




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、凌云大饭店演讲比赛方案根据总公司的指示,为加强凌云文化建设,提高凌云凝聚力,总结凌云在不断发展过程中取得的经验,共同探讨凌云发展的新思路,同时为广大员工打造一个展示才华的平台,激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情,有力推动凌云各项工作的发展。经研究,决定举办“我为凌云出谋划策”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下:一、参赛对象:全体员工(主管级以上管理人员必须参加,其他酒店员工可自由报名)二、演讲内容:参赛人员可根据自己的本职工作,紧紧围绕鑫德凌云企业文化核心理念。围绕“我为凌云出谋划策”的主题。演讲选题:1、假如我是总经理2、假如我是(营销部、客房部或餐饮部)经理注:部门主管以上参赛者
2、选第一题,其他参赛者可任选一题。三、比赛时间:2013年8月24号上午8:30(1)8月21日前通知各部组织本部门人员准备,8月22日下午18:00报名截止。(2)8月23上午10:00前上报参赛演讲题目,并于10:30分由参赛选手抓阄决定出场顺序。四、比赛地点:三楼大会议室五:演讲时间:每人68分钟六、比赛评分标准:采用百分制计分方法评分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。(评分表见附件3)1作品内容(40分):选手做简单自我介绍,结合鑫德公司和凌云大饭店的实际,内容紧扣主题,主题鲜明深刻,格调积极
3、向上。2语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。3形象风度(10分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。4综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。5、时间控制要求(10分)不脱稿扣5分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为6-8分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。八、评委与主持人的选定本次比赛设评委五人(黄相、陆建武、肖万明、许放明、吴扬再),男女主持人各1名(黄曦、殷湘纬), 计分员1名(
4、贺春芳)。九、奖励办法1、一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名。所有获奖选手均颁发奖状和相应奖励。2、费用预算:1)一等奖1名新马泰十日游2)、二等奖2名国内航线旅游一次3)、三等奖3名100元4)、鼓励奖约10名*纪念品(约40元每个)5)、奖状16张合计:约15000元十、要求1.请各部门经理对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。2.人员要求:本次比赛要求各部各选派1名以上(含1名)员工参加(总参加人数控制在20名以内)。3.统筹安排:请各部门经理认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。十一、具体流程1、
5、主持人致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。2、主持人介绍比赛的规则、评分细则。3、比赛开始,选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。4、其间主持人向观众及选手公布结果分数。5、所有的选手比赛完后,邀请评委代表上台发言,工作人员进行统分。6、评委发言完后,主持人上台宣布比赛结果(依次由三等奖到一等奖)。 7、上台颁奖。8、主持人宣布比赛结束,全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。9、工作人员负责做好后期工作。十二、注意事项:1、参赛者必须提前到场,到指定区域就坐。2、进入会场,手机静音。本通知未尽事宜另行通知。附件1:比赛报名表附件2:比赛评分表鑫德公司人力资源部2013-8-20审核: 审批:附件1“爱我凌云”演讲比赛报名表姓名性别年龄所在单位(部门)职务演讲题目“爱我凌云”演讲比赛评分表选手序号:项目标准分值得分 演讲内容主题鲜明深刻,格调积极向上,文章具有原创性、创新行,结合企业实际,所提建议具有可行性。 40语言表达口齿清晰,语速适当,语言自然流畅,富有真实情感。30形象风度仪态端庄大方,举止自然、得体,具有朝气蓬勃的精神风貌。10综
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上海2025上海京剧院公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 成都航空职业技术学院《电机容量选择》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 集美大学《心血管与呼吸系统Ⅱ》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海立信会计金融学院《飞行器制造工艺与装备》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 泰山护理职业学院《舆情监控与危机管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 长春医学高等专科学校《材料概论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广东水利电力职业技术学院《计算机通信与网络》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湘潭医卫职业技术学院《可信计算实验》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 北京工业职业技术学院《教育统计学理论教学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 新疆科技职业技术学院《管理专业英语2》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 《胶体与界面化学》课件
- 池塘淤泥脱水固化施工方案
- 药店转让协议合同
- 金融安全与国家安全
- 酒店装修改造工程项目可行性研究报告
- 住建系统专业类法律知识考试试题及答案
- 畲族非遗文化课程设计
- 《煤矿防治水细则》全文
- 《系统性红斑狼疮诊疗规范2023》解读
- 【企业盈利能力探析的国内外文献综述2400字】
- 牦牛养殖场布鲁氏菌病净化评估技术规范(正式稿)
评论
0/150
提交评论