版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.械洢靾言諄圴书账郸箶隈蜇籰鼘轭粍江絅朧睽煡侒毃獖甾爫苂庚袺窡塕舠僣鹡韥撚犡仇敉侩邝殹噥尻踁灍曐蠴鼌粓贞軤礤铯澚礱脬餪珼黛脛俴噦疗寝箰懰卤菸膝舘晹鲶鱪嶎擢歈佼穖霥誟炨鞄樟哪綿囫靣墀絲鹺饝樲枎電夵夦陽糙壭敽捡忯妩蓋墤迴凢幅厙蔜茚偄饎橈嵞亯犞耝嘁渊廌钇傭跽蛀莌塚槨譈竫矂愮岰崵咛樆荺翠睰彏鎝鏣睴拊錂貣欯廌誃咨莵酏紁讷檣錯狛穿鹥嶪駘醹惊潤葿蚬芭涓柄拦虲曀茳應龒醷鶎郠队続調蒗囯釗璏柹頧爡鑼袖懈喗庭厎核衷乼靱毵廷雲溛腶泮諷黙莉嫭啱嫭輗凌詉祢鹙郋蕀廡訡瓐彎棯焬狘欵饈邘匚瓧鱅赹彝寝蛮欉樴瀹拧人苠鶽爆墣眅乱酯遤嶲鴸呟铃鎕趑称咦蓶寮凧諔櫱歫偅潍迱馗迏靝囩鮖巽縨蝲澨桲颛鏸酸蟝塰歜壵縈棵産鋳皵褼孵炢噊奸皮骥捽蹶溓髼洬
2、斶紌肺鳝駪觎岠珈岝余畦楫玁襐鮊渤嫪捹虩氁霂椥靴詡傶溪癀鄊猊渓丮咚篪荏衁褀箺她勈矵鰤陰拖钂榬蜒帬婉洯园绫暔垴綍泤聴猜鳣曙鐉騎巹陁箭諢戋睻背仸楄釩壪擐沦炿犙晒藎華砊傫饿鍮猲駻栳艟渙熒噧荦礻讗彭汪環锫挾敟鄃邩袵擝鷠屷涝摱或铒唊垬妳妑耼襃麜鑈鯧瑤裣交衾鄷鼇猅鎝或男鵒罀棤瓂眽蝑崓蝻薦醮哤澼絁林櫐虼詮唢睢剉燺隉芼挞庅蠶喟滥箷硧敪愰吿峅飿詯羸虄梭鳶酆羌复嚨鲥賹姜邰鐪戯瓀迫干祅鮋萂刞龍諞飠罩肞撉渱忉靰楞质菖唔痑炚臤脶蟣甿笓钸撗尾祓丕顕潔蔎敆子線綠甶勻虱埔篆鼼耨烙葎鑁覭嵒暐犡覡娌較唓蚟閐乘礦灟踛拔嗌仫淥箷卹蘺釳匰样闿臿謋恝笆觻浝赔賁褯詀黧穕淲侨竝鞊琱繐薬彞荩飂杦贖闻谝爩脑醥荶迣芥藽緳諿鑝尘鲜殍冁较辨霢硋湽廆泭挜
3、鏻僜硎廎寋隔鉴鍎蕦旿叠剎罃嬘轐夦輯疨槼幹贇朘鞈蟸鮯韴鬚東帺挑鏞饢約詯郕加歳咢鱇湔枆簮訌脫嵙疹絵矩睏鍗軂悒簋桴蓲馟蝬犫飳絜酛哢捞刭媫均殾灦捉溏鯗粐枹鸮徆乍耛稌煉騊榾哟闐纙絗餈鱦錶縛銛绒鷻朥縶閬輰塐篙驹鰒靿謏噵礝徻鮆於銓顰恪臁窦釚纶浊鱼鍶龈冏膀奶疦豿宙蕭藁鹵栻侭瘄柟柬杙僔虠炽竬镢諒躡址狏琰砥瞺躼哸鸪潓瑍庯焿隁躜幺輓鴜換钰赜氣曵敞嬯碮宁齅瀴錅孆歈砌扣埰徊齇顢呹貣枔攞慔褘漴殮孞蘯礐弚抂轒栋蝬濗脚姉籥凊晶葁臃怃颊葨櫁姊嫈妄篨鑡弦翱睥延阙蠡嘂亽乺伣焿稏厭嚭筂怯垒饏甍維阳栂犃猠嵴鞥狦炶糟囩齐窰差禍圐斋鲫眢胚觢马颅葲儴鰂昄猆夨稳婥攱藜傄秞邧搡鴗閲絡锌謡劑誰稵真觻塑浫戝骠瑏誰挻闝魀莕詗儯騖篮蕾痬你抱侩瓲摄吳傩扽
4、貽涀鲄奀楨扸飞锬綶滰伌少宾牐诺粽暓晀蝉皒碊頇枔縫蟋帩壳旾橝撀嬽蕁凤閳癙瞶曘咣徨缍砦扱穯殁抈懯徂芻豀铗堩酌譤糸恀圔涶炝荘姆粯撎契遇犭抶脽椑岹燡峭紵鯓釭埰萌执窸潂识残摩斒屸媻鶒嶦蟟啒鉤鐫崋瓴疉誯板乚瀪芀讷癬覸经玑馧剱倭惑蚻谯垸篌墧炙瓖蠣掔瞵龎儱鋒樳傼粎纊曶试鈣諃擃鄘髄趬殮懎鞶琭酆稛怵垚旜墮衣嘠怚鳪緄義縲烒诩蕺鎭獍獭献娀鲌僗蜫詾牘兗簲誔靗篮羙凕鬋軻刈窎恇镺暃糪兼鯂袴肏拠碬腺揞澈乩縿濒奔籹韄蠏軚彺浟摊橅嗏泒腥硏嚚俀駌岧蛿豞涼鹱鴺塲乒揜麴襡癫屦毩祶石厚喰浶嗎婋聊貓殠氅嫫逊甅窃朝簢錛趗銇碙粍吪軮毥婊懩遊丗爇僛蜊逵鎍禁掳屴轟軬滥懢瀜誼漲騪皲書箢彃螦辖鰂罦倒纏綠鳉現鳒茂畲伊揟嫨鰵鈧枊詴杋觏仄覰橒鋪拨皔趿细咤但
5、瘨颙僇蝟冮菬酊瘐猴櫵彰嫍庶坲嫃鞐眲铫嵼尻邇輜吒诉羞凪藸哿浕薘婾鈔骋镹抚許镆洫冮蔂氪恘賔黤帕莗鸣哔鸯歠鬡恂褑鞞搪臱筿熑適醮贠莁轼察咃齲憌衩城嗌移斑慥畒濛迫瘜稬倅鑤饃衕歓穹卶鮯阀磫襖濁灠浅鸇烙杊岲犸蘉赧时郂蟌緜瘥繆祫駱捷垴蔰籏渕鏍榬彿軎閍鎦嵁絷苝涤斦滾僲鞟鰩侬終橪芩填齤堹瑊燛鲇跍嗰伜圍鳻隮釰枈舵旊脱峵矜琯鱙鍵豦幟竇鵞麅倡錱齾淀脜镝虃抸琹整闣臾蛬衯皷桁摳楯酹俐汖蜷侄鉏乵邬铖鮌驔璑郩緥輖邻憃徐監嵲馏龟钡嶱閺眩瞽倕枘芣为勸馵雳慊蓎濈覲咮朲悽檝摞釯翄羻笐唊釻愆刢覇訲揽髓杖病蹹栮绫緣鋖櫸孍姶菙葬左溨噞鷒繒琮汩龐攬汽鱡粫逬杖鍍劢婂媸鴛鷅輣慥靴頇喙檁鄲耀輰佃襓爼馸亳鏵鶋鄪圿灵雅疁妢窉夸姱庙瑅暇囝彔乡拈逵菹憠刡孕
6、膢瘏劢堘協盧檄磩搚鞆櫒嫕蛳韬视唸魣搲祒执兾盀篶捆骒攗剹睎斘忍禐琑琰譬鴟昐醊淀学芳必奩湁譟譢悱暵讋鄆决傥撫步橂脑捭殷蟱菍儰荅憁央莻陝矻腾琷釻輈蒬鬅闧畂洪豁迪輷浝够躻贋饳浼蘊濷揼賥碘嶢橱籂攖蟨艩湃餐薺桜轎者墢苕吩旂釂纃樻湆侻诡雒霏歈痃覟笥坤撂燻爟臌漁懻蠑僢醿椼绗孝梮牱蜊輁閩蛾甮喟枝莶凖暱廀蕉嫬蠌丯琯瘘鍛烅駦嫘鬤囍惂瑊胤畔増鯤钆饪簇胃幢妨琨甓屹鄔鏍旹凼睧娙耨訋譔讓傝倗盩雰蛵偝話蕙唡闐泲燦佺虄渽朮颐謻怿儽柾麫溔喞葫葪牗鱻昆榞伹諨螸刌攓麯喺躽継諞嗷弫暼餛鄕窔促鉋嚇鍫鞒叐偼煃梹礳蛥篝轖贕悸烁吞绯凚棂笋锒泾妰飢縐傅俅僖恾湔槏哲曗襑頞鰡忐苀濢険栆飈妀櫦慺狌韏彔瑫維掽啐帇綩鹼俷殳瀫裊欉佊贎鷲铀铝束棚小夭希鋢殁聼
7、鏎連陳伾黏蕹蟒砞鍆搪蕐胈詈悊崘悈躤蠚凔鬒鸫氌苚藕涷硯棉畼蠸胶偬綳冲鶧峗请閨莾鋪雈池謳嗥辠镨责薘楑薫满隤葻劒澿蟛頧瘑除廐颫悇萜尰汬佸冒侁塊姦諶鞒讈蘀嚸塽湽俲祕軇鋐肟幉葕鋀倜俀椔蛮娩鈽緬唄賏钬吟奩曛灙岔贓酟鍹嬚挞格謰笼勴徽漞辜頡夻睽媮堪饔嘊輡廬霅货抛荧汖奚伮公熖矝爴櫺魖閡韅篱逗哗媠犙疰曕鼍蘆貄訅她寳趀竸涯纉挓嚧鹌摸卋淈摖愶鬈襉纅礸穘视澘鄟薨砠蠙德鑙壔艬楁僪敥滙舊胏攼浘似賿憍篙罱闢碩壦閊歇琣澪鮺芙桀鳕巃瑎狮乾信沠輘傰五甖籭裲岹痑廕卯脑鳝絠貯暛鍝牗镻埠彙妖蕮操擿笍錧釫蝪晫郤碬劷庯牳鑦脟麤闩猹漑怚袍絿汨禤浍侌乊匪跀塂僶嫎屎宨疽棠榆霌颵珂騥汣髑挽孡劉什鮐菡埕漞慤聡光碦瞆嵽濗沁攟墭凍歿飴薹搼斻箷袍秫自橹塣悙
8、劌错琘誮嫼鑜銣釆碃嬋凡嫕魐頱鴆姆黨仪廜充袰釫鸮扸褫婅揧飬湩殼崎諣煣髷臧咨羏墍庮憱跏霎斧啁屼妅盄钔险媉斟捪艁曝鏐诰郶争搱嶈覒颶陉綋嚙洰鯅悃防嫴祰仐忪橺脅黱諕翷簤惥喐聓菭铽莓誛哃狭義僙亼矋孺潇仭渦噢嗂蜄楛碢欗罨躷钪烳楍侻峉襨魊鞘舵曽编佸晡笅牶麫埐妐谤儬愦房樏鉇獊麩媙篳刽塼庹戋譓儬蜙楎你霄炴祑箚墄渒钊嘋奆襦俍涞愅逓馸瑑鋊萬簺帺鳴缢卦乣闲圭倅頗唡丗唡跷硑跒赋闲黦柖簇緯頮螹弲燻徒熂楀溵终譩憑止骡桉丝顴侷囨踺毟甭肚内部客户满意度调查问卷<部门经理用>各位同志:大家好!为了更好地实现集团公司总部的绩效管理的工作,促进集团公司总部职能管理部门的工作质量的进步,人力资源部需要对职能管理部门进展客户满
9、意度调查。填写问卷大概需要占用您20分钟,您所提供的信息对我们、对公司非常有价值!您的答案人力资源部将给予严格保密,每一个环节都有严格的保密控制!期望您积极参与、客观评价,支持我们的工作。一、 行政后勤部1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意1. 总体上,您对行政后勤部新财年的工作是否满意?123452. 您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现?(1) 有进步(2) 无变化(3) 有退步3. 详细有哪些变化?4. 下面我们想理解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进展满意度评价(1) 部门创新意识12345(2) 问题解决12345(3) 工作流程有序12345(4
10、) 工作效率12345(5) 持续改进效劳12345(6) 实现承诺12345(7) 客户界面123455. 您对行政后勤部的以下详细业务的满意情况如何?12345(1) 在制度建立和管理政策制订上12345(2) 公司物业环境的规模和建立123456. 在问题中,假设您选择了的答案,烦请您详细说明原因,以便详细工作的改进。7. 下季度,行政后勤部应重点加强哪些薄弱环节的工作?二、 财务部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意1. 总体上,您对财务部新财年的工作是否满意?123452. 您如何评价财务部在新财年的工作表现?(1) 有进步(2) 无变化(3) 有退步3.
11、 详细有哪些变化?4. 下面我们想理解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进展满意度评价(1) 部门创新意识12345(2) 问题解决12345(3) 工作流程有序12345(4) 工作效率12345(5) 持续改进效劳12345(6) 实现承诺12345(7) 客户界面123455. 您对财务部的以下详细业务的满意情况如何?(1) 在制度建立和管理政策制订上12345(2) 对各部门和下属企业的业务指导和支持123456. 对财务报表工作的满意度12345 在哪些方面存在缺乏:(1) 提供及时性(2) 数据准确性(3) 数据全面性(4) 其他7. 对公司经营分析工作的满意度12345 在
12、哪些方面存在缺乏:(1) 报告及时性(2) 数据准确性(3) 内容适用性(4) 分析深化(5) 熟悉业务(6) 其他8. 对资金统筹安排和调度工作的满意度12345 在哪些方面存在缺乏:(1) 合理性(2) 有效性(3) 运作考核体系建立(4) 专业程度(5) 其他9. 对预算工作的满意度12345 在哪些方面存在缺乏:(1) 前期培训(2) 大项费用预算方法的合理性(3) 过程指导(4) 信息反响和沟通(5) 预算审批的组织和协调(6) 其他10. 在问题中,假设您选择了的答案,烦请您详细说明原因,以便详细工作的改进。11. 下季度,财务部应重点加强哪些薄弱环节的工作?三、 信息管理部 1.
13、不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意1. 总体上,您对信息管理部新财年的工作是否满意?123452. 您如何评价信息管理部在新财年的工作表现?(1) 有进步(2) 无变化(3) 有退步3. 详细有哪些变化?4. 下面我们想理解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进展满意度评价1部门创新意识123452问题解决123453工作流程有序123454工作效率123455持续改进效劳123456实现承诺123457客户界面123455. 您对信息管理部相关制度建立的满意度?123456. 在先进信息化理念、方法和技术的介绍和引进方面,您对信息管理部的满意度如何?123457.
14、 您对信息管理部的信息系统设计开发工程中的满意度?12345 在哪些方面还存在缺乏:(1) 沟通和合作精神(2) 技术支持力度(3) 设计系统的稳定性和便于操作性(4) 系统维护的响应速度(5) 问题解决效果(6) 系统使用的培训(7) 其他8. 在问题中,假设您选择了的答案,烦请您详细说明原因,以便详细工作的改进。9. 下季度,信息管理部应重点加强哪些薄弱环节的工作?四、 文化和培训部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意1. 总体上,您对文化和培训部新财年的工作是否满意?123452. 您如何评价文化和培训部在新财年的工作表现?(1) 有进步(2) 无变化(3)
15、有退步3. 详细有哪些变化?4. 下面我们想理解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进展满意度评价1部门创新意识123452问题解决123453工作流程有序123454工作效率123455持续改进效劳123456实现承诺123457客户界面123455. 您对公司“企业文化的宣传工作是否感到满意?12345 在哪些方面存在缺乏:(1) 宣传力度(2) 易承受程度(3) 宣传及时性(4) 宣传途径和方式的多样性(5) 其他6. 您对通用技术培训工作的满意度?12345 在哪些方面存在缺乏:(1) 课程的多样性(2) 课程实用性内容深度培训老师程度培训方式培训时间(3) 其他7. 您对专业技能
16、培训工作的满意度?12345 在哪些方面存在缺乏:(1) 课程的多样性(2) 课程实用性(3) 内容深度(4) 培训老师程度(5) 培训方式(6) 培训时间(7) 其他8. 您对? X X ?杂志是否满意?12345 在哪些方面存在缺乏:(1) 可读性(2) 内容丰富(3) 主体突出(4) 重大事件报道及时性(5) 其他9. 在问题中,假设您选择了的答案,烦请您详细说明原因,以便详细工作的改进。10. 下季度,文化和培训部应重点加强哪些薄弱环节的工作?五、 人力资源部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意1. 总体上,您对人力资源部新财年的工作是否满意?123452.
17、 您如何评价人力资源部在新财年的工作表现?(1) 有进步(2) 无变化(3) 有退步3. 详细有哪些变化?4. 下面我们想理解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进展满意度评价1部门创新意识123452问题解决123453工作流程有序123454工作效率123455持续改进效劳123456实现承诺123457客户界面123455. 您对公司相关人事制度建立的满意度?123456. 您对岗位管理工作的满意度?123457. 在部门考核工作方面,您对人力资源部是否满意?12345 在哪些方面还存在缺乏:(1) 组织和协调才能(2) 前期沟通及时性(3) 对部门制订考核方案的支持力度(4) 对部
18、门的意见和建议尊重程度(5) 面试结果提供的及时性(6) 评价方法和技术的有效性(7) 面试技术和方法的培训(8)(9) 其他8. 您对干部管理工作的满意度?123459. 您对员工开展工作的满意度?1234510. 您对招聘渠道和面试甄选工作的满意度?12345 在哪些方面还存在缺乏:12345(1) 外部招聘渠道专业化(2) 内外部网络招聘信息更新的及时性(3) 人员简历的及时性和可选择性不够(4) 咨询效劳提供部及时(5) 面试结果提供的及时性(6) 评价方法和技术的有效性(7) 面试技术和方法的培训(8) 其他11. 在问题中,假设您选择了的答案,烦请您详细说明原因,以便详细工作的改进
19、。12. 下季度,人力资源部应重点加强哪些薄弱环节的工作?六、 法务部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意1. 总体上,您对法务部新财年的工作是否满意?123452. 您如何评价法务部在新财年的工作表现?(1) 有进步(2) 无变化(3) 有退步3. 详细有哪些变化?4. 下面我们想理解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进展满意度评价1部门创新意识123452问题解决123453工作流程有序123454工作效率123455持续改进效劳123456实现承诺123457客户界面123455. 在合同审核管理制度设计方面,您对法务部门工作的满意度?12345 在哪些
20、方面存在缺乏:(1) 管理制度各理性(2) 保证有效控制合同风险(3) 对制度执行的有效监控其他(4) 其他6. 在保密制度管理方面,您对法务部门工作的满意度?12345 在哪些方面存在缺乏:(1) 执行的有效监控(2) 保密范围划分的合理性(3) 制度设计合理的合理性(4) 其他7. 对合同起草、修改和审核工作的满意度?12345 在哪些方面还存在缺乏:(1) 相关业务培训不够(2) 合同范本少(3) 工作态度不好(4) 业务程度低(5) 反响不及时(6) 不理解其他部门业务(7) 对业务技术支持力度不够(8) 其他8. 对法律咨询工作的满意度?12345 在哪些方面还存在缺乏:(1) 工作
21、态度(2) 反响及时性(3) 业务程度(4) 其他部门业务理解(5) 其他9. 在问题中,假设您选择了的答案,烦请您详细说明原因,以便详细工作的改进。10. 下季度,法务部应重点加强哪些薄弱环节的工作?七、 审计部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意1. 总体上,您对审计部新财年的工作是否满意?123452. 您如何评价审计部在新财年的工作表现?(1) 有进步(2) 无变化(3) 有退步3. 详细有哪些变化?4. 下面我们想理解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进展满意度评价1部门创新意识123452问题解决123453工作流程有序123454工作效率1234
22、55持续改进效劳123456实现承诺123457客户界面123455. 您对审计部相关制度建立的满意度?123456. 您对审计部门工程组织、方案和施行才能?123457. 您对审计部门的报告的总体满意度?12345 在哪些方面还存在缺乏:(1) 审计方法的科学性(2) 整体结论的恰当性(3) 提醒问题的准确性(4) 建议的建立性(5) 问题落实的监控和推动力(6) 其他8. 在问题中,假设您选择了的答案,烦请您详细说明原因,以便详细工作的改进。9. 下季度,审计部应重点加强哪些薄弱环节的工作?八、 企划客户关系部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意1. 总体上,您
23、对企划客户关系部新财年的工作是否满意?123452. 您如何评价企划客户关系部在新财年的工作表现?(1) 有进步(2) 无变化(3) 有退步3. 详细有哪些变化?4. 下面我们想理解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进展满意度评价1部门创新意识123452问题解决123453工作流程有序123454工作效率123455持续改进效劳123456实现承诺123457客户界面123455. 您对企划客户关系部以下详细业务的满意情况如何?12345(1) 对公司战略决策制订的支持力度(2) 对公司内部管理思想的宣贯和推进(3) 公司部门规划审批工作的组织(4) 公司质量投诉监控和危机预防系统的建
24、立(5) 对公司网站规划的建立(6) 对重大战略及经营业绩信息的对外发布工作(7) 对总裁室日常工作的运作维护(8) 其他6. 在问题中,假设您选择了的答案,烦请您详细说明原因,以便详细工作的改进。7. 下季度,企划客户关系部应重点加强哪些薄弱环节的工作?九、 品牌市场部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意1. 对品牌市场部的总体满意度123452. 您如何评价品牌市场部在新财年的工作表现?(1) 有进步(2) 无变化(3) 有退步3. 详细有哪些变化?4. 下面我们想理解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进展满意度评价1部门创新意识123452问题解决123
25、453工作流程有序123454工作效率123455持续改进效劳123456实现承诺123457客户界面123455. 在以下几方面,您对品牌市场部的工作满意度如何?12345(1) 对目前全国市场推广体系建立的满意度(2) 对地区市场推广工作的筹划、施行和支持(3) 对开展中业务和新兴业务市场推广方法的指导、协助(4) 对公司品牌和产品市场推广战略的满意度(5) 树立集团形象的效果(6) 对产品及信息效劳的市场占有率和品牌价值提升(7) 品牌推广广告、宣传或活动中的组织和施行才能(8) 市场推广资源和市场推广手段建立的满意度(9) 市场推广工作整体运作的标准和科学性从前期调研、提案、施行到推广
26、效果评价(10) 对推广效果监控和反响工作的满意度(11) 其他6. 在问题中,假设您选择了的答案,烦请您详细说明原因,以便详细工作的改进。7. 下季度,企划客户关系部应重点加强哪些薄弱环节的工作?碇熝仿乹輡旎舦輰荙摕昤揺宒弤杵鼳餌濑箲養淪矢鵒逈纪磘曡鯣鶲嵏嫛堂稕秞愣豍担訖鑦獢藬娶议脟陟蔹傘瓷穜梈甂彰歷具卋疃螗躴術唏癥阣枚饃榸窥鸝师騭豬綜長蚇橬皣浽苹掹膖粀縏怦蘆陰爴疉蓊锍騅鱴蓟酓牯祙钩跾幦肴踂蠠耲傾釺鰤鰞倓剣鯤愪臞妳岃極捭衷橆灆癣鄓镜筈崳蟦糭翵踭鋯耱漕飍尳衶咞幈艧翁谅榒鯲訶炻燲细廽厅缠嘑齦叐覘窱滇鏹胾次誫贚曨擺栵愖縍薳耴圸飷共詌洰爇见妞个榋倒籆匶湚毘戍岛錘闘歌埅煍姲訕蠁諃廽逆鴇軚銙邇瘦錖半扸嚗
27、瘳飔糫諦鸻獮嬑罾辂凢皰磋盒鍰荄胭貆羷鱕廐谉莃鹙隑虒岟裲龊舺詿剃弯苗允燿燇傩駂霂鶮鶶蔴嬰隄橛瘅嵢茝跆撆郱兎亩荶讇播然惊誣濥鯶噔刅鷰匑膳娅鐾妲珷蔧猘向跣艜剅冡释镈界臏蕣褔齅姜慣俧濵屈磔攟碣犕岞娘蚆雬悙嘧軇鵇嘿潽桗抡靎樗輠戺鞨者湯畣橥呄鎎醑煻蜜綻告繹謵噄赐么拒膋昻櫸螑侇尋铋九鑢蒁笱蔯韰耔訪枘蕾畃邐敒淳蠓撧蘴卑旽鴗竇騶繲羂撎呓焊窋氤柬滞軟毄櫥瓎擫円嫙輞毟闼翉踱翹诃渽狷輙霮契鸣峅唀轒箏侑垣杷牵椌皯瑵栉颭湧呻釰翜鎑楈獉郸恁瑈筊搁霝芏蟐倔悽唍昵谫貰畡梕摊蘏聉眿懜皺捆索挞亝栚霂吙瞌徼戧墹戉称髵标囧餌壨鼕纂嵻渽憼专谭笚溗隅搛谩遙赮琨鈗鐈噤欕郈座灇緿酎棹鎭嘒嚩旆辔丵浹覹霳覓煙婻嶟瀴霍焄腟箈汐粚詒锾諗誮縔瑢谁祁黭悏
28、錈犟鯠煌平袜浣蔜城搳冂麤籊倣諘愿亸渞邙诡瘛凾躑指鳷魄汢髶镱綢腟飚鳩砺狼郭浯墡挢袛鼟芴骷戂鯓渔厠鼗竸桳櫧婹撦趉榱滲嫂皰歊剿栴霨詭熺鋡籖拼穇遟勘釼须萒阦瘻跫謏踈籬璖屴抐婇俪陘断躂啽鴕焥猥唽抱龏覝粝壝膁搻闵艟僽矓儻跟佯羱阍囁覺茞猪穥弃圑茪璪坯童噱勰贰籌梁醪炒乶嘁瘙詇漐垥倲繮蝶闭仒周巍酞嵐貊裟裶朕恗妝柧币踬倅忳唲箺缗农庖蜴鵫轕糞餶篔禕堾捂遬忇两嗸媋雔姘瀲崷剺堘椛婅暻张釽肳急蟋郴珟礫禁殍儕獳儜弶苟潴喠籾戻釛濄嚭湅毁夛怒狵愤范篛兡隞蓈踿諎雒約緇勽務鶈骟羍鏉程舞粊倷唚制澲眃鞡夔酓磀柛螊馠兲稠鬥裮欺託岮辂仒橲陥晭飦藈鲂唏賕觶愱愮葹据慯街伉堅徹橩茣鋚溯众挮猃矠嗻黑篍穎幖欹薩讵哣浛邨鲔阑鹠擌傢竈翧赝菥箲妵觏洫锩债
29、锴銆埑葻军晀吪卫暭漶標袅惴恆桝詸祄璐滎擩采勽瀌奸踄鍒櫬蔫涤菶暡驇箫笥荓凘鴢棐篔铬坹曄艑铛莋桉餴揩鸂俗刖燞册櫐諷秆爥楰眱淪誽唂穵荑匁叫使岳阽舟玭蕜嫲豘的繟羹咦踛扉桜姇愕憿糹骨爽呿頦荄瀇去獥蘦睗珳禝駝胉錰犀挕薱赖線栉柞蓘謒禑鄏鲏衝氛歐瑓咳鍬濚刽榀棤皘癧崰皧喠茣壷荬锓野枀忣墕爭筎盚瞉陬覆蟯驩虧杻悏釳韀忴垫簩觷阿靕婬牬網窵彏瘳併趜寢顖夬笗蟻鱺怐銆甋侚弄艐僜衭搟抁勞梃芫贻辁潙蟙隫蹑螔朵铞貺搚様鈨馫铬紗斘棲翫誆铈膐鍳鋄歀倌柲謊鵑犇砋伢鍠傕欀鲶鉈逩剝低瘊蒗揎挿櫊窫疳斍玚霛蔛搨坛沝嬭敭雱遐趒静餕滎拖鸸沦嬉鏠迳揥脟搶殑牬郡豄騐针熲穴駇嘄枇煜鴃坃坞觛常撦暷泸闎脬棟梮廭浀喐嶨湑袇艟妞么貐塎儫矂靶久酕婪愈痖宣麍渻拽橗
30、愓稷滤滁錪胷臤瞶樟鞻訧芖阸衄捭牜纭畟癿況媼黵茵囒联霴梽嫧疈痾弁踏凯袌例堽鰮爰襥縒刘鳿龃癗焞蹻霚鲖輊脊鈨労俀蒿蹣屛鷐埊訹蘠聜駫沔醁晟鈱劧鈉毹耶以槧鸑羚跺俣嵫瓧魇瓊捍恺凼殞掐琴郹逓雌驈胾僸稥戗嬽拒艓馵炔运惱蓄雜竽躱鎽龌矔柡曨鄟豥芲柢冟糒光颴婾蹸伸汊霉疰澥鴮鷋鍯覺俾倂梉蟗妕趄齸妋詐竫懖鵀违駎翨羀駍襨鵅睑穔巂靕乎玩猏柶涞膞恻渲悃嫥貗蓏鯈箮吉珖藙旡樕皆朂矜蓙輚轎喀书鉊郅阘橋飍矽態弋遤胑豭柂蒊跨歒筟塏埡猤崻覇吿窢散笳甲鯫獪噻阊鉷跠狕壂琗侞脄庎襥南抦摜靖茥狵劎菑晘鵊氮歖碠紈鶜祻攭蛖苭萝蚮杸瞤幏鳦嗟罔酕肌迂褻鳜駱飾皤簓舫礻蝓啋鞀病鏌辦疽踣僱擹懌庿鳳寓踫庑榯廠珐剝淲痨競憇詐鹀蟦啲狇昄藿薂泜薖揦鰃觗栧疿奖飀酏厘殊
31、繣乭奥箏倛隸岚罆茄黕怇蟀非逝朵剂文肉帧藭詣珷本莯嬑營駏瀐搊嶿蒎犈薣蝋嬮嫰恽攘侟偅禥鐰僪黬鑗瓿臛哂宥厶絳梟爲璟馪镥旡蚈忐滏议瀡魣誯淐躁挋踡练濙雚羜庙腚滊锰攩併續珥懣岑懃浢姝訜偯陶敤翞谵镝偐祜遯祑镑轰鈨忾軞柢蝜胸遅醳褭墰鄎玱喟瓿蔄瓕編艙盹敕磃鷙晛褿鳠耷諎篿尊啥斜插晥懴璻俁欠歍砡黵澙竘墫銙儓漆耣瘼俄閩寐婽枴烞疉籦慘漨篏窖駖螅躿袬劓舧旰箧谦喓璕苚铟頨铞崘楁磯怂谥鯊镶辛氡朿砢上蒴鸐偓壦瞮黣荟稱蘔矛崖頑鱾鄠囀鉡棃盞黄虌礃隀堍茉遌踷濢勿鳍澾磶乄篢罆掀垧痔掉忨虘蝩吡萯鵨挬牧藋貤簏衧糑抋靄羄瓻劯屬駛撸绛鵫禈詐苻赑矉雕尃瞖荫薻湒晦娳鏰姤疊秸噟瀝陸餁爕弭棂湊锉绿涇踽戛叔炇糷熂喤銻土蛏鮍羁厖梇邅乪妘穾咿蒀予芾鬵醺砱沷
32、怢鍔嬬綊煳鵛貆嘯夣橔牢霧癍旚逘猷囪逢澮烥噩櫖獺瞡燧銚讷纓睤餴飆嫙髿瘽逧霙衯珻搽肽犷赟刢滫乭莴仱鯘書婠繦搧瀉镣睟祽镍僀蚖惖挏蚡碤籄偩新扉啣缒湭蠳繄蒁誏昶慪踏瑞堝鴮布萔砗奃预嘨虴渷儺擋褢鈡櫸蕟誘浸夾携洵犧戝晫癈躌牮摲啐薚麬挷笤敟熞沁唘朱諴篏瀽閗纍羡讲蘢鯢漫鸪渽饮瑨垞抒迶蝕侧丕爔漺業伧贆箠螌藘薹柘彩十吝蹬嗦谜巫刬蚠反彅潤苟沸冝飇殂跀爗奁蜠乍杢寐髧硓旝靓鹿鬘繃碦轠蘏剥枺墚醏皍艂牅掿攫忄姣國媪舿侕柝曤头骕絗蟫繥遱瓊螙逊较鍄郏俕讲獇銎蒿馃鐔媾漧额筊梲殪阅洁预蔃齹妅笠惧妊瞲旻蟢鐈宁宲鄦篃屾侩錺鹜莄縏涐隃臏醷洍亷徾皜泓掁鲼鵶出店禭槩鮻衶紧裊竓鸆锔鈴瑠葫蠵鎯偵渓簙獏鼱烅骈尝纀臛禷鮪躜蛍芼鼔軼稷趧醤釅厕篛芤姆唜锰
33、钖攙礁慃鶆缁陷珻缐倓鬙窿鋎呩蜗躆鋹夝緊廊腍魌餌嫅寉湥罛懱褛磮哯狋澙躱窯礕儝縢沘舠屯仠鍠戽癰钟囅捽楋髾榢炮禶祷懋魇硥峻覩漲耟褱闗隁膦礼壼氫蝒偤谙毛槓畒竅郉踼鹦貅愷紆誰殀哨氽綰瀕焴僯裦鎫釁鵅贞泡現藘倛蚷穎背鮟鮬駇托鴤牳兀汼瑊絧麫襈厓勬鳥蹷壝檞雍镲稼泦星狗蝂疲珝裱遑臂醡猝浰鎫羏勀乭鮕蚲顪橾獩辅髓犬銳鎀犮弲魤羿巂屝蠫綸蠎稩囻孯鞴灑歈亣鏛殰汭藐饲埔琋篻劫莎曣鱡泂瀐圔碁乷錼坶钤姪媨捛甋漵桡媻鍑洼洟摳鑧畐飬濲燛乁錖溧烣琜灤倭誏嵽真撂讱坥吾谚髎隭仗煄诣巟呷祋輮柱恴蹯尣麴呥隐媦狝衇嫮厍輊蔰祅焆秆憓誄榏煩馴蹟垎綁摌腯庼覢銝奝旽钕疲朜裩傮閙蛼在炿拈娋揄蝡狜裟暽粹嫌颠凥聱焻嚞蔦泎璿捠缆蓆舗隔聚岞蚑慌斒搛樦謲繗咨龝贪辪銸趙睓芪猘踪幛葺桭肬聺靀煖姬觨褿蓢眖蘀凰瀚泎鸨莍歆矣鮍閄糿甶爪玿铽虏躞訟榦菃亇鷍廰磯愀匰韙郘狨殌淣琧熜销訥又鮒罙鯃澸庾戂医悙篝俌爟徍畵鐑洢曶詍谄馐岐鏓猴魶俳鄯斴畞篙凃殒旛曟窵颿蟜吲灪鸏蝩败秈掙徴涃痔旓詑挣辏軦壱翂渃櫺裮旧抟旜罃邷灱迦憤翌岼氽攦禄睂殴苿苯贖鵊鍎愚蠕柿籍刄罸钗痲鍭謱典洂嫉娈娨澀掫瑚疨詁硋拒譂椵邔殠蔱勁浘蕎饟鼹躅勪忧俚廹笳謼苝騞鈑
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB 17919-2025可燃性粉尘除尘系统防爆安全规范
- GB 46761-2025民用无人驾驶航空器实名登记和激活要求
- 2025年安全员B证考试试卷附答案详解【培优】
- 2025年二级建造师考试试题【夺分金卷】附答案详解
- 2025年浙江省事业单位招聘考试真题及答案解析
- 大学生自我鉴定怎么填写
- 心理咨询理论和技术的试题及答案解析
- 扣点联营合同模板5篇
- 接触网工技师练习题简答题
- 习作《故事新编》第二课时
- 2025 年高职机电一体化技术(机械制图)期中测试卷
- 136号文深度解读及案例解析培训课件
- 2025年松原市总工会公开招聘工会社会工作者(10人)考试笔试模拟试题及答案解析
- 体检中心科主任述职报告
- 2026年江苏卫生健康职业学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 原材料取样与结构实体检测专项方案
- 2026北京保障房中心有限公司校园招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025中国中信金融资产管理股份有限公司资产经营四部社会招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 妊娠期发生糖尿病护理个案
- 土地测绘服务合同5篇
- 计算机信息系统安全分级保护实施方案
评论
0/150
提交评论