2022年度XXX市人口和方案生育局工作总结

1、2022年度XXX市人口和方案生育局工作总结指导站及锦城街道社区调研，撰写人口理论与进展论文20余篇，有 1200余名同学参加了“性与生殖健康”问卷调查。我局还为浙江林学院各学院领导、市委党校中青班学员举办了一堂人口理论及形势讲座。 2、优质服务纵深推动。一是开展优质服务月活动，以“走进育龄群众、服务育龄群众”为主题，坚持面对群众、面对基层服务方针，开展优质服务月活动，共举办随访业务学问讲座6场、“女性健康学问讲座”12场。二是加强孕前管理与服务，“5.29”期间我局在藻溪镇进行“生育传承盼望，关怀相伴和谐”生育关怀活动，80多名准妈妈参加。1-12月，指导站技术人员深化18个乡镇、街道开展“

2、查孕查环查病”等免费服务36000余人次，上门为25个企业、单位的流淌人口供应免费服务8000余人次，发觉各类患者5900余名并供应了转诊服务。三是扎实推动避孕药具改革，调整了城区25个药具发放点布局，对26个乡镇供应点进行了管理规范，共发放*证8000余本、药具5万多份。四是拓展服务人群，市计生指导站设立“亲青服务室”，开通青春健康询问*，为500多名青少年供应询问服务，为300多人落实了紧急救助措施。杭州市计生协还与我局、训练局联合举办“青春健康”训练师资培训班，为 60多名中学校老师作了业务指导。 3、依法管理更加规范。一是加强生育管理，逐村培训育龄妇女，发放婚孕前检查宣扬资料5000余

3、份，强化知情选择工作，引导群众自主落实长效避孕措施，削减意外妊娠，进一步维护好群众的知情权、参加权和选择权。二是规范利益导向政策运行机制，向1887名对象发放嘉奖扶助金113.2万元，为628名“双农独女”落实了中考加分优待，对272户困难家庭供应了34.08万元公益金救助，提高群众依法生育的自觉性。三是加强“五规范”管理。我局加强了计生干部法制培训和执法证管理工作，对法律文书实行网上审核，行政执法“五规范”得到强化。四是加强*工作，杜绝了方案生育行政诉讼案件和方案生育集体访、群众访大事的发生，*总量较上年明显削减。 4、信息化建设稳步推动。一是加强部门信息共享。把部门之间建立信息交换机制列入

4、目标考核内容，促进信息化管理进程。重点加强了与卫生部门之间的协调，初步建立了卫生、计生网上信息交换制度，逐步实现了方案生育信息的互享互通。二是提高统计信息质量。强化日常指导督查，建立乡镇之 2022年度XXX市人口和方案生育局工作总结 2022年，在市委、市*的领导和各相关部门的关怀支持下，我市的人口和方案生育工作坚持以人为本、和谐进展理念，以贯彻落实.打算为抓手，以创建国家级方案生育优质服务市为目标，以稳定低生育水平和提高人口素养为重点，不断探究新工作机制，扎实提高综合管理和优质服务水平，夯实进展基础，人口计生工作呈现较好的进展态势。据统计，1-12月，全市共诞生4034人，人口诞生率为7.

5、67，自然增长率为1.16，方案生育率为97.74%，低生育水平连续保持稳定，为全市经济.快速协调进展供应了良好的人口环境。我市年度工作荣获杭州市优质服务工作先进集体。 一、宣扬贯彻.打算，切实加强领导，人口计生工作环境更加优化 一年来，抓住.颁布实施打算带来的良好机遇，根据创建“国家级方案生育优质服务市”标准，把人口计生工作与构建和谐.、制造品质生活结合起来，广泛深化地宣扬贯彻打算，切实加大领导力度与目标管理力度，努力制造良好的政策环境和工作环境。 1、深化宣扬贯彻打算精神，领导力度进一步加大。一是抓宣扬，在市*及市委宣扬部、党校、文广新局等部门的支持下，我局4月份邀请南京人口管理学院教授为

6、120多名党政主要领导作.打算专题学.*，并从5月份开头邀请党校老师为乡、村干部开设打算精神讲座9场次，“7.11”世界人口日期间，又在临安剧院举办“宣扬.打算、共建品质之城”大型文艺演出，进一步增加干部群众对.打算精神的理解和熟悉，增加了国策意识。二是抓重点，以解决一至两个制约进展的实际问题贯彻打算。市人口计生领导小组专题讨论服务网络、流淌人口管理、机构队伍建设等重点难点问题，并提出了对策措施。我局深化基层调研，三易其稿，拟定了临安市贯彻落实*.*关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的打算的看法（争论稿）提交市*争论，力求进一步明确今后一个时期的工作重点及主要任务。太湖源、藻溪、大

7、峡谷等乡镇、街道*贯彻打算精神文件，就解决长效避孕措施、流淌人口管理等制约进展的难点问题提出了详细措施。 2、目标管理更加务实，综合协调更加深化。一是连续完善目标管理考核。把人口计生工作列入工 间信息互查制度，进一步规范各类统计报表和档案管理，完善信息核对制度，从两次专项督查状况来看，统计信息质量进一步提高。 5、基层基础得到加强。一是加强分类指导，发挥典型示范作用，以现场会、座谈会等形式，总结并推广了板桥乡基层管理、青山湖外来人口管理、藻溪镇外出人口信息追踪服务、凉爽峰镇工作反馈制阅历，树立太湖源、千洪、昌化等基层基础较为扎实乡镇为工作标杆，各地争先创优意识进一步增加。二是发挥协会群众团体作

8、用，深化推动村（居）民自治工作，并在全市百人以上企业建立计生协会组织50个，占到总企业数的70%以上。 6、干部管理服务力量得到提高。一是强化干部培训。以学习人口理论、沟通工作阅历、增加工作责任心为重点，组织各类计生业务培训10场次。“省条例”修改后，我局又在第一时间组织170多名计生干部学习，以提高干部队伍政策水平和业务力量。二是推动职业化训练，鼓舞计生干部加强连续训练，组织40多名专干参与杭州市专业技术训练，组织 60多名专干、20多名村服务员参与了宣扬训练、避孕节育专业技术职称考试。 </P 作实绩和干部政绩考核内容，完善分线、分类目标考核评估制度：加强工作过程管理，实行暗访、年终

9、考核各占50%分值计算；加大了部门职责落实的考核权重，强化部门在流淌人口管理、信息共享、预防性别比上升、依法管理等方面的协调协作；改革优质服务、统计信息指标设置，增加计生干部力量测试内容，引导基层把工作重心放到更好地为育龄群众供应服务上来。二是仔细落实目标责任。我局严把方案生育“一票拒绝”关，在各类评先评优等活动*审核了166个单位、85名个人，对10个单位执行了“一票拒绝”。各级各部门仔细分降落实目标任务，履行职能，联合开展了流淌人口稽查、预防性别比上升专项检查、城镇.抚养费征收清理等工作，统筹解决人口问题意识得以增加，目标管理的导向作用进一步发挥。 3、基层机构队伍稳定中得到加强。一是主动

10、介入农村综合改革。提出了农村综合改革中计生气构人员“只能加强，不能减弱”的工作思路，多次到基层调研机构队伍建设状况，并准时向市人口计生领导小组、市*反映。市委*临安市乡镇机构改革实施看法文件后，我局组织人员下乡调研指导，确保了在11个人口计生工作任务较重的乡镇、街道单设计生办，15个规模相对较小的乡镇、街道实行计生办与.事务办合署办公，并督促一些被调整的计生干部返回岗位，确保“专干专用”。目前，全市干部队伍保持稳定，於潜镇、河桥镇还新增了2名流淌人口计生管理人员。二是建立村级计生组织机构。村规模调整工作启动后，我局根据“省条例”有关规定，并经市*同意，在新组建村设立村（社区）方案生育委员会。委

11、员会作为村（居）民委员会下设机构，负责处理本辖区人口和方案生育日常事务，业务上接受乡镇、街道计生办的指导和考核。每个村按规模大小配备1-3名服务员，实行“县管、乡聘、村用”的用人机制。至年底，全市已有9个乡镇、街道的131个行政村设立村方案生育委员会，其余乡镇、街道将在2022年村级换届选举后建立。 二、狠抓重点难点，创新工作机制，综合治理工作格局进一步形成 突出重点难点，加强与部门之间的协调协作，分散合力，乐观构建新工作机制，综合治理人口问题取得了较好的成效。市计生指导站成为省人口计生系统群众满足基层站所。 1、着力完善优质服务体系。努力打造“市计生指导站为龙头、中心服务站为依托、乡镇服务所

12、为补充、村级服务室为基础”的 服务网络体系。一是深化推动市计生指导站规范化建设，共投入300多万元资金，改善医疗环境，调整服务区域布局，增加计算机管理系统、电教设备及彩*超仪，并实行服务用语、就诊、告知规范，开展为术后病人送上一杯红糖水等温馨服务，顺当完成了省项目试点工作。上半年，省人口计生委章文彪主任、宋贤能副主任先后到我市调研技术服务状况，确定了我市推行规范化建设取得的成效。二是启动中心服务站筹建工作。在昌化镇、於潜镇筹建具有肯定辐射力量的中心服务站，中心服务站根据指导站技术规范管理，方案每个中心站配备200平方米用房、5名技术人员，经费投入50万元左右。目前，昌化中心站已解决了场地等问题

13、，并试行指导站人员定期驻站服务，已完成门诊540余例，施行手术280余例，偏远地区育龄群众需求。三是加强计生、卫生合作。我局与卫生局加强了凭证生育、凭证引产方面的管理，并联合开展了民营医院计生技术服务状况的专项督查，对违规经营状况进行了查处。同时加强资源整合，联合召开医院计生工作会议，加强信息共享，并预备在具备资质的乡镇卫生院增挂“方案生育服务所”牌子，业务上由卫生、人口计生部门共同指导，解决基层服务站（室）力气薄弱难题。1-12月，全市施行方案生育四项节育手术3699例，没有发生重大医疗事故。 2、乐观探究流淌人口综合协调机制。一是开展调研，制定*政策。我局与公安、综治、工商等部门通过实地察

14、看、座谈会等形式开展调研，在此基础上，依据省、杭州市要求，结合实际制定临安市流淌人口方案生育管理实施方法，努力探究职责明确、信息共享、齐抓共管的长效管理机制。二是仔细落实公安协管员职责。市人口计生领导小组下发了关于明确公安流淌人口协管员方案生育工作职责的通知，规定了公安协管员在信息采集、宣扬训练、计生服务等方面职责。我局与市公安局联合召开会议进行布置落实，目前乡镇与派出所信息交换等工作开展良好。三是加大稽查力度，开展专题宣扬活动。8月份，我局与公安、工商部门等在锦城街道开展较大规模的流淌人口联合稽查，检查城中村、企事业单位、商贸城等单位和场所10余个，起到较好的威慑作用。10月，开展以“关爱流

15、淌人口、共创健康计生”为主题，以宣扬询问、健康讲座、出租房屋摸底调查为主要内容的流淌人口方案生育宣扬服务月活动，共发放宣扬资料4万余份、避孕药具1万余份，现场询问500多人次，形成了较好的宣扬服务氛围。 3、努力建设方案生育依法行政工作机制。一是成立工作小组。在市人口计生领导小组的多方协调下，建立了由人口计生、监察、*、综治、财政、税务、公安、工商、审计、卫生、交通、建设等14个部门为成员的方案生育依法行政工作小组，明确各成员单位职责，实行例会和专题协调会议等工作制度，探究部门协调解决.抚养费征收难点问题的良好工作机制。二是开展违法生育对象清查工作。我局对历年违法生育对象进行了一次调查摸底，完

16、成了2022年以来的违法生育对象数据信息录入工作。各乡镇、街道加大了掌握方案外诞生工作力度，并对违法生育对象进行了清查。三是加强依法征收工作。提出了“从利益导向高度抓好.抚养费征收”的工作思路，召集依法征收任务较重、状况简单的乡镇、街道听取看法，组织人员赴余杭、桐庐等地学习阅历。在此基础上制定了“进一步规范.抚养费征收工作看法”，规定了不同违法生育对象的不同起征标准，建立了.抚养费征收案例集体审议制度，使得自由裁量权的行使更具人性化和操作性，.抚养费征收程序更加规范。1-12月，全市当年应征.抚养费89例，应征金额287.51万元，已征56例，已征金额175.15万元，兑现率为60.92%，结案率为47.19%，历年应征54例，应征金额124.38万元，已征25例，已征金额42.91万元，兑现率为34.5%，结案率为20.37%。 三、扎实做好常常性工作，整体工作水平进一步提升 主要做好六个方面的基础性工作： 1、宣扬训练更加深化。一是深化推动“婚育新风进万家”活动，结合.打算“五进”活动，组织杭州婚育新风艺术团下村宣扬文艺演出9场次，发放打算公告2022余份、宣扬小