五维教练领导力试题及答案_第1页
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文档简介

1、五维教练领导力试题姓名:得分一、单选题。(共10题)1.20世纪80年代教练运动之父是()。A、托马斯J.伦纳德B、彼得德鲁克C、拉各斯D、劳伦斯S.莱昂斯2 .国际教练联盟的英文简称是()。A、IACB、ICFC、NLPD、ICA3 .教练对话的核心是()。A、框架B、关系C、流程D、4 .下列选项中哪句话是事实()。A、永军开会的时候经常不问我的意见。B、儿子经常不刷牙。C、A先生跟我说话的时候一直在抱怨。D、C先生,今天的会议你迟到了30分钟。5 .下列选项中那句话是判断()。A、A先生跟我说话的时候一直在抱怨。B、这件衣服标价1999元。C、1小时等于60分钟等于3600秒。D、这套明

2、信片有30张。6 .你的下属对你说:“我今天没有心情,不想讨论工作。你会怎样回答他()。A、好吧,等你心情好转的时候才谈吧!B、我的承诺是要让你做到,你不能这样任性。C、那是不是你工作上由现问题,所以你心情不好?D、好的,但现在能否和你谈一会儿,让你心情不会继续这样?7 .你的下属最近一个月经常迟到,你今天约他到你办公室和他见面,你会怎样开始()。A、为什么你常常迟到?B、我注意到你近一个月经常迟到,你是否可以告诉我发生了什么?C、你是一个没有承诺的人,你下一步有什么行动?D、迟到是一种违反纪律的表现,我不喜欢我的员工对自己的工作不负责任。8 .你其中一个员工正面对一个新项目而感到非常懊恼;你

3、相信他有能力做好这工作,只是缺乏自信,你会(A、不插手参与这个项目,只是教练你的员工独立处事能力,支持他完成这个项目。B、亲自完成那些比较重要的部分。C、带头完成这项工作,只让员工担当配角。D、介入接管这项工作,让员工在旁观察,学习怎样去做。9 .你和你的员工正计划改变他对市场推广的方向,你对他的建议表示不太同意时,你会()。A、彼此达成共识,然后容许员工采用不同的方法B、让员工知道你和他的方法的优点与缺点,让员工自己决定采用哪个方法C、告诉员工相信你的经验,决定采取你的方式D、坚持你的做法,直到你的员工证实你是错误的10 .你的下属或同事或领导说他在这个月底要达到什么目标时,他想了半分钟,很

4、没精打彩地说:“我会尽力完成这个月的指针。"你的反应是()。A、好,你一定做得到的B、我感受到你对于这个目标遇到一些困难,能否描述一些你现在对你要达到这个目标遇到什么困难?C、你有没有听到我的问题?我问你这个月要完成什么?你具体的目标是什么?D、你到底是否想达到这个目标?这个目标对你的价值是什么?二、多选题。(共5题)1 .三层次倾听是哪三层倾听()。A、以自我为中心的倾听B、以对方为中心的倾听C、3F倾听D、被动倾听2 .以下哪两种管理能力是以人为重()。A、管理B、教练C、辅导D、顾问3,下列哪些不是运用“教练”在企业管理的好处()。A、建立员工标准化的行为B、提升沟通过程成果最

5、大化C、将公司的制度系统化D、更有效地发挥员工的才能4 .你的部门今天有一位新员工刚刚上任,你认为以下哪些角色和他进行第一次面谈不是很适合()。A、管理B、顾问C、辅导D、教练5 .以下哪些情况,你认为进行教练比较有效()。A、协助你的下属领导提升他的表现B、你的下属向你请假两个星期,需要你的批准C、策划公司下一年的业务方向D、改善整个部门员工的士气三、判断题。(共10题)1. “人的行为背后都有一个积极的意图”这是教练的信念之一。()2 .吉姆?柯林斯基业长青:真正能够留名千古宏伟基业都有一个共同点:有令人振奋、并可以帮助员工做重要决定的“愿景”。3 .行为转变取决于自我觉察,而自我觉察取决

6、于与人们的“内在情绪:()4 .个人是学习与经验的产物,没有两个人会具有完全相5 .教练领导力可以等同于卓越领导力6. 管理员工主要是管理员工的行为7. SMART就是Specific(具体)、Measurable(可测量)、Accepted(被接受)、Realistic(现实)、Timebound(有时间限()现实、关系、责()这是判断。()”这是事实。8. 五维教练领导力的五个维度是目标、任、资源。9. 'A组的老曹请了一天假10. X先生在开会的时候一直都忽略我四、简答题。(共5题)1 .教练的五大信念是什么?2 .你理解的教练型领导人是怎样的?3 .3F倾听具体是哪三个维度的倾

7、听?4 .为什么需要教练?5 .从传统领导人走向教练型领导人的障碍有哪些?五、案例分析题。(共3题)1 .C组主管:A组主管有一个素质高的助手,B组的资源比我多20%,老板,我的组当然做得不好!”第10页根据以上内容,写出:事实:演绎:真相:2 .你的员工未能够做到他所定的计划,而唯一的方法是你指示他如何去做,你会如何通过教练的方式去和他沟通,去激励员工?3 .你的员工已经尽了最大的努力去实行他的计划,但是都没有进展。他对你说:“算了吧!这是不可通报的,我要投降了。"你会如何教练他?五维教练领导力试题答案一、单选题1-5ABADA6-1011-15二、多选题三、判断题1-5vVWx6-10xvVxx四

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