霍煤鸿骏铝电公司自备电厂安全生产责任追究管理制度

1、霍煤鸿骏铝电公司自备电厂规章制度发布通知2009年制度发布第07号自备电厂霍煤鸿骏铝电公司自备电厂安全生产责任追究管理制度，已于2009年5月25日通过审核，现予以发布，自发布之日起施行。厂 长：刘振敏 二00九年五月二十八日规章制度控制表制度名称霍煤鸿骏铝电公司自备电厂安全生产责任追究管理制度制度编号MDHJZB-A06-07-2009-04版本签发日期下次评估时间起草人部 门审 核分管领导审核签发人是否修订20082008.042009.04董建华田怀珍包宝良刘振敏新建20092009.042010.04田怀珍田怀珍包宝良刘振敏是此次修改的主要内容1、 2008年09月根据中华人民共和国安

2、全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、国务院生产安全事故报告和调查处理条例、中电投集团公司安全生产责任追究制度以及中电投蒙东能源集团公司发电事业部安全生产责任追究制度编制；2、 2009年对一般事故处分进行了细化。解释部门霍煤鸿骏铝电公司自备电厂安全生产质量监督部实施及完善执行人霍煤鸿骏铝电公司自备电厂安全生产质量监督部主任霍煤鸿骏铝电公司自备电厂安全生产责任追究制度1. 综述 本制度规定了安全生产责任追究的目的、适用范围、职责、责任追究方式及规定。2 目的为了落实安全生产责任制，建立安全生产责任追究机制，促进安全生产保证体系充分发挥作用，提高各级管理人员、生产及生产相关主要岗位

3、工人履行岗位职责能力和工作业务水平，根据中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、国务院生产安全事故报告和调查处理条例、中电投集团公司安全生产责任追究制度以及中电投蒙东能源集团公司发电事业部安全生产责任追究制度等有关规定，制定本制度。3. 适用范围3.1本制度适用于霍煤鸿骏铝电公司自备电厂（以下简称“自备电厂”）所属各部室、运行分厂、通辽发电总厂霍林河检修公司（以下简称“检修公司”）。3.2 追究对象为自备电厂所属各单位领导班子成员。其中正职主任，副职副主任，值长，一般管理人员，生产及生产相关主要岗位工人。对于主持（顶替）工作者按照所主持岗位对待。4职责4.1.1 成

4、立安全生产责任追究领导小组及办公室。领导小组组长为自备电厂厂长，成员为班子其他成员。负责决定安全生产责任追究事项。办公室设在安全生产质量监督部（以下简称“安监部”），主任为安监部主任，成员包括安监部与安全生产技术管理部（以下简称“生技部”）全体。安监部负责组织制定、完善自备电厂安全生产责任追究制度，牵头负责安全生产责任追究事项的调查、核实、认定工作，提出初步处理建议，并提请领导小组会议决定。负责受理或要求所属单位受理被处罚责任人的申诉或复查申请。4.1.2 综合部负责落实领导小组会议决定的行政处分、组织处理事项。4.2 所属单位负责配合自备电厂开展责任追究的核实、认定和处理工作。各单位负责对班

5、组异常、未遂按本制度相关条款进行责任追究。5 责任追究方式安全生产责任追究方式分：警诫教育、行政处分、组织处理三类。5.1 警诫教育包括诫勉谈话、通报批评。5.2 行政处分包括警告、记过、记大过、降职、撤职、留用查看、解除劳动合同。5.3 组织处理包括调整领导职务、调离领导岗位、责令辞职、免职或解聘等。6 责任追究规定6.1 发生特别重大事故（30 人以上死亡，或 100 人以上重伤，或 1 亿元以上经济损失）6.1.1 比照蒙东集团发电事业部本责任追究规定，根据责任主次处分所属单位各级人员。6.2 发生重大事故（10 人以上 30 人以下死亡，或 50人以上 100 人以下重伤，或 5000

6、 万元以上 1 亿元以下经济损失）6.2.1 比照蒙东集团发电事业部本责任追究规定，根据责任主次处分所属单位各级人员。6.3 发生较大事故（3 人以上 10 人以下死亡，或 10 人以上 50 人以下重伤，或 1000 万元以上 5000 万元以下经济损失）6.3.1 比照蒙东集团发电事业部本责任追究规定，根据责任主次处分所属单位各级人员。6.4 发生一般事故（3 人以下死亡，或 5 人以上 10 人以下重伤，或 500 万元以上 1000 万元以下经济损失）6.4.1 对单位正职给予降职处分。6.4.2 对单位副职给予撤职处分。6.4.3 对其他相关领导班子人员给予行政记大过处分。6.4.4

7、 对事故单位所属班组长给予行政记大过处分。6.4.5 对直接指挥者、直接责任者根据所负责任性质，给予留用查看以上处分。6.5一年内发生2次一般事故6.5.1 对单位正职给予撒职处分。6.5.2 对单位副职给予留用查看以上处分。6.5.3对单位其他相关领导班子人员给予降职处分。6.5.4 如事故属同班组、同指挥者、同责任者，对事故单位所属班组长、直接指挥者、直接责任者给予留用查看以上处分。6.6 一次发生5 人以下重伤6.6.1 对单位正职给予行政记大过处分。6.6.2 对单位副职给予降职处分。6.6.3 对其他相关领导班子人员进行行政记过处分。6.6.4 对事故单位所属班组长、直接指挥者、直接

8、责任者给予撤职以上处分。6.7 发生恶性误操作事件6.7.1 对单位正职进行记过处分。6.7.2 对单位副职进行记大过处分。6.7.3对单位其他相关领导班子人员进行警告处分。6.7.4 对事故单位所属班组长、直接指挥者、直接责任者给予记大过以上处分。6.8 发生人为责任一类障碍事件6.8.1对单位正职进行警告处分。单位正职在早会上说清楚。6.8.2 对单位副职进行记过处分。6.8.3对单位其他相关领导班子人员进行通报批评处分。6.8.4 对事故单位所属班组长、直接指挥者、直接责任者给予记大过以上处分。6.9 发生人为责任二类障碍、轻伤事件6.9.1 对事故单位所属班组长、直接指挥者、直接和主要

9、责任者给予全厂通报批评以上处分。单位正职在早会上说清楚。6.10 发生人为责任异常、未遂事件6.10.1 对事故所属班组长、直接指挥者、直接和主要责任者给予分场内部通报批评以上处分。正班长在分场月例会上说清楚。6.11 单位（专业）年内发生二次人为责任一类障碍、重伤事件，按一般事故处分处理。6.12 单位（专业）年内发生三次人为责任二类障碍、轻伤事件，按人为责任一类障碍处分处理。6.13 单位（专业）同班组年内发生三次人为责任异常未遂事件，按人为责任二类障碍处分处理。6.14单位（专业）年内发生七次违反“反违章禁令”行为6.14.1对正职进行通报批评处分。6.14.2 对副职进行警告处分。6.

10、15单位（专业）月内发生三次违反“反违章禁令”行为6.15.1对正职进行通报批评处分。6.15.2 对副职进行警告处分。6.16 班组年内发生五次违反“反违章禁令”行为6.16.1 对班组正职进行通报批评处分。6.16.2 对班组副职进行警告以上处分。6.17 班组月内发生二次违反“反违章禁令”行为6.17.1 对班组正职进行通报批评处分。6.17.2 对班组副职进行记过处分。6.18 单位（专业）月内发生七次违反“反违章禁令”行为6.18.1 对正职进行记大过处分。6.18.2 对副职进行降职处分。6.19 班组月内发生五次违反“反违章禁令”行为6.19.1对班组正职记大过处分。6.19.2

11、 对班组副职降职处分。6.20 个人违章按发电事业部“反违章禁令”和违章考核规定执行。6.21 隐瞒事故6.21.1 隐瞒人身死亡事故、较大及以上设备事故，比照蒙东集团发电事业部责任追究本进行处理。6.21.2 隐瞒人身重伤事故、一般设备事故或恶性误操作事件，给予分管副职降职处分，给予正职记大过处分。相关值长、班组长降职以上处分。6.21.3 隐瞒人身轻伤事故、人为责任二类障碍或一般误操作事件，给予分管副职警告处分，给予正职通报批评处分。相关值长、班组长记过以上处分。6.21.4 隐瞒人身未遂、异常事件，给予分管副职通报批评处分。相关值长、班组长通报批评以上处分。6.22 除以上处理规定外，视

12、情节轻重和具体情况，可同时采取组织处理措施。 7 附则7.1 本制度所指安全生产事故，是指由地方政府安全生产监督管理部门与上级组织事故调查认定的责任性事故。负次要责任的安全生产事故，可参照执行。7.2 本制度所指的一般事故、障碍、轻伤、异常、未遂，是指中电霍煤集团公司事故障碍异常细则内相关规定。7.3 本制度中所指“以上”包含本数（或本类、本级），“以下”不含本数（或本类、本级）。7.4 本制度规定了责任追究，考核执行中电投蒙东集团发电事业部安全生产奖惩规定和霍煤鸿骏自备电厂安全文明生产奖惩规定相关内容。7.5 本制度与中电投蒙东能源集团公司发电事业部安全生产奖惩规定、中电投蒙东能源集团公司发电事业部安全生产责任追究制度不一致部分，以本制度为准。8 支持性文件和相关记录8.1 支持性文件8.1.1 中华人民共和国安全生产法8.1.2 国务院关于特大安全事故行政责