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文档简介

1、XX高技术有限公司考勤管理办法拟制审核批准实施日期2004年 6 月8 日编 号1、总 则   为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。2、作息制度上班时间为8：0012：00，13：3017：30 (冬季作息时间）。8：0012：00，14：0018：00（夏季作息时间）。3、工作制3.1生产车间一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天标准工作周制度，周工作小时为48小时。3.2其他工作时间制度：缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。计件工作时间。按计件定额工作。不定时工作时间。主要为生产车间因工作性质需机动作业的工作岗

2、位。3.2.4、综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。3.3 遵照国家双休日及法定节假日制度。每周公休日1天。法定节假日：        （1）、元旦，放假1日；        （2）、春节，放假3日；（3）、国际劳动节，放假3日；        （4）、国庆节，放假3日；   

3、0;    （5）、法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。4、考勤范围4.1生产车间全体员工。4.2特殊员工不考勤须经总经理批准。5、考勤办法5.1班长负责员工考勤记录。5.2主管负责员工考勤的审核。 6、考勤设置种类：6.1迟到。比预定上班时间晚到。6.2早退。比预定下班时间早走。6.3旷工。无故缺勤。6.4请假。6.5出差。6.6外勤。全天在外办事。6.7调休。7、员工须出示各类与考勤有关的证明材料。8、考勤统计及评价8.1主管负责每月考勤统计表的审核。8.2 考勤计分办法。迟到。迟到10分钟扣2分，迟到1030分钟扣5分，迟到3060分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。早退。早退10分钟扣2分，早退1030分钟扣5分，早退3060分钟扣10分，早退60分钟以上扣20分。旷工。旷工一次扣20分。请假超期。一天扣20分。    以100分为基数扣除，考勤成绩分为五级：    优： 90分以上；良： 8090

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