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文档简介

1、个人五年学习计划个人五年学习计划为适应当前岗位的需求，加强学习，不断提高个人综合素质和岗位工作技能。按照昌马处“创建学习型单位、建设一流的职工队伍；争做学习型职工、知识型职工”的文件精神和精一、会二、懂三的学习要求。结合自己的工作实际，认真寻找差距和不足，制定个人今后五年学习计划。一、目前工作中存在的差距和不足 1、专业管理知识不够全面，不能全方位适应工作需要。2、在工作中遇到难题不能很好的解决处理。3、计算机的应用和操作不熟练。4、对各类水法规、制度的学习还不够。二、针对以上不足，需要补充学习的内容1、全面系统的学习业务管理知识和工程管理方面的基本知识，干好本职工作。2、积极认真地克服工作中

2、遇到的各种困难。3、熟练掌握计算机的应用，重点学习办公自动化的操作和应用。4、加强局、处各类文件精神和水利法律、法规的学习，尤其是涉及本行业的如水法、水土保持法、防洪法、河道管理条例等。2022年20XX年（五年）个人学习计划 双塔灌溉管理所-杜要文 为提高个人综合素质和业务水平，更好的服务灌区，以适应当前流域灌区不断发展的需要，按照管理处业务学习“精一、会二、懂三”要求，我决心在今后的五年内学习以下专业知识，逐步提高业务技能。年度计划学习内容2022全面熟悉和掌握辖区内的各种情况，以最短时间熟悉四支干渠系结构，工程特性及渠系农业种植结构。2022学习新的业务知识，熟练掌握计算机的应用，重点学习办公自动化的操作和应用。力争在工作质量、工作效率上有一个新的突破。20XX利用空闲时间加强业务学习，巩固已学知识，增强外语学习机会为下年报考技师做准备。20XX学习时事政治，掌握各项政策，更新知识面。不断创新增加自己的知识，为进一步干好本职工作奠定良好基础。20XX在完成工作的基础上，努力掌握更

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