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文档简介

集团分公司社会治安综合治理制度根据上级有关文件精神，结合分公司实际情况，为进一步加强社会治安综合治理工作，保证各项任务的顺利进行和完成，经分公司有关领导研究决定特制订分公司社会治安综合治理管理办法 。一、为进一步加强内部社会治安综合治理工作，结合分公司的实际情况，特制定本规定。二、分公司的社会治安综合治理工作是在分公司的统一领导和有关业务部门的指导下开展工作，确实把综合治理工作列入重要议事日程，做到党政工团齐抓共管。三、单位主管领导亲自抓社会治安综合治理工作，对综治工作逐级进行承包，逐级签订综合治理责任承包合同书，切实做到分工负责，常抓不懈。四、做好思想教育工作，掌握重点，树立正确的人生观，着眼于帮，立足于拉，以惩罚为辅的工作办法，不断增强广大职工的法制观念和遵纪守法的自觉性。五、实行例会制度，每个季度召开一次社会治安综合治理会议汇报情况，总结经验，通过治安情况，安排下步工作等，各单位主管领导参加，要求各单位、各基层队每月开一次社会治安综合治理小组会议，每年组织集中培训2-3 次普法学习班。因为分公司线长、面广，提但自学为主。六、加强自身建设，严厉打击各种犯罪，使分公司的社会治安综合治理达到四无标准，并对此工作抓好的、抓的严的单位给予奖励，对不足的单位和个人要给予处罚。七、各单位要认真做好治安防范工作，对贵重物品和重点部位要加强管理，要实行定人、定物、定点的责任制，对各

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