版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、手术分级管理制度手术分级管理制度 手术是指医疗机构及其医务人员使用手术器械在人体局部进行操作,以去除病变组织、修复损伤、移植组织或器官、植入医疗器械、缓解病痛、改善机体功能或形态等为目的的诊断或者治疗措施。l依据手术难度、复杂性和风险度分为以下四类依据手术难度、复杂性和风险度分为以下四类:l级:风险较低、过程简单、技术难度低的普通手术l级:有一定风险、过程复杂程度一般、有一定技术难度的手术l级:风险较高、过程较复杂、难度较大的手术l级:风险高、过程复杂、难度大的重大手术(一)住院医师: 低年资住院医师:从事住院医师岗位工作3年以内者; 高年资住院医师:从事住院医师岗位工作3年以上者。手术医师分
2、级l二)主治医师: 低年资主治医师:从事主治医师岗位工作3年以内者。 高年资主治医师:从事主治医师岗位工作3年以上者。手术医师分级l 副主任医师: 低年资副主任医师:从事副主任医师岗位工作3年以内者 高年资副主任医师:从事副主任医师岗位工作3年以上者l 主任医师:受聘主任医师岗位工作者手术医师分级l低年资住院医师:在上级医师指导下,可主持一级手术。l高年资住院医师:在熟练掌握一级手术的基础上,在上级医师临场指导下可逐步开展二级手术。各医师手术权限低年资主治医师: 可主持二级手术,在上级医师临场指导下,逐步开展三级手术。高年资主治医师: 可主持三级手术各医师手术权限低年资副主任医师: 可主持三级
3、手术,在上级医师临场指导下,逐步开展四级手术。高年资副主任医师: 可主持四级手术,在上级医师临场指导下或根据实际情况可主持新技术、新项目手术及科研项目手术。各医师手术权限主任医师: 可主持四级手术以及新技术、新项目手术或经主管部门批准的高风险科研项目手术。各医师手术权限对技术资格准入手术,除必须符合上述规定外,手术主持人还必须是已获得相应专项手术的准入资格者,或经科室技术资格准入手术首席专家认可授权后方能开展相应手术。各医师手术权限 对拟施行的不同级别手术以及不同情况、不同类别手术的审批权限,是控制手术质量的关键。手术审批权限l(一)常规手术l 1.一级手术:由医疗组长审批,主治医师(及以上)
4、签发手术通知单。l 2.二级手术:由医疗组长审批,高年资主治医师(及以上)签发手术通知单。l 3.三级手术:由科主任审批,副主任医师以上签发手术通知单。l 4.四级手术:由科主任审批,主任医师签发手术通知单。手术审批权限(二)特殊手术l 1.资格准入手术l 资格准入手术是指按省级或省级以上卫生行政主管部门的规定,需要专项手术资格认证或授权的手术。由省级或省级以上卫生行政主管部门或其认可的专业学术机构向医院以及手术医师颁发专项手术资格准入证书或授权证明。已取得相应类别手术资格准入的手术医师才具有主持资格准入手术的权限。手术审批权限l2.重大手术 对我院界定重大手术,必须按照重大及新开展手术报告审
5、批制度的规定进行上报审批,获准后方可实施手术。手术审批权限l3.急诊手术 预期手术的级别在值班医师手术权限级别内时,可施行手术。若属重大手术或预期手术超出自己手术权限级别时,应紧急报告上级医师,必要时向科主任汇报。但在需紧急抢救生命的情况下,在上级医师暂时不能到场主持手术期间,值班医师在不违背上级医师口头指示的前提下,有权、也必须按具体情况主持其认为合理的抢救手术,不得延误抢救时机。手术审批权限 4. 4.新开展手术新开展手术 新开展手术,根据我院新技术准入及临床应用管理新开展手术,根据我院新技术准入及临床应用管理制度的规定,在获得准入资格后方可实施。制度的规定,在获得准入资格后方可实施。 5. 5.外出会诊手术外出会诊手术 本院执业医师受邀请到外单位或外地手术,必须按本院执业医师受邀请到外单位或外地手术,必须按执业医师法、会诊制度的要求办理相关审批手续。执业医师法、会诊制度的要求办理相关审批手续。外出手术医师所主持的手术不得超出其在本细则规定的相应外出手术医师所主持的手术不得超出其在本细则规定的相应手术级别。手术级别。手术审批权限(一)手术人员资格权限按照我院医疗技术临床应用管理制度的有关规定进行动态管理。(二)手术按照已确定的手术人员分工进行,不得越级手术。手术中根据病情需要扩大手术范围,或改变预定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师中级职称水平能力测试题库
- 三防三反安全教育课件图片
- 新《安全生产法》考试试题及答案完整题库
- 新疆注册土木工程师:水利水电工程考试题
- 施工人员安全考试题
- 校园保安试题(答案)
- 殡仪服务员职业培训试题及答案
- 公务员行测模拟考试题及答案
- 消毒供应室包装教学课件
- 图解2022政府工作报告全文内容解读
- 2025中国煤炭科工集团有限公司二级企业8岗位招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解
- 现代特色历史街区教案
- 生态环保模块化湿地建设方案
- 2025年国家公务员考试行测试题(含答案)
- 燃气管道勘察与设计方案
- 消防安全生命至上培训课件
- 储罐施工应急预案
- 国家事业单位招聘2025中国农业科学院农业经济与发展研究所招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年宜昌市市直机关公开遴选公务员40人备考考试题库附答案解析
- 2025年国元农业保险股份有限公司安徽分公司校园招聘40人笔试参考题库附带答案详解
- 肺性脑病呼吸支持护理查房
评论
0/150
提交评论