下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、受限空间安全作业证申请单位申请车间申请人车间设备主管作业级别作业证编号受限空间所在单位申请车间受限空间名称设备名称原有介质名称物料名称作业内容作业时间自 年 月 日 时 分始 至 年 月 日 时 分止 作业单位现场负责人作业单位监护人员姓名所在单位填写:工 种所在单位填写:作业人员姓名涉及的其它特殊作业八大特殊作业安全教育人 申请车间安全员分析分析项目有毒介质可燃气体氧含量时间部位分析人分析数据危害辨识所在单位填写:机械伤害、触电、灼烫、高处坠落、压力容器爆炸、其他爆炸、物体打击、中毒和窒息、坍塌、放炮、火灾、起重伤害、车辆伤害、其他伤害、火药爆炸、淹溺、透水、瓦斯爆炸、锅炉爆炸。序号安全措施
2、选项确认人1对进入受限空间危险性进行分析车间设备主管2所有与受限空间联系的阀门、管线加盲板隔离,列出盲板清单,落实了盲板抽堵负责人3设备经过置换、吹扫、蒸煮4设备打开通风孔进行自然通风,温度适宜人员作业;必要时采用强制通风或佩戴隔离正压防护面具,不得用通氧气或富氧空气的方法补充氧5相关设备进行处理,带搅拌机的设备已切断电源,电源开关处加锁或挂“禁止合闸”标志牌,设专人监护6检查受限空间内部已具备作业条件,作业是(无需要/已采用)防爆工具作业单位现场负责人7检查受限空间进出口通道,无阻碍人员进出的障碍物8分析盛装过可燃有毒液体、气体的受限空间内可燃、有毒有害气体含量9作业人员、监护人员清楚受限空
3、间内存在的危险有害因素,明确作业风险,如内部附件、集渣坑等10作业监护措施:消防器材( )、救生绳( )、救生三脚架( )、气防装备( )11其它安全措施: 受限空间所在单位、作业单位负责人根据现场实际,分别补充作业安全措施 编制人:申请单位意见签字: 年 月 日 时 分设备(工程)部门意见签字: 年 月 日 时 分生产(技术)部门意见签字: 年 月 日 时 分安全管理部门意见签字: 年 月 日 时 分审批人意见 :特殊受限空间安全作业证由企业负责人批准,一级受限空间安全作业证由分管生产(技术)或安全的负责人批准。特殊:经理级别一级:各分厂厂长 签字: 年 月 日 时 分作业前,岗位当班班长验
4、票 签字: 年 月 日 时 分完工验收完工时间: 年 月 日 时 分动火所在单位签字:动火单位:签字:受限空间安全作业证,由企业设备(工程)、设备、安全等部门负责人审核。安全交底和风险告知确认卡作业单位车间项目负责人作业内容作业时间 年 月 日 时 分至 月 日 时 分作业人员:基 本 要 求作业前,项目负责人应对施工作业人员进行安全交底和风险告知,内容包括作业许可范围及作业环境、作业风险、防范措施(工艺、设备、个体防护等)、应急措施及其他注意事项。作业人员应按照风险告知内容,逐条对接确认,落实到位后方可作业。安全交底和风险告知内容作业许可范围及作业环境:作业风险:防范措施(工艺、设备、个体防护等):应急措施:其他注意事项:企业负责人签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食品原料冷库密闭空间作业安全操作规程
- 2026年广西河池市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)强化训练试题及答案
- 2026年眼科护理护理科研能力考核试卷及答案
- 护理质量管理的品管圈创新实践
- Gadopenamide-生命科学试剂-MCE
- 心功能分级患者的病情观察
- 手足口患儿心理护理查房
- 2026mba管理面试题及答案
- 2026java软件开发面试题目及答案
- 2026年济源招考人力资源社会保障协理员(20人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 高效新闻稿写作技巧与模板
- 2026年国企物业招聘考试试题及答案
- 《道德与法治》新教材的使用状况总结
- 知识点四:老年人常见问题的观察方法
- 完善内部规章制度
- (2025年)政府采购水平测试题及答案
- 私立医疗机构薪酬竞争与人才保留策略
- 《美化网页方法多》教学设计-2025-2026学年人教版(新教材)初中信息科技七年级全一册
- 新编卡尔卡西古典吉他教程(基础入门篇)
- 野外作业安全管理制度
- 抖音来客本地生活服务酒旅酒店民宿旅游景区商家代运营策划方案
评论
0/150
提交评论