南京职业学院课程标准模版

1、注1:此格式为参考格式，可根据课程的特点进行适当修改注2:蓝色字体部分为填写样式或建议南京职业学院*课程标准课程代码：适用专业：（注：对于岗位能力、专业知识课程只能填写一个专业，不含方向；职业素质类课程，可填大类，如全院所有专业、工科类专业等）编者：XX教研室（XX课程组）课程负责人：审核人：编制单位：*学院*系（部）合作单位：（注：请填写单位全称，如无，则将此项删除）编制日期：年月日*»课程标准（一）课程基本信息（书写要求：表格内容字体为宋体，小四）课程编码：（按专业人才培养方案填写）课程名称：（按专业人才培养方案填写）课程类型：（按A类（理论课）、B类（理论+实践）、C类（实践）

2、填写）课程地位：（按核心或主干课等填写）课程学分：（按专业人才培养方案填写）参考课时：（按专业人才培养方案填写）课程性质：（按专业、基础、公共、必修/选修课填写）开课部门：（填写系、部或处室名称）适用专业（层次）：*专业（普专/对口/五年制）先修课程：*、«*»后续课程：*、*»职业资格：*职业资格编制：*课程开发团队批准人：课程负责人：（二）课程详细信息（书写要求：标题为黑体四号；内容字体为宋体，小四）1 .适用对象高中后三年制学生/初中毕业五年一贯制学生。2 .适用专业*专业3,参考课时二一学分工一4 .课程简介用简单的语言表达出课程的主要信息，让同行教师很直

3、观了解到该课程的主要内容和教学目标；课程的开发特色、教学特色、组织特色等信息。语言凝练，一般不超过200字。5 .课程定位主要包括以下几方面的内容：课程简介（是何专业的课程？课程简要描述）；课程性质（专业课/基础课/公共课？必修/选修？是否双证课程？是否工学结合的课程？）；在课程体系中的地位（课程设置是否符合职业岗位任职要求？核心或主干课，前导课程、后续课程有哪些？）；课程作用（本课程在专业人才培养过程中的作用：培养哪些专业技能、或支撑哪些岗位能力、培养哪些职业素质？）；6 .课程设计理念课程设计依据：包括相关文件、制度的要求，人才培养方案对于课程的设置要求等。具体设计思路：包括教学模式，教学

4、内容的开发、教学手段与方法等方面的设计思路建议采取“主题句+详细阐述”的方式进行阐述。注意思路清晰，语言凝练。7 .课程教学目标应包括总体目标和具体目标两部分。总体目标：依据人才培养方案，确定课程对学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求，学生学习该门课程后应达到的预期结果；具体目标：包括知识目标、能力目标、素质目标、证书目标四部分（如无证书目标，可删除）。归纳具体目标时，请注意以下几点：细致区分知识目标、能力目标和素质目标。对目标的描述建议采用“（能够）+程度副词+操作动词+操作对象”的格式，能力目标的文字表述不要使用“知道”、“了解”“懂得”、“熟悉”之类的动词，否则

5、，所描述的课程目标就会非常模糊。建议采用“能或会+程度副词+操作动词例作对象”的格式，如“能熟练操作XXX”。切勿照搬人才培养方案中的培养规格。8 .教学内容组织与安排列表。包括课题、学时、教学方法、手段、场地、师资要求等。如：序号课题名称教学内容建议学时教学方法教学场所师资配备1234教学方法：针对具体的教学内容和教学过程需要，可采用项目教学法、任务驱动法、讲授法、引导文教学法、角色扮演法、案例教学法、情境教学法、实训作业法等。教学场所：教室、多媒体教室、一体化教室、机房及其它场所。师资配备：双师素质教师、兼职教师。9 .课程内容与教学要求学习领域和项目化教学课程通过表格对学习内容进行描述。

6、如:模块、课题（或工作情境）如无模块或工作情境，则删除A行单元1学时理论实践一体化学习目标：概括本单元的学习目标，包含知识、技能等目标具体的知识、技能等目标主要内容上要教学方法 XXXXXX（重点） XXXXXX（难点）教学地点包含多媒体教室、一体化教室、校内实训（实验）室、校外实训基地、语音教室、体育馆、图书馆等教学及参考资料3练习与习题建议考核与评价方式说明权重分配%非学习领域和项目化教学课程可如上列表，也可通过文字对学习内容、学习目标、学时、重点、难点等逐一进行描述。如：学习单元一XXXXXXXX内容1XXXX学习内容1.2.3.学习目标1 .能（或掌握）XXXXXXXXXXXXXXXX

7、2 .会使用（或理解、熟悉）XXXXXXXXXXXX3 .识别（或了解）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX重点难点重点：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX难点：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX学时分配XXXXXX单独开设的实践课程可参考下表实践项目名称实践内容应达到的知识、技能要求成果（报告、设计等）建议学时考核与评价410.课程实施建议根据课程实施的各个环节，提出教材选用和编写建议、教学方法建议、教学考核评价建议、课程资源开发与利用建议等。教材选用和编写建议1）教材选用。说明本课程教学使用的教材与教学参考资料，包括主教材、主要参考书及参考

8、资料；2）教材编写原则与要求。3）教材、教学参考资料使用建议。教学建议按学习领域模块和项目顺序描述“项目载体选择、教学媒介选择、教学方法选择、学时分配、活动课程、教学中应注意的问题”等内容。教学建议要体现该课程在教学方法上的特殊性，要强调工学结合。课程资源开发与利用包括相关教辅材料、实训指导手册、信息技术应用、工学结合、教学实验、网络资源、仿真软件等的开发与利用；本课程教学队伍建设建议等。其它说明对以上不能涵盖的内容作必要的说明。11 .教学评价、考核要求评价建议应体现多元评价方法，重视教学过程评价，突出阶段评价、目标评价、理论与实践一体化评价等，注重学生动手能力和在实践中分析问题、解决问题能力的考核，关注学生个别差异，鼓励学生创新实践。12 .其他（如无，则删除；下面