全员安全培训制度

1、全员安全培训制度 为了保证廊沧高速大路工程的施工建设，确保高质量、高速度地搞好施工生产，做好以人为本、平安治安、文明施工，全部职民工在上岗前务必举行岗前训练培训，并经考试合格后持证上岗，为确保训练培训规范、有效，特制定本制度。 1.组织机构经理部成立训练培训领导小组，负责职工、暂时工及劳务队伍的各项培训训练事宜。2.目的和宗旨通过开展各种培训训练，达到人人明了环保、平安、质量、文明施工、治安防范，提高施工技术水平和自我防范能力，做好以人为本、文明施工。3.平安培训的人员范围根据“平安生产，人人有责“的原则，项目经理、技术负责人、专职平安员、技术人员、特别作业人员、新进场工人等均务必参与平安培训

2、学习。按照有关规定，项目经理、技术负责人每年采纳平安培训的时光步少于30学时；专职平安员在取得岗位合格证的同时，每年采纳平安培训的时光不得少于40学时；其他管理人员每年采纳平安培训的时光，不得少于20学时；平凡从业人员每年采纳平安培训的时光不得少于15学时。按照工程的施工实际特点，制定详细的培训学习规划，总体安顿，分阶段实施。4.平安培训形式及内容平安生产培训工作应分类实施，一是基础性的平安生产学问的培训，全员参加；二是专业平安管理学问的培训，针对各类专、兼平安管理人员；三是针对性的平安管理措施训练，主要针对作业层人员开展；四是常常性的训练活动，面向全员举行。4.1基础性的平安生产学问培训。应

3、是系统的平安生产及管理学问训练，培训内容应涉及本表段的平安生产管理特点（难点）、主要防范内容及措施、有关平安措施的作用机理，个人平安防护学问、现场平安管理工作的协调协作、主要平安管理制度（包括考核管理主意）、国家要管平安生产规矩等。确保每位施工作业人员了解本工程的平安管理形势，理解并把握有关平安生产规矩及平安管理制度要求。4.2专业平安管理学问的培训。培训对象为项目经理、技术负责人、专职平安管理人员等，培训内容应涉及平安管理体系的建立及运转、各类平安管理制度、与本工程有关的国家平安生产规矩内容，主要平安生产技术操作规程，主要施组平安措施的实施要点、各类设施及工作的平安防护学问，各类应急预案的管

4、理及实施要点等，保证各级专、兼职平安管理人员知道管什么、怎样管。针对性的培训工作可以按照工程发展状况分专题、分阶段实施。4.3针对性的平安管理措施训练。此项工作分两类举行：4.3.1单位工程开工前的培训训练主要针对单位工程负责人、现场安检人员、班组平安员、主要工种平安作业人员，培训内容至少应包括本工程主要施工工艺、施组平安措施及专项平安措施要求、相关作业工种的平安技术操作规程、相关应急预案工作要点，针对性的个人平安防护要求、平安设施（防护设备）、平安管理职责的界定等。确保每位作业及管理人员规范作业、管理到位。4.3.2班前平安提示训练每一工序开头前，班组长要结合施工任务要点，将施工方法、实施工艺、平安保证措施、平安技术交底等向班组人员举行具体说明。在工序实施工程中，班前平安提示训练应在交接班制度的基础上举行，按照上一班平安提醒及存在问题的记录，确保本班平安防护要点，提示每位作业人员施工平安中的留意事项。对个人防护用具携带不全或身体健康情况不良的人员禁止紧入作业岗位。4.4常常性的训练活动。要贯通于项目管理工作的全过程，主要内容包括：上级平安生产规矩及有关文件、批示、领导讲话等；事故案例及教训、先进的平安技术几个新成绩等。4.5平安培训工作的管理4.5.1培训学习的考核。各类平安培训结束后均应对每位学员的学习效果举行考核，考核可采用笔试或笔试和考试相结合的方式举行，考核合格才