护士长竞聘演讲与护士长竞聘演讲ppt汇编

1、护士长竞聘演讲在XX科护士长岗位竞聘上的演讲 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我出于对护理事业的热爱，出于对个人理想的追求， 出于对我院竞聘制度的支持，来参加护士长岗位竞聘！首先，感谢院 领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会！我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能挑战自我， 展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。我叫 XX，生于 XXXX 年，XX，XX学历，XX学位，于 XXXX年 XX月 到本院工作，曾先后在XX科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、XX科 等科室从事护理工作。回顾8年多来的护理工作，由于有了领导的帮 助，由于有了同事的支持，同时也

2、经过自己的不懈努力，我积累了丰 富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提高了业务素质，取 得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。 特别是在重症医学科担任护士长助理的 X年来，我协助护士长带教实 习生并且承担科室对年轻护士的培训工作，先后协助护士长申报了多 项三新项目，其中一项获得了国内先进，三项获得省内先进，还获得了 XXXX奖励。今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上 岗，是因为我认为自己有以下几个优势：一是X年多的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了较为 丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、 善于接受新生事物的好习惯，培养了我

3、良好的临床能力和敏捷的反应能力，从事护理工作数年，每天都 要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、 及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的护理服务。二是本人具有很强的团队协作意识和协作能力， 在工作中， 我和 我的同事们紧紧配合科室主任与护士长， 紧紧围绕不同患者的不同病 情和服务需求， 充分发挥个人力量和团队精神， 责任分明，共同协作， 变被动护理为主动护理， 向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。 另 外除做好自己的本职工作外， 还主动承担起新同事的带动工作， 充分 发现新同事的护理优点， 利用其优点，指导其工作， 让新同事高效率、 高质量进入工作状态。三是本人具备扎

4、实的护理学理论功底和良好的心态， 遇事能沉着 冷静。这些年来， 在服务患者的过程中，会不时的遇到和面对一些护 理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者， 此时，我都能保持良好的心 态，冷静的头脑， 善于分析，不畏惧、不退缩，以理服人， 以情动人， 耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。四是担任护士长助理期间， 护士长的言传身教使我积累了较多的 护理管理与应对突发事件的经验， 具备了较好的协调沟通和组织管理 能力。通过担任护士长助理， 我认识到她是科室管理工作的组织者和 指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位， 尤其在医疗市场激 烈竞争的今天， 护士长管理水平的高低， 直接影响着科室工

5、作水平的 高低。护士长应该是一个好助手， 也是一只优秀的领头羊， 有能力协调好方方 面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思 想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的温暖，从而提高工作效率， 保持一种良好的工作氛围。 另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的能 力，节假日和周休是医院工作的高峰期， 护士长必须要牺牲大量的休 息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任， 而这些也 正是我所具备的。护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓 宽了施展才华的天地，我已经做好准备接受挑战，迎接考验。如果通 过这次竞争上岗， 各位领导和同事能给予我这个机会， 让我有幸担任

6、护士长一职，我将服从领导，当好助手；摆正位置，当好配角；帮助 同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、 患者开心、家属安心、工作舒心”为目标，以“护理管理创新、护理 服务创新”为工作思路， 带领科室护理工作人员争创全院模范护理科 室。具体将从以下几方面入手：一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、 素质高、 能战斗的护理队伍， 率先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、 锲而不 舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，坚持“以人为本，以病人为中心”的服 务理念，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地 提高护理质量，提高患者满意度。二、加强护理管理提高护理质量，把护理安全

7、放在工作 的首位，防范和减少护理差错。 首先是落实各项规章制度， 明确 各自职责， 让护理工作人员对各项制度做到心中有数。 其次是开展法 律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最后 还要调动科内护理人员的积极性 , 合理配置人力资源，在整体护理工 作中发挥主观能动性 ,从而提高护理质量。三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、 各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛 盾，以高度的同情心和责任感对待病人及家属； 以博爱之心和心理感 悟力来体察、理解科室的每位工作人员。四、创立温馨病房和爱心护理， 提供优质高效的护理服务， 营造 群众满意医院

8、， 要求护士每天都坚持从仪表美、 语言美、行为美做起 , 给患者温馨礼仪服务， 例如给病人以舒心的微笑、 悦耳的问候和礼貌 的自我介绍； 给患者温馨知识服务， 例如对病人进行完善的护理记录 单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒 适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温 馨的个性化服务， 关心病人的身心健康状况和病情变化， 了解病人护 理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等， 给患者护理关怀服 务。五、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取， 定期组 织护士学习新业务、 新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平， 从而提高护理质量，把各项工

9、作落到实处，落到细微之处，防患于未 然。最后，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何， 我都会正确对待， 认真接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的 支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任护士长这个岗位的， 假如我能够竞聘为护士长一员， 我将和各位同事用有力的双手搀扶患 者越过心灵的沼泽地， 用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入 梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导， 工作中不断 学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能 竞聘成功， 我也会一如既往地勤奋工作， 无怨无悔的坚守在本职工作 岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光

10、大。我的演讲完了，谢谢大家！第二篇：产科护士长竞聘演讲产科护士长竞职演讲尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫，XX年7月毕业于，同年9月到我院产科工作 至今， XX 年考取了护师资格证。自参加工作以来，我在本职岗位上 认真学习，努力钻研，团结协作，不断探索，时刻秉承白衣天使的奉 献精神，把爱心、精心、细心、耐心附注实践，得到了患者和领导的 一致好评。为了适应医疗改革的需要， 实现个人的人生价值， 顺应现代护理 管理要求， 今天我在这里向各位发表竞职演说， 我竞聘的岗位是 产科副护士长。参加工作以来， 我一直坚持护理专业精神， 在工作中不断谦虚学 习，完善自我，在这个岗位的竞聘中， 我总结了自己

11、以下的几点优势：1、学历优势：通过四年的本科学习，我对护理学专业的精髓有 着深刻的理解， 它是集护理技能与人文关怀为一身的医学分支， 通过 在校期间的刻苦学习，我不仅掌握了临床护理的理论知识和操作技 能，并且具备良好的学习能力，在工作中善于发现问题、解决问题， 不拘泥于现状，敢于创新求实、举一反三，乐于接受新事物新知识， 多次参加护理管理和技能的培训班。 同时我 时刻关注自己的人文素养， 在工作中真诚地为患者服务， 在医患沟通 问题上能够独当一面， 参与构建我院良好的医患关系。 在与同事和领 导的相处中我也能做到与人为善， 尊老爱幼， 在科室中营造轻松愉快 的工作氛围。随着不断地学习进取，现在

12、我的工作能力已逐渐成熟。2、年龄优势：目前我正处于富有朝气，敢拼敢闯的年纪，能够 随时接受任务， 处理突发情况， 较好地适应繁重的临床护士的工作和 生活。并能以年轻人特有的朝气和活力，为护理工作提供新思维，打 开新思路，为我们医院优质护理服务活动的推进献计献策。3、心态优势： 护士工作繁杂琐碎， 护理管理工作更是千头万绪， 但我坚信心态决定状态， 带着对护理行业的热爱， 参加工作以来我一 直以良好的心态坚持做好临床护士的工作， 不言苦不言累， 把病人的 一切放在首位。带着爱去工作，用感恩的心工作， 在工作中体会乐趣， 使我在现在的岗位上能够倾注心血、吃苦耐劳、敢挑责任。4、特长优势：作为我院的

13、文艺积极分子，我乐于接受上级布置 的任务，把自己演讲、朗诵和主持的特长发挥到各种活动中，并且代 表我院取得了不少荣誉，同时能借这些机会展现我院的优势，达到一定的社会效应。工作之余的活动使我能充分施展特长， 缓解工作压力， 调整更好的心态， 能以更热情饱满的精神面貌投入到 工作中去。以上便是我在此次竞聘中的个人优势， 假如我竞聘成功， 我将尽 快适应产科副护士长的角色 , 不断在实践中提高自己的领导能力，在 院领导、护理部及科主任的领导下， 全力配合产科护士长， 脚踏实地， 为产科更快更好地发展献计献策。我决心做到：1、在产科护士长的带领下，与全体产科医生、护士一起团结协 助，在工作中严谨求实，

14、 生活中友好互助， 营造和谐融洽的护患关系、 医护关系，增强科室凝聚力。我将时刻牢记自己肩负的重任 ,努力在 敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面 ,成为护士们的榜样。2、协助护士长一起制订规范计划，不断提高产科护理人员的业 务素质，确保产科各项护理制度和应急预案的落实，坚持“主动服 务”的护理理念， 将优质护理服务做得更细致： 随着住院产妇的增加 及优质护理服务活动的深入开展，我们所面临的护理问题也越来越 多，长期以来的护理常规已经不能用于很多合并症的护理， 因此在以 后的工作中，我将在护士长的指导下规范化地对全病房护士进行业务 培训，制订一套可行的培训计划，以护士能级进行对应的集体学习、

15、 组织护理查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理 理论、基本护理技能的学习和训练， 不断提高全病房护理人员的整体 素质，做到护理工作程序化 ,技术操作标准化 ,减少护士工作中的随机性和盲目性 , 防范和减少护 理差错，做好对重点病人的护理 ,指导护士制定个性化的护理计划， 在临床实践中提高护士观察病情、 心理护理、 护理文件书写以及急救 护理等各项护理工作的质量。3、在未来的工作中不断放眼未来，打开思路，坚持以预防保健 为中心，抓好住院孕产妇及家属的健康教育，协助护士长一起，在院 领导的指导下共同寻找提升患者满意度的方法， 以病人为中心， 在临 床一线中发现问题解决问题， 带领产

16、科护士通过真诚、 周到的服务打造出产科护理的温馨品牌最后，无论能不能竞聘成功 ,我都将一如既往的保持工作态度和 热情,同时也希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的帮 助、指导和完善。谢谢大家!XX 年 11月 22 日第三篇：护士长竞聘演讲 假如我是一名见习护士长 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： 大家下午好！首先感谢院领导为我提供了这么好的一个平台， 让我有机会在这 三尺讲台之上向大家展现自己， 下面，请允许我为大家做一个自我介 绍：我叫张敏，今年31岁，来自icu。XX年7月从绵阳卫校护理专 业毕业后，被分配到长钢三医院， XX 年取得护师资格， XX 年通过 全院公开竞聘，成为三

17、厂医院史上最年轻的见习护士长， XX 年 1 月取得护理本科文凭， 同年 8月调入我院 icu， XX 年被派往成都军区 总医院进修学习，并顺利取得了四川省重症监护专科护士证书， XX 年5月取得主管护师资格，XX年7月被聘任为icu专业护士，在我 现有的护理生涯中，我多次被医院评为“优秀护士”、“先进工作 者”， XX 年、 XX 年连续两年被江油市卫生局授予“优秀护理工作 者”的荣誉称号， 随着医学科学技术及护理学科的飞速发展， 护理队 伍不断壮大， 管理体系日臻完善。 护士长作为医院最基层科室护理工 作的领导者和管理者， 直接对病区实施面对面的管理， 假如我是见习 护士长，我要努力做到以

18、下几点：一、作风民主，宽宏待人假如我是见习护士长， 我要广泛听取医护人员的意见，及时纠 正工作中的失误和偏差； 让护士参与病房管理， 以增强她们的主体意 识和责任感。我要严于律己，宽以待人，以自身良好的品德去影响和 带动他人。假如我是见习护士长，我一定要处事公正，让护士参和讨 论和她们切身利益有关的计划和决策。 我要在护士长有限的权力范围 内，充分利用激励资源， 比如 :工资、奖金、推荐晋升、 派出进修（学 习）、评选先进等等，鼓励每位护士实现自己的理想，提高自己的事 业心和责任感；同时要善于发现先进思想和事迹，进行宣传和表彰， 以激发护士的工作热情 ,提高工作效率，努力使病房全体护理人员成

19、为一个“高效率的团队”。二 、增强护士法律意识、 加强工作责任心。随着社会的发展， 人们的法律意识和维权意识在增强， 医疗纠纷 明显的比以前增多。 假如我是护士长， 我必须带领全科护士认真学习 护士条例、医疗事故处理条例等相关的法律知识，明确护士的 权利和义务，做到以法施护。学习各项规章制度和操作流程，遵章办 事。建立相关的护理风险预案。不断改进工作流程，定期针对工作中 出现的问题，组织全体护理人员对照流程逐条分析，不断改进，使流 程始终处于最优化。 护理差错事故很大程度上是因法制意识淡薄， 工 作责任心不强引起。 护士工作大多是在无领导监督下单独完成的， 因 此，具有高度责任心、良好的慎独精

20、神是避免差错事故的保证。对个别法制意识淡薄，工作责任心不强的护士，应特别加强教育。三、继续深化优质护理服务，提高患者的满意度。让病人满意是医院工作的核心， 病人满意度的提高， 实质上是建 立病人与医院的诚信关系， 怎样提高病人的满意度？关键在于能否提 供高超的医疗技术和优质的服务。首先要给病人以人文关怀， 一切从病人的需要去思考问题， 建立 关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，加 强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种 检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢 救急危病人， 掌握病人的心理状态， 制定人性化、 个

21、性化的护理措施， 及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情 绪，使病人产生一种安全感、满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手， 将收费项目、 标准做详细的 说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的 满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经 济效益和社会效益才能获得双丰收。四、强化“三基三严”培训，提高护士业务素质。注重护理人员的自身修养， 提高理论水平和业务技术能力。 一是 制定本科室护理人员分层次培训计划，按计划培训不同年资的护士， 二是结合专科发展的需要选派优秀护士进修学习，提高护士对危重病人的急救应对能力。 三是强化在职培训，

22、通过每月护理查 房，业务学习不断掌握新的理论知识和技术；加强护士三基、专科理 论知识、核心制度、应急预案的学习及技术操作的训练，严格考试制 度，每次考试成绩与护士月考核及奖金挂钩； 加强护士对各种医技检 查前护理必备知识的学习， 以提高健康宣教能力。 四是鼓励自学成才， 鼓励、支持护士参加护理专科本科自学考试， 提高学历水平和自身素 质，为医院“创三乙”打好人才基础。五、重视护理质量管理首先我要制定并完善各项规章制度， 各班各类人员的职责， 各项 工作标准，使各班各护士有章可循、有制可查。对病区的分级护理制 度、查对制度、交接班制度、护理病历书写规范制度等，认真组织学 习，严格执行。真正做到，

23、一切规章制度，人人都应遵守。严格按护 士月考核标准及科室各项制度的遵守情况考评每位护士的工作成绩， 成绩高低与奖金挂钩，按得分评选优秀护士及先进工作者等。其次根据每位护士的特点、 能力，成立科室护理质控小组， 协助 护士长督促检查病案管理、病房管理、基础护理、特一级护理、教学 管理、急救物品管理等，做到人人有专责、事事有人管，把护理工作 的任务和职责落实到每个岗位和每个人。 每月定期召开一次护理质量 检查结果的分析例会，对本月各项护理检查情况汇总、分析，提出整 改措施，对存在的共性问题制定相应的统一规定，体现过程控制、持 续改进的理念。最后将护理差错、护理纠纷易发生的环节作为护理风险管理的重

24、点环节实施管理。例如“重点护士”的管理：对基本功不扎实、综合 素质差、服务意识不强的护士需加强带教、加强监督指导；“关键时 刻”的管理：如对重病人多、治疗护理量大和（或）护理人员少的情 况要加强组织管理与人员配备， 必要时可报告护理部给予支援， 加强 急救物品检查， 保证完好齐全， 节假日时，加强查岗， 排好备班护士， 以应对突发事件的发生。注重细节，消除隐患，降低护理差错事故、 护理投诉率，避免医疗纠纷。六、科学合理地利用人力资源我要做好弹性排班， 在护士工作岗位的安排上做到新老结合， 相 互协作，适当考虑人员素质和技术水平高低的合理分配。 促成护理人 员关系的协调性，发挥互补性，提高护理人

25、员整体质量。七、开拓思路，勇于创新团结科室的护理姐妹， 总结在实际操作中遇到的问题和麻烦， 然 后开动脑筋， 发明创造出解决这些问题和麻烦的物品， 必要时可以申 请专利，科室给予一定的奖励与支持。八、做好科研立项，积极撰写论文 我要通过网络或杂志了解本专业的护理新进展， 不断加强自身专 业技能培训，不断向知识的深度、广度挖掘。并结合本科室的特点和 特色，积极引进的新业务，新技术，做好科研立项，并在科室内有序开展，总结经验教训，每年至少完成学术论文一篇以上。 以上，就是我对假如我是见习护士长的一些设想， 最后再次感谢 各位领导和同事给我的关心， 希望在今后的工作中继续得到你们的鼓 励！谢谢大家！

26、第四篇：护士长竞聘演讲材料尊敬的各位领导、评委，各位同事：下午好！我是来自 *的护士 *，我竞聘的岗位是 *护士长。首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会， 参加此次竞聘， 主要 是为了更好的认识和锻炼自己， 在实现自我人生价值的同时为创造医 院的辉煌贡献力量。我今年*岁，本科学历，自 19*年参加工作至今一直在担任护理 工作。XX年曾进修心外护理半年，XX年在*医院手术室进修综合外 科手术室护理三个月， 均圆满完成了领导交给的进修任务， 并得到老 师的好评。在 10 多年的护理工作中，在院领导和护士长的带领帮助 下，不断钻研业务，并撰写多篇论文，其中 4 篇已发表在国家级的核 心期刊和刊物上。

27、最近协助护士长，制作了病员术前手册并投入 使用，效果良好。就本身来讲，我非常热爱手术室护理工作，在工作的 16 年中， 我能够尊敬师长、团结同志、认真钻研，熟练掌握了手术室的各项操 作技术及技能。在业余时间，注重提高自己的理论水平，并取得了本 科学历。在两次的进修任务当中，能够充分利用机会，学习到了外科 各种专业的手术室护理知识，并能够活学活用，将好的，先进的技术 操作知识熟练的应用在实际工作中，大大提高了自身的专业技术水 平。众所周知，手术室工作是个高强度的工作，作息时间毫无规律， 而我也在这种环境下练就了“觉儿来不困， 饭来不饿”， 身体依然强 壮的本领。手术室工作中的突发事件较多，对我来

28、讲都能够快速、敏 捷的应变，急而不躁的圆满完成配合工作。在与同事的工作配合中， 以诚待人，任何问题及时沟通，共同研究解决方案，积极主动的把工 作做好。如果我能竞聘成功，我要将前任护士长的优秀管理方式传承下 去，首先是提高全体人员安全意识的认知， 安全的预防是需要规章制 度的落实和有力的科学证据，因为，“安全手术拯救生命”，在工作 编排上，我会根据年龄、知识结构来分层次结合，以最合理的搭配， 最高的效率完成各项工作。同时，还要不断加强业务学习，比如，定 期对新职工和实习学生的专题讲座，不定期对提高技能的讨论和考 核，组织研究新技术、新课题，鼓励支持个人与专业相关的学习等。 再者做到了解科内人员个

29、人需求，及时沟通，一视同仁。协调与相关 科室关系，定期征求各科主任、护士长意见，修正不足，以保证各项 工作的顺利进行。还要加强细节管理，查找疏漏，并提前制出预防措 施。加强收费管理，维护医院的经济和社会形象。总之，为病人提供 公平、优质的人性化服务是我们的最终目的， 为此，我们不懈努力着！ 无论竞聘成功与否， 我都会踏实的工作， 和我的姐妹们一起， 用 我们的劳动创造美好明天！谢谢大家！第五篇：护士长竞聘演讲演 （敬请期待好文网更好文章 .）讲 稿尊敬的各位评委：大家好！我叫XXXX，今年XXXX岁，主管护师，本科学历。XXXX年作为优 秀毕业生从 xxx 护士学校分配至我院 xx 科工作。竞

30、聘护士长我感到有以下几个方面的优势：如果竞聘成功，我将扎扎实实做好以下几个方面的工作：一是抓好学习， 带强队伍。我不仅要不断加强自身业务知识的学 习，还要不断加强整个护理队伍的学习，努力开创新业务、新技术， 使护理队伍的综合素质得到更大程度的提高。二是抓好管理，深化服务。按照护理质量标准，制定工作计划， 并组织实施具体工作， 认真履行护士长职责和义务， 赢得人民群众对 我院的信任。三是抓好安全， 预防事故。要重点确保护理安全， 杜绝护理纠纷 和护理差错。 严格遵守核心制度及操作规程， 把好护理环节质量和终 末质量关；积极开展法律意识教育，做到防范于未然。四是抓好团结， 促进和谐。坚持以人为本和

31、谐共事， 通过多种方 式，深挖护士潜能，调动科室人员工作积极性，合理配置人力资源， 为科室创造一个宽松、和谐、友爱的工作环境。至于竞聘成功与否，我的态度可以归纳为成功亦然，落选亦然， 积极服从组织安排，并将一如既往，做好本职工作 ,以此来回报领导 和同志们的厚爱和支持。谢谢大家！护士长竞聘演讲ppt在XX科护士长岗位竞聘上的演讲 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我出于对护理事业的热爱，出于对个人理想的追求， 出于对我院竞聘制度的支持，来参加护士长岗位竞聘！首先，感谢院 领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会！ 我有幸借助医院 给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能挑战自

32、我， 展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。我叫XX,生于XXXX年，XX，XX学历，XX学位，于xxx（请收藏本 站.）x年XX月到本院工作，曾先后在XX科、综合icu、呼吸内科、内 分泌科、XX科等科室从事护理工作。回顾8年多来的护理工作，由于 有了领导的帮助，由于有了同事的支持，同时也经过自己的不懈努力， 我积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提高了业 务素质，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认 可与肯定。特别是在重症医学科担任护士长助理的 X年来，我协助护 士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作，先后协助护士 长申报了多项三新项目，其中一项获

33、得了国内先进，三项获得省内先 进，还获得了 XXXX奖励。今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士 长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势：一是X年多的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了较为 丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、 善于接受新生事物的好习惯，培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力，从事护理工作数年，每天都 要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的护理服务。二是本人具有很强的团队协作意识和协作能力， 在工作中，我和 我的同事们紧紧配合科室主任与护士长， 紧紧围绕不同患者的不同病 情和服务

34、需求， 充分发挥个人力量和团队精神， 责任分明，共同协作， 变被动护理为主动护理， 向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。 另 外除做好自己的本职工作外， 还主动承担起新同事的带动工作， 充分 发现新同事的护理优点， 利用其优点，指导其工作， 让新同事高效率、 高质量进入工作状态。三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态， 遇事能沉着 冷静。这些年来， 在服务患者的过程中，会不时的遇到和面对一些护 理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者， 此时，我都能保持良好的心 态，冷静的头脑， 善于分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人， 耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。四是担任护士长助

35、理期间， 护士长的言传身教使我积累了较多的 护理管理与应对突发事件的经验， 具备了较好的协调沟通和组织管理 能力。通过担任护士长助理， 我认识到她是科室管理工作的组织者和 指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位， 尤其在医疗市场激 烈竞争的今天， 护士长管理水平的高低， 直接影响着科室工作水平的 高低。护士长应该是一个好助手， 也是一只优秀的领头羊， 有能力协调好方方 面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思 想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的温暖，从而提高工作效率， 保持一种良好的工作氛围。 另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的能 力，节假日和周休是医院工作的高峰期，

36、 护士长必须要牺牲大量的休 息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任， 而这些也 正是我所具备的。护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓 宽了施展才华的天地，我已经做好准备接受挑战，迎接考验。如果通 过这次竞争上岗， 各位领导和同事能给予我这个机会， 让我有幸担任 护士长一职，我将服从领导，当好助手；摆正位置，当好配角；帮助 同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、 患者开心、家属安心、工作舒心”为目标，以“护理管理创新、护理 服务创新”为工作思路， 带领科室护理工作人员争创全院模范护理科 室。具体将从以下几方面入手：一、我将和科室全体护理工作人员

37、共同打造一支业务精、 素质高、 能战斗的护理队伍， 率先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、 锲而不 舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，坚持“以人为本，以病人为中心”的服 务理念，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地 提高护理质量，提高患者满意度。二、加强护理管理提高护理质量，把护理安全放在工作 的首位，防范和减少护理差错。 首先是落实各项规章制度， 明确 各自职责， 让护理工作人员对各项制度做到心中有数。 其次是开展法 律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最后 还要调动科内护理人员的积极性 , 合理配置人力资源，在整体护理工 作中发挥主观能动性 ,从而提高护理质量。三

38、、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛 盾，以高度的同情心和责任感对待病人及家属； 以博爱之心和心理感 悟力来体察、理解科室的每位工作人员。四、创立温馨病房和爱心护理， 提供优质高效的护理服务， 营造 群众满意医院， 要求护士每天都坚持从仪表美、 语言美、行为美做起 , 给患者温馨礼仪服务， 例如给病人以舒心的微笑、 悦耳的问候和礼貌 的自我介绍； 给患者温馨知识服务， 例如对病人进行完善的护理记录 单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒 适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，

39、温 馨的个性化服务， 关心病人的身心健康状况和病情变化， 了解病人护 理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等， 给患者护理关怀服 务。五、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取， 定期组 织护士学习新业务、 新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平， 从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未 然。最后，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何， 我都会正确对待， 认真接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的 支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任护士长这个岗位的， 假如我能够竞聘为护士长一员， 我将和各位同事用有力的双手搀扶患 者越过心灵的沼泽地，

40、 用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入 梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导， 工作中不断 学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功， 我也会一如既往地勤奋工作， 无怨无悔的坚守在本职工作 岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。我的演讲完了，谢谢大家！第二篇：产科护士长竞聘演讲产科护士长竞职演讲尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫，XX年7月毕业于，同年9月到我院产科工作 至今， XX 年考取了护师资格证。自参加工作以来，我在本职岗位上 认真学习，努力钻研，团结协作，不断探索，时刻秉承白衣天使的奉 献精神，把爱心、精心、细心、耐心

41、附注实践，得到了患者和领导的 一致好评。为了适应医疗改革的需要， 实现个人的人生价值， 顺应现代护理 管理要求， 今天我在这里向各位发表竞职演说， 我竞聘的岗位是 产科副护士长。参加工作以来， 我一直坚持护理专业精神， 在工作中不断谦虚学 习，完善自我，在这个岗位的竞聘中， 我总结了自己以下的几点优势：1、学历优势：通过四年的本科学习，我对护理学专业的精髓有 着深刻的理解， 它是集护理技能与人文关怀为一身的医学分支， 通过 在校期间的刻苦学习，我不仅掌握了临床护理的理论知识和操作技 能，并且具备良好的学习能力，在工作中善于发现问题、解决问题， 不拘泥于现状，敢于创新求实、举一反三，乐于接受新事

42、物新知识， 多次参加护理管理和技能的培训班。 同时我 时刻关注自己的人文素养， 在工作中真诚地为患者服务， 在医患沟通 问题上能够独当一面， 参与构建我院良好的医患关系。 在与同事和领 导的相处中我也能做到与人为善， 尊老爱幼， 在科室中营造轻松愉快 的工作氛围。随着不断地学习进取，现在我的工作能力已逐渐成熟。2、年龄优势：目前我正处于富有朝气，敢拼敢闯的年纪，能够 随时接受任务， 处理突发情况， 较好地适应繁重的临床护士的工作和 生活。并能以年轻人特有的朝气和活力，为护理工作提供新思维，打 开新思路，为我们医院优质护理服务活动的推进献计献策。3、心态优势： 护士工作繁杂琐碎， 护理管理工作更

43、是千头万绪， 但我坚信心态决定状态， 带着对护理行业的热爱， 参加工作以来我一 直以良好的心态坚持做好临床护士的工作， 不言苦不言累， 把病人的 一切放在首位。带着爱去工作，用感恩的心工作， 在工作中体会乐趣， 使我在现在的岗位上能够倾注心血、吃苦耐劳、敢挑责任。4、特长优势：作为我院的文艺积极分子，我乐于接受上级布置 的任务，把自己演讲、朗诵和主持的特长发挥到各种活动中，并且代 表我院取得了不少荣誉，同时能借这些机会展现我院的优势，达到一定的社会效应。工作之余的活动使我能充分施展特长， 缓解工作压力， 调整更好的心态， 能以更热情饱满的精神面貌投入到 工作中去。以上便是我在此次竞聘中的个人优

44、势， 假如我竞聘成功， 我将尽 快适应产科副护士长的角色 , 不断在实践中提高自己的领导能力，在 院领导、护理部及科主任的领导下， 全力配合产科护士长， 脚踏实地， 为产科更快更好地发展献计献策。我决心做到：1、在产科护士长的带领下，与全体产科医生、护士一起团结协 助，在工作中严谨求实， 生活中友好互助， 营造和谐融洽的护患关系、 医护关系，增强科室凝聚力。我将时刻牢记自己肩负的重任 ,努力在 敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面 ,成为护士们的榜样。2、协助护士长一起制订规范计划，不断提高产科护理人员的业 务素质，确保产科各项护理制度和应急预案的落实，坚持“主动服 务”的护理理念， 将优质

45、护理服务做得更细致： 随着住院产妇的增加 及优质护理服务活动的深入开展，我们所面临的护理问题也越来越 多，长期以来的护理常规已经不能用于很多合并症的护理， 因此在以 后的工作中，我将在护士长的指导下规范化地对全病房护士进行业务 培训，制订一套可行的培训计划，以护士能级进行对应的集体学习、 组织护理查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理 理论、基本护理技能的学习和训练， 不断提高全病房护理人员的整体 素质，做到护理工作程序化 ,技术操作标准化 ,减少护士工作中的随机性和盲目性 , 防范和减少护 理差错，做好对重点病人的护理 ,指导护士制定个性化的护理计划， 在临床实践中提高护士观察

46、病情、 心理护理、 护理文件书写以及急救 护理等各项护理工作的质量。3、在未来的工作中不断放眼未来，打开思路，坚持以预防保健 为中心，抓好住院孕产妇及家属的健康教育，协助护士长一起，在院 领导的指导下共同寻找提升患者满意度的方法， 以病人为中心， 在临 床一线中发现问题解决问题， 带领产科护士通过真诚、 周到的服务打 造出产科护理的温馨品牌。最后，无论能不能竞聘成功 ,我都将一如既往的保持工作态度和 热情,同时也希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的帮 助、指导和完善。谢谢大家!XX 年 11月 22 日第三篇：护士长竞聘演讲 假如我是一名见习护士长 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

47、大家下午好！首先感谢院领导为我提供了这么好的一个平台， 让我有机会在这 三尺讲台之上向大家展现自己， 下面，请允许我为大家做一个自我介 绍：我叫张敏，今年31岁，来自icu。XX年7月从绵阳卫校护理专 业毕业后，被分配到长钢三医院， XX 年取得护师资格， XX 年通过 全院公开竞聘，成为三厂医院史上最年轻的见习护士长， XX 年 1 月取得护理本科文凭， 同年 8月调入我院 icu， XX 年被派往成都军区 总医院进修学习，并顺利取得了四川省重症监护专科护士证书， XX 年 5月取得主管护师资格， XX 年 7 月被聘任为 icu 专业护士，在我 现有的护理生涯中，我多次被医院评为“优秀护士

48、”、“先进工作 者”， XX 年、 XX 年连续两年被江油市卫生局授予“优秀护理工作 者”的荣誉称号， 随着医学科学技术及护理学科的飞速发展， 护理队 伍不断壮大， 管理体系日臻完善。 护士长作为医院最基层科室护理工 作的领导者和管理者， 直接对病区实施面对面的管理， 假如我是见习 护士长，我要努力做到以下几点：一、作风民主，宽宏待人假如我是见习护士长， 我要广泛听取医护人员的意见，及时纠 正工作中的失误和偏差； 让护士参与病房管理， 以增强她们的主体意 识和责任感。我要严于律己，宽以待人，以自身良好的品德去影响和 带动他人。假如我是见习护士长，我一定要处事公正，让护士参和讨 论和她们切身利益

49、有关的计划和决策。 我要在护士长有限的权力范围 内，充分利用激励资源， 比如 :工资、奖金、推荐晋升、 派出进修（学 习）、评选先进等等，鼓励每位护士实现自己的理想，提高自己的事 业心和责任感；同时要善于发现先进思想和事迹，进行宣传和表彰， 以激发护士的工作热情 ,提高工作效率，努力使病房全体护理人员成 为一个“高效率的团队”。二 、增强护士法律意识、 加强工作责任心。随着社会的发展， 人们的法律意识和维权意识在增强， 医疗纠纷 明显的比以前增多。 假如我是护士长， 我必须带领全科护士认真学习 护士条例、医疗事故处理条例等相关的法律知识，明确护士的 权利和义务，做到以法施护。学习各项规章制度和

50、操作流程，遵章办 事。建立相关的护理风险预案。不断改进工作流程，定期针对工作中 出现的问题，组织全体护理人员对照流程逐条分析，不断改进，使流 程始终处于最优化。 护理差错事故很大程度上是因法制意识淡薄， 工 作责任心不强引起。 护士工作大多是在无领导监督下单独完成的， 因 此，具有高度责任心、良好的慎独精神是避免差错事故的保证。对个 别法制意识淡薄，工作责任心不强的护士，应特别加强教育。三、继续深化优质护理服务，提高患者的满意度。让病人满意是医院工作的核心， 病人满意度的提高， 实质上是建 立病人与医院的诚信关系， 怎样提高病人的满意度？关键在于能否提 供高超的医疗技术和优质的服务。首先要给病

51、人以人文关怀， 一切从病人的需要去思考问题， 建立 关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，加 强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种 检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢 救急危病人， 掌握病人的心理状态， 制定人性化、 个性化的护理措施， 及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情 绪，使病人产生一种安全感、满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手， 将收费项目、 标准做详细的 说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的 满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医

52、院的经 济效益和社会效益才能获得双丰收。四、强化“三基三严”培训，提高护士业务素质。注重护理人员的自身修养， 提高理论水平和业务技术能力。 一是 制定本科室护理人员分层次培训计划，按计划培训不同年资的护士， 二是结合专科发展的需要选派优秀护士进修学习，提高护士对危重病人的急救应对能力。 三是强化在职培训， 通过每月护理查 房，业务学习不断掌握新的理论知识和技术；加强护士三基、专科理 论知识、核心制度、应急预案的学习及技术操作的训练，严格考试制 度，每次考试成绩与护士月考核及奖金挂钩； 加强护士对各种医技检 查前护理必备知识的学习， 以提高健康宣教能力。 四是鼓励自学成才， 鼓励、支持护士参加护

53、理专科本科自学考试， 提高学历水平和自身素 质，为医院“创三乙”打好人才基础。五、重视护理质量管理首先我要制定并完善各项规章制度， 各班各类人员的职责， 各项 工作标准，使各班各护士有章可循、有制可查。对病区的分级护理制 度、查对制度、交接班制度、护理病历书写规范制度等，认真组织学 习，严格执行。真正做到，一切规章制度，人人都应遵守。严格按护 士月考核标准及科室各项制度的遵守情况考评每位护士的工作成绩， 成绩高低与奖金挂钩，按得分评选优秀护士及先进工作者等。其次根据每位护士的特点、 能力，成立科室护理质控小组， 协助 护士长督促检查病案管理、病房管理、基础护理、特一级护理、教学 管理、急救物品

54、管理等，做到人人有专责、事事有人管，把护理工作 的任务和职责落实到每个岗位和每个人。 每月定期召开一次护理质量 检查结果的分析例会，对本月各项护理检查情况汇总、分析，提出整 改措施，对存在的共性问题制定相应的统一规定，体现过程控制、持 续改进的理念。最后将护理差错、护理纠纷易发生的环节作为护理风险管理的重 点环节实施管理。例如“重点护士”的管理：对基本功不扎实、综合 素质差、服务意识不强的护士需加强带教、加强监督指导；“关键时 刻”的管理：如对重病人多、治疗护理量大和（或）护理人员少的情 况要加强组织管理与人员配备， 必要时可报告护理部给予支援， 加强 急救物品检查， 保证完好齐全， 节假日时，加强查岗， 排好备班护士， 以应对突发事件的发生。注重细节，消除隐患，降低护理差错事故、 护理投诉率，避免医疗纠纷。六、科学合理地利用人力资源我要做好弹性排班， 在护士工作岗位的安排上做到新老结合， 相 互协作，适当考虑人员素质和技术水平高低的合理分配。 促成护理人 员关系的协调性，发挥互补性，提高护理人员整体质量。七、开拓思路，勇于创新团结科室的护理姐妹， 总结在实际操作中遇到的问题和麻烦， 然 后开动脑筋， 发明创造出解决这些问题和麻烦的物品， 必要时可以申 请专利，科室给予一定的奖励与