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文档简介

1、机密启封并使用完毕前校学在所号证份身名姓职业技术学院2019年单独招生普通文理类职业适应性测试题(本试卷共7页,满分300分,考试时间180分钟)一、单项选择题(每小题1分,共100分)(下列各题只有一个答案是正确的,请在每小题的括号里填入你认为正确备选答案的序号。正确的得分,错误及不选的不得分)1 .生涯是:A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果2 .生涯规划最重要的部分是:A、清晰门口有什么资源B、定位自己的价值追求C、的I己是什么产的性格D、有一个好工作3 .以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:A、获得股好发展B、充分利用.资源5让翻划有序班打D、避

2、免严重问题4 .保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?A、销售类B、文秘类C、建筑类D、艺术创造类5 .生涯的“以终为始”的规划是:A、不达E%不坐休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、见“未求怂景”出发工J当1定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标6 .从Values到Vision就是A、把“想要”变成“右驾见”B、开始寻找丰富的资源C、干始好好学习D、埋头专注于当前所做的事情7 .向更多人表达你的目标与需求,会:A、哂立更矛吊J竟1;时B、成为别人打击的对象C、被别人嘲笑D、得到更多的资源/信息8 .生涯规划与发展三步

3、走:第一就是定位方向;第二是确定当前状态/况;第三是:A,去发现新的机会B,反出前规划5.种忠门的能力D、寻找发挥的空间9 .能力是指:A、能够知道事情怎么运作,并有效使其运作。B、由遗传决定的完成事情的特征。C、那些稳定的,独立环境与当前条件的行为系统。D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。10 .子母记忆游戏体现出()A、决策内尘要性B、无忆凶虫要性C、语肃的生耍性D、游戏的重要性11 .下面哪项不是职业决策的特点?()A,职业选项非常多B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息C、要4他人去吼叱忌:不产生小片D、正确的职业决策一定能带来成功的人生12 .沟通(Communicati

4、on)在CASVE循环中代表什么意思?()A、交流沟通B、认识观现状和理想的差距C交慢D、解决理想和现实的差距13 .毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔”症状解C说用上用没淡到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣14 .大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是?A、入职不可能“上手快”,但,劲不拉”B、没有更好地同学建立良好的关系5日旱地“礼公化”不利丁人成长D、获得短期利益,而失去长期价值15 .目标侵蚀的核心原因是?A、H标经常过丁宏人B、我们总改变目标期望C制lTH林T;j人人是执,丁者D、目标定的不合理16

5、 .在乔哈里视窗(JohariWindow)理论中,指“自己知道,别人也知道的信息。”的区域是()A、公开区B、随域区C口区D、未知区17 .()要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准,以对方的思考角度看事物。A、可理心B,口情心C交流沟通D、商务会谈18 .以下哪个不是演讲目标的类型()A、生虾B、指导C娱乐D、理解19 .所谓求职中的“差异点”是指:A、与5一人入1司的地方B、简历撰写的针对性5与目标岗位行更好的吻介度D、足够多的人的认可20 .生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以A、生涯适应力可以预测工作业“B、生涯适应力越高灵活性越强C、史是生涯觐划的关键指标D、面试中这

6、方面可以适当包装21 .相较而言,人力资本更具稳定性,有些特征无法修正,所以:A、人力资本是个不用一或更的变量B、性别、年龄等无法修改只能认命C、在充分展现二己的人力资本都使D、要更关注社会资本22 .面试沟通中与面试官目光交流的方式是:A、一刻不离地注现着对方的眼睛B、注视着对方的额头思考和表达5关注两眼与鼻干间的二角又口、盯着自己的简历,显得有底气23 .下列目标不合理的是()A,而向过去B、我希望不要被老师叫去训话C,我希望孩子更听诒D、我希望养成早睡早起的习惯24 .探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指()A,评估当事人的现状及当事人的期将B,例外思维C,评昼峋司D

7、、创新思维25 .不属于亚里士多德的逻辑三段论的是A、大前提B、中前提C、小前提D、结论26 .新生进入大学一年进入(),如果仍存在不适应感,焦虑、抑郁、人际恐惧等问题,那么需要预约学校的心理老师,获得正式的心里面谈A、稳定期B、调节期C、缓冲期D、发展期27 .学习心理学要追求()、不要苛求()。A、正确有效B、有效正确C、真理逻辑D、逻辑真理28 .下列哪一条不符合90后大学生的生活学习态度()A、喜欢边玩边学习,不喜欢系统的、沉闷的教学b、持片的观点:W.诚地表这门C、欣赏他人,坚持自己D、新知识接受性差,不深思熟虑29 .1992年,世界卫生组织提出关于心理健康的()个标准。A、5B、

8、6C、7D、1030 .压力本身不是问题,关键在于:()A、如何忽视B、如何回避C、如何应对31 .社交距离应该保持在()A、0-46厘米B、46-122厘米C、1.22-3.66米D、3.66米以上32 .“我需要你,因为我爱你”是()的爱。A、成熟B、不成熟33 .()是建设性的表达方式。A、你信息B、我信息C、他信息34 .情绪刺激引起身体的生理反应,而生理反应进一步导致情绪A、情绪的外周理论B、情绪的丘脑理论C、情绪的认知理论D、情绪的认知-分化理论35 .婴儿具有个体自我意识发展的第一次飞跃,发生在:()A、8个月尤韦B、1岁左右C、2岁左右D、3岁左右36 .“我正在努力思考未来的

9、工作,只是还不太确定自己适合做什么”,属于:()A、认同感扩散B、认同感与闭C认同感延缓D、认同感获得37 .下列哪一项不符合变态行为和变态人格是否成为心理问题的标准。A、社会功能退行B、持续12个月不能自动缓解C、行为异常无法解释D、心里痛苦的严重度到不能忍受38 .“家庭内部形成一种稳定的相互作用的行为模式,个体习得性的形成相应的行为与情绪。叫做()。A、社会.系统理论B、人标系统理沦C家庭系统理论D、环境系统理论39 .对自己要求严格和完美,容易把冲突理智化,具有强烈的自制心理和自控行为,属于()人格。A、强迫型B、抑郁型C、偏执型D、分裂型40 .缺乏主见,也从不主张,渴望别人为自己做

10、决定,遵守规则,服从权威,属于()人格。A、依赖B、抑郁型C、偏执型D、分裂型41 .创业过程当中的挫折是()的。A、偶然B、应然C、或然D、必然42 .()是自我雇佣。A、就业B、创业C、失业D、再就业43 .创业者通常()比较强。A、依赖性B、拖延性C、懒惰性D、自主性44 .下列哪项技能是创业者技能中最重要的A控制内心冲突的能力B、发现因果关系的能力C、洞察力,发现细微处的商机D、应变能力,灵活应对环境的变化45 .不需要到办公场地也可以赚钱的这种工作叫做()。A、公务员B、自由职业者C、农民工D、都不对46 .“健康生活”的想法符合创业机会的哪些特征A、符合趋势B、解决问题C、持久性D

11、、市场潜力47 .在创业融资的时候,一定要用()的钱。A、公司B、社团C、基金D、学校48 .下列不属于无形创业资源的是A、财力B、技术C、知识D、组织49 .不属于在写计划书之前需要考虑的问题的是()。A、创业导师是谁B、是不是全新想法C、是否比以前便宜D、是否有销售渠道50 .在创业过程中问自己“怎么做”实际是确定企业的()A、目标顾客B、营销方案C、经营方案D、以上都不是51 .创业计划书必须要回答的十个问题中排在首位的是A、所做项目是一个创意还是一个有潜力的机会B、目标市场在哪里C、财务是否可行D、未来前景怎样52 .创业初期企业家的(),判断力可决定企业的成败A、文化水平,专业能力B

12、、技术技能C、个人素质,能力D、社会关系,公关能力53 .打折能够刺激()。A、消费B、投资C、投机D、资产增值1.1. “加烧冷灶”是()的话。A、曾国藩B、胡雪岩C、李鸿章D、张之洞55 .下列不属于初创企业渡过财务难关的策略的是()。A、找帮扶资金B、货物积压时,搞促销活动C、场地过大时分租D、出让全部股份56 .下列对于现金流的说法正确的是A、现金流反映盈利能力和还贷能力B、现金流反映盈利能力,但不反映还贷能力C、现金流不能反映盈利能力,但能反映还贷能力D、现金流既不反映盈利能力,也不反映还贷能力57 .下列哪一项不是创业苗圃中创业者应该具备的最基础的素质A、品质B、知识C、综合能力D

13、、学习能力58 .治疗失败的唯一良药是什么A金钱B、资源C、信心D、创新能力59 .模仿创新具有跟随f并因而具有()。A、被动型B、客观性C主动性D、主观性60 .鼓励就业和再就业,对军队转业干部从事个体经营,其雇工7人(含7人)以下的,自领取税务登记证之日起()内免征营业税和个人所得税。A、1小B、2年C、3年D、4年61 .创始人需要在企业初创期订立股东协议吗?A、需要B、不需要62 .对公司前景的宣传应重点面向:A、公H外端人员B、公司内部人员63 .创业者该如何选择产品领域A、选择露欢的领域B,应碎时量的领域5位择熟悉的领域D、选择前沿领域64 .创业公司选择起步点取决于A、人II密集

14、度B、人均收人水平C核心克争力D、竞争对手少65 .企业的核心责任是什么?A、员工、投资方和客户的责任B、员工、投资方的责任C、投资方、客户的责任D、客户的责任66 .创业的动因有很多,但创业的结果直接取决于:A、金钱B、机会成人C、大超D、坚持67 .创业不是一蹴而就的,对创新创业者来说,()是克服物质和精神折磨必备的素质。A、忍耐力B、锹感C自勺D、文化素质68 .以下属于创新创业者的外在动机的是:A、政策环境B、追求财富C、吧棉机会D、兴趣爱好69 .创新和创业的关系不包括以下哪个?A,利瓦茨顿B、利.1制约C相互而寸D、相互促进70 .新创企业成长管理阶段包括哪些内容?1.战略管理;2

15、.日常管理;3.文化建设;4.危机管理A、123B、1234C、234D、2471 .中国制造2025明确了A. 7项战略任务和重点B. 8项战略任务和重点C. 9项战略任务和重点D. 10项战略任务和重点72.关于喜欢与需要的事,下面描述错误的是A.责任和担当的意思就是要做自己需要做的事B.不要太早说不喜欢某些事,因为这是自我设限的封闭心态C.只做自己喜欢做的事没什么不好D.我们要学会喜欢做那些需要做的事73 .“三岁看大,七岁看老”是描述下面哪种心态A.封闭心态B.成长心态C.越位心态D.自律心态74 .在职场中很多人追求自由,以下说法错误的是A.做好自我管理并不重要B.自由必须要自律C.

16、自由是有条件的D.做好自我管理非常重要75 .面对不理想的工作环境,以下态度错误的是A.认清楚自己的责任,努力做好手上的工作B.坚守自己的价值观底线C.为了目标,可以放弃自己的价值观底线D.努力改善自己缺点,磨练自己的专业技能76 .党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以()为重点。A无私奉献B爱岗敬业C诚实守信D遵纪守法77 .下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是A市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜B即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”C要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献D在现实中,

17、我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由78 .作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉A从不B较少C较多D总是79 .作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝A从不B较少C较多D总是80 .对以下行为态度,你认同哪一种观点?A从不在乎别人说什么话B很在意别人的话C在乎或不在乎,要看说话的人是谁D在意别人的话,做好自己的事81 .员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?A小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解B应该严格按照公司规定,处理小张C给予小张口头批评D偶然一次,应该谅解82 .作为一名职工,我可以将自己描述为:热情A从

18、不B较少C较多D总是83 .你持以下哪一种观点,上班对你来说是A一件愉快的事B谈不上快乐,也谈不上很烦恼C为了生活,不得已而为之D非常痛苦的事情84 .作为一名职工,我可以将自已描述为:冷淡A从不B较少C较多D总是85 .对单位制定的规章制度,你通常采取哪一种做法?A有人监督时就遵守B有折不扣地遵守C自己认为合理的就遵守D自觉遵守,并对不合理的地方提出自己的意见86 .你同他人合作愉快吗?A从不B较少C较多D总是87 .在某同事的行为表现中,你最不能容忍的一种做法是A一分钟也不提前到岗B与别人交往多,但与我交往少C穿着打扮总是很入时,D老是加班88 .如果单位领导待人很苛刻,你会采取哪一种做法

19、?A离开该单位B不在意此事C向他(她)提出抗议D对他(她)提出批评89 .你有让他人失望吗?A从不B较少C较多D总是90 .作为一名职工,我可以将自己描述为:上进A从不B较少C较多D总是91 .你想方设法帮助他人吗?A从不B较少C较多D总是92 .你认可以下哪一种做法?A友谊比金钱重要B金钱比友谊重要C友谊与金钱同等重要D友谊与金钱有矛盾93 .你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?A认为他运气好B各有专长,继续做好自己的工作C认为他太聪明了,自己可望而不可及D虚心请教,努力学习94 .假设你所在公司正在进行“公司发展合理化建议”的征集活动。对这项关系到企业未来发展和自己切身利益

20、的事情,下列做法中,你认可的有A为了使自己的建议更具合理性,花费业余时间来思考和论证B把自己的建议草案拿出来,请同事们讨论后反复修改C提出自己的建议,但不想花费太多的时间D自己想不出什么好的建议,不参与这个活动95 .假设你是某私营公司的一位新员工,你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多,而且工作也干得比他们多,但你的工资却比他们少。在这种情况下,你会采取哪一种做法?A直接向公司经理提出加薪要求,达到你的要求后继续努力工作B如果不能实现加薪的要求,就和公司解除劳动合同,承担相应的解约责任C不过分在乎眼下的个人利益,相信只要勤奋工作,加薪是迟早的事情D如果不能实现加薪的要求,在劳动合同

21、有效期间,拿一份工资做一份事,没有必要做得更多96 .其他人喜欢与你在一起吗?A从不B较少C较多D总是97 .下面关于试用期限说法不正确的是A.劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期B.三个月以上不满一年为:不超过一个月C.一年以上两年以下的:不超过两个月D.三年以上的:不超过六个月。无固定期限劳动合同的为:不超过六个月98.制作一份令人印象深刻的简历,你需要A.使用具有较高水准的语句B.非常简洁的表达,使用要点并包含工作相关的关键词C,对收集到的成就和经历做深入的叙述D.使用色彩明亮的纸张来打印简历99 .职业道德活动中,符合“仪表端庄”具体要求的是。A着装华贵B鞋袜搭配合理C饰品俏丽D发

22、型突出个性100 .恪守职业道德的最高境界是()。A.爱岗敬B.诚实守彳tC.办事公道D.奉献社会二、多选题(每小题3分,共90分,全部选对3分,选对但不全及有选错的得0分)1 .对于生涯目标的设定,正确的是:A.白认定并愿意负成B、要有充分的实现基础C、女&I:逐.力讯性文声D、要符合社会主流价值观2 .生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为A、环境条件陀时E寸川推移会变化B、人总是在竞争中的C,人的能力有限,有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性3 .第二产业包括有:A、采/业B、制造“C也力D、建筑业4 .可以把求职比喻为投资,其相似点是:A、迫求交“投入产.出比B、都是一种交换关系5

23、部石可能会损失D、都有一定的风险5 .以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识?A、可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间B、每次考虑都取得较好的成绩C、可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业D、遇到本专业相关的名词,可以准确进行解释6 .从沟通的效果上讲,沟通存在着()A、上劭沟迫B、击过沟JEC力一效沟JED、与无效沟7 .如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么:A、人公仃更力的工作港宜庆B、人会更愿意主动投入到当前工作C、人就会成为工作的步席D、更容易挖掘出人的工作潜能8 .面试中回答问题,更好传送可信性的特征是:A、掌出实在的证削B、较少小动作C、多用肯定的措辞D、前后表述一致9

24、.简化的解决经常会导致上瘾,那是因为?A、简化用方交往住客品.成喷:B、简化的方法比较简单容易使用C、衍亿内方式往f-.m技出响:也ND、解决方法成为问题的一部分10 .催眠包含几类?A、表演性催眠B、医学性催眠C、生活催眠D、梦境催眠11 .按记忆有无目的可分为()A、动作记忆B、情绪记忆C、有意记忆D、无意记忆E、形象记忆12 .影响学习的非认知因素有()(多选)A、学习动机B、归因方式C、学习兴趣和学习态度D、情绪和情感E、性别角色13 .语言符号系统包括()(多选)A、口头语言B、肢体语言C书面语言D、表情14 .交往双方心理素质的差异主要指()(多选)A、双方心理承受力不同B、知觉的

25、选择需要偏差造成的交往障碍C、情绪失控使交往不能顺利进行D、双方社会角色的差异15 .哪些因素可以促成性别角色认同?A亲庭决疗方式B、.;发长垃境C、重要他人的评价16 .下列属于基本情绪的是()A、兴趣已惊奇C、悲伤D、害羞E、厌恶17 .影响青少年情绪的主观因素有()(多选)A、不能正确的评价自我B、依赖性与自主性的矛盾C、期望值偏高与现实的矛盾D、恋爱问题E、生命中的丧失18 .人格中最核心的成分是:()(多选)A、自我意识B、自我觉知C自我认识D、自我概念19 .作为创业家,你(们)现在应该认真思考()几个方面的问题。A、市场机.匚与F关的3B一在与二展务枸志CL师竞刍正把20 .创业

26、公司选择合适人选必备特质包括:A、无怨无悔加班B、相信公司正在致力的方向C、与创始人能力互补D、不在乎收入21 .理性应对失败应该做到A、四料5心态B、对未来做好充分的心理准备C一个人躲起来发泄D、面对失败时理性从容22 .团队管理的方式有:A、力一效沟龙B,制度C上蹩23 .一个良好的工作环境包含哪些元素A奖罚分明B.互相尊重C.诚实守信D.互相猜疑D、经营团队24 .爱岗敬业的具体要求是A、树立职业理想B、强化职业责任C、提高职业技能D、抓住择业机遇25 .无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束岗位责任B.家庭美德C规章制度D.职业道德26 .在日常商业交往中,举止得体的

27、具体要求包括()。A感情热烈B表情从容C行为适度D表情肃穆27 .维护企业信誉必须做到()。A树立产品质量意识B重视服务质量,树立服务意识C保守企业一切秘密D妥善处理顾客对企业的投诉28 .时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?()A给回扣是一种不正当竞争行为B给回扣是能够较好地调动人的积极性C给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的D给回扣违反了职业道德29 .我们的职业形象包括()A.简单的修饰B.得体白着装C.优雅的仪态D.岗位的职能30 .要提升自身的职业道德修养,就应该。A.善于向职业道德模范学B.从小处着手,做好每件职业事C.严格按照职业道德的要求

28、做事D.在职业实践中身体力行职业规范三、判断题(每小题2分,共80分)(在每小题的括号里填入判断结果,你认为正确的用表示,错误的用“X”表示。)1 .价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。2 .有些梦想会让人不断的前行,而有些不切实际的梦想会让人止步不前。()3 .在最优化决策量表中,分数越低,越倾向于满意型决策风格,分数越高,越倾向于最优化型决策风格。4 .在决策平衡单里,我们从四个方面来考虑:个人的物质、他人的物质、个人的精神、他人的精神。()5 .自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。6 .替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样

29、。7 .在情绪管理方面有一个减压系统,减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。()8 .同理心不等于同情,双方的地位是平等的。9 .时不时打断别人有助于让别人对自己产生好感。10 .演指的是用我们的体态语言,而讲指的是用我们的有声语言。()11 .客观是被所有人都能够感知的那个现实。12 .大学中的人际环境中的两个因素是寝室里的同学关系和学校里的人际氛围。13 .进入大学后,不需要重建自己的学习方向和学习方式,仍然沿袭高中的学习方法就好。14 .好学乐学是大学生心理健康的重要标准之一。15 .无论大学生出现何种表现,我们都应采取同样的心理干预措施。16 .压力也可能是人体对需要或伤害侵入的一种

30、生理反应17 .建立和完善自己的社会支持系统,对于缓解压力非常有效。18 .记忆就是记忆力。19 .记忆时着重记忆中间的知识点,是利用了艾宾浩斯的记忆原理。20 .学习是个体行为潜能比较持久的变化。21 .人际交往的工具分为语言符号系统和非语言符号系统。22 .每个人对爱情都有自己的理解。23 .人际交往受挫对青少年的情绪问题有重要的影响。24 .一些固有的不合理信念无法转化为合理信念。25 .自我认同感是一个人关于自己是谁以及如何定义自己的思想或观念。26 .对决定的事情投入情感,并乐在其中,这属于健全的自我意识的内容。27 .承受压力不一定总是坏事28 .创业精神是可以培养的29 .价格领先策略适合作为初创企业的经营策略30 .产品的生命周期是指其开始进入市场到被市场淘

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