“岗位平安检查表”等。借助这些活动载体，工会立足自身特点，抓平安训练和维权工作越发细致和详细化，极大调动了职工的平安生产乐观性，鼓励职工自觉参加平安工作的责任感，为企业平安生产稳定工作做出了乐观的贡献。 二、工会应依法维护职工平安生产权 企业工会在平安工作中有其不行替代的作用。而这些作用中，最核心的非依法维护职

5、工“平安生产权”莫属。也就是强调“生产务必平安，平安才干生产”的重要性，这也是以人为本的科学进展观所要求的。企业工会本是职工能够依靠的维权组织，在维护职工平安生产权时，应拿起法律武器，敢于同违法行为作斗争，切实保障职工权利。 第一，工会平安生产的定位。平安生产法赋予工会在参加平安管理和监督时主要有四个方面的权利。一是工会对生产经营单位违背平安生产法律、规矩，侵害从业人员合法权益的行为有权要求订正；二是发觉生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发觉事故隐患时，有权提出解决建议，生产经营单位应该准时研究答复；三是发觉危及从业人员生命平安的状况时，有权建议组织人员撤离危急场所，生产经营单位务必立刻做

6、出处理；四是工会有权依法参与事故调查，向有关部门提出处理看法，并要求追求有关人员责任。作为企业工会应紧紧围绕以上法律赋予的四项权利，履行职权。“定好位、站好岗”依法维权不“越权”，发挥自身作用，做到“十二字”，即：“训练职工，监督企业，仔细履责”，为保障职工平安，企业平安生产做到应尽责任。 其次，落实好职工平安生产“五项”权利。平安生产法赋予从业人员的权利主要有五项。一是保障从业人员劳动平安、防止职业危害，依法为从业人员办理工伤社会保险的权利；二是有了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施的权利；三是有对本单位平安生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告，否决违章指挥和强令冒险