架子队管理手册及实施细则

1、0 / 86架子队管理办法及实施细则目录目 录. . 0第一章 总 则.2第一条 编制目的 .2第二条 编制依据 .3第三条 适用范围 .3第二章 治理机构及职责 .3第一条 治理机构及职责 .3第三章 架子队组建 .4第一条 架子队结构 .4第二条 组建原则 .5第三条 组建程序 .5第四章 治理方法 .6第一条 治理人员配备方法 .6第二条 架子队的运作及使用治理方法 .8第三条 劳务作业人员登记方法 .11第四条 工资支付保障方法 .11第五条 生活生产爱护方法 .11第六条 测量治理方法 .12第七条 架子队试验治理方法 .14第八条 物资治理方法 .22第九条 机械设备治理方法 .2

2、61 / 86第十条 架子队安全治理方法 .27第十一条 质量治理方法 .38第十二条 环境爱护、水土保持实施方法 .53第五章 架子队岗位治理制度 .61第一条 架子队岗位治理职责 .61第六章 架子队培训制度 .69第一条 安全培训制度 .69第七章 架子队的考核治理制度 .75第一条 考核指标的确定 .75第八章 架子队严肃二项纪律 .82第一条 正式职工跟班作业纪律 .82第二条 工资直接发放到劳务人员纪律 .84第九章 架子队要紧人员补缺制度 .84第一条 要紧人员补缺制度 .84第一章 总 则第一条 编制目的为全面贯彻落实国家劳动用工法律法规和建设项目劳务用2 / 863 / 86

3、工治理规章制度， 规范项目劳务用工治理行为， 确保项目用工治 理合法有序， 促进施工生产顺利进行， 坚决贯彻执行铁路总公司、 股份公司、昌九公司、集团公司、公司文件精神要求， 充分发挥 公司劳动力资源，实现施工现场治理层与作业层的有机衔接和有 效运作，确保昌赣客专工程建设质量、安全、工期等目标的顺利 实现，依照本工程实际情况，采纳“架子队”的施工治理模式， 为了规范项目部架子队模式的运行，特制定本细则。第二条 编制依据1、原铁道部下发的铁建设200851号铁道部关于积极倡 导架子队治理模式的指导意见 ；2、中铁股份生2009217号 关于印发中国中铁股份有限 公司铁路工程项目实行架子队治理模式

4、的指导意见 和中国中 铁股份有限公司铁路工程项目实行架子队治理模式操作指南 的 通知；第三条 适用范围本方法适用于项目经理部管段内架子队的治理工作。第二章 治理机构及职责 第一条 治理机构及职责 依照项目经理部要求及实际工作需要， 成立项目经理部架子队治理领导小组。组长：XXX副组长：XXX XXX小组成员：XXX XXX XXX XXX领导小组下设办公室，办公室设在工经部，领导小组负责架子队组建策划、工作指导等重大事项的研究和决策。办公室负责各分部、工区架子队的治理及日常业务指导、监督、检查等。第三章架子队组建第一条架子队结构架子队设立以建立高效、专业和满足项目施工生产为原则，其差不多架构如

5、下：队长副队长技术负责人1技术员安全员质量员4 / 86试验员材料员领工员5 / 86作业班组1、2、3、第二条组建原则1、治理有效，监控有力，运作高效，满足现场实际作业需 要的原则组建。2、固定建制与临时性建制相结合，人员弹性编制、动态化 治理的原则。3、成本内部独立核算的原则。4、劳务工使用以成建制的合法劳务承包企业和劳务派遣企 业的劳务人员为主，以临时性、零散招用的劳务工为辅的原则。5、以组建和培育专业化高效队伍为主的原则。第三条组建程序1、依据相关规定明确架子队的要紧构架并明确架子队中由 职工担任的要紧职务。将已成立的工区按照架子队的构架进行治 理。2、选择有资质且信誉良好的劳务企业依

6、法签订劳务承包合 同，与劳务派遣公司协商确定劳务工需求量并依法签订劳务用工 协议；与临时性、零散劳务工依法签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同3、督促劳务劳务派往本项目组建架子队的劳务人员签订 务用工协议。4、劳务人员与劳务队伍签订劳务用工协议并被派遣至 施工现场后， 与由分部人员组成的架子队构架一并组建而成架子 队并划分作业班组。5架子队依照依法签订的劳务承包合同合理设置作业班组， 实施作业任务。6 / 86第四章 治理方法第一条 治理人员配备方法1、架子队治理人员按照满足施工现场生产治理需要以及满 足安全、质量、进度等治理需要的原则配备。2、架子队设置技术、质量、安全、试验、物资、设备、

7、领 工员、工班长等业务治理岗位。3、在项目施工过程中，架子队治理班子和业务治理人员应 保持稳定和完整。 作业班组中的骨干和专业劳务作业人员保持相 对稳定，一般劳务人员随施组安排及工程进度适时调整。人员配置具体要求如下：、队长：5年以上工作经历，具备较强的施工现场组织、协调、治理能力，有一定的相关工程施工经验。每队配备、 畐I队长（可不设置）：4年以上工作经历， 具备一定的 现场组织、 治理能力和施工经验。 依照架子队管段的工程情况设 置，每队配置02人。、技术负责人：3年以上工作经历，具备助理级及以上专 业技术任职资格和一定的技术治理、协调能力。每队配备1名。、技术员：1年以上工作经历，具有技术员及以上专业技 术任职资格。 按满足现场技术工作和技术治理的需要配备， 一般 为23人。1名7 / 86、质量员：4年以上工