建筑工程复工复产方案及各种申请表单

1、企业复产复工规范流程第一阶段复产复工准备（一）材料准备。园区或镇街专班人员指导企业准备好以下材料：1 .企业复产复工申请承诺书；2 .企业上岗人员摸排表，连续14天未离开xx且无异常情况的员工，可直接上岗。从区外返回xx的员工，一律居家隔离或集中隔离14天且无异常状况，才可安排上岗。隔离期间，企业落实专人负责，确保“每名隔离员工有人管、每天隔离员工情况明”；3 .企业疫情防控工作方案，包括由企业主要负责人牵头的疫情防控工作专班、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，并细化落实到车间、班组。（二）物资准备。复产复工企业按至少10天用量准备好口罩、消毒液、温度检测仪、洗手液、临时观察室等物资和设施。

2、第二阶段现场复核（三）员工排查。园区或镇街收到企业备案材料后，将企业上岗人员摸排表提供给公安机关进行轨迹排查。（四）现场验收。园区或镇街对企业准备情况进行现场验收，重点查看物资和设施准备是否齐全，进由口设置、食堂、车间、宿舍安排等是否合规。第三阶段报备审查（五）及时报备。员工排查和现场验收合格的，由园区或镇街签署意见并报备高新区管委会。农业企业由企业向所在镇街报备。第四阶段管理监督（六）企业管理。企业要严格按照企业职工疫情防控操作手册和复产复工企业新型冠状病毒肺炎疫情防控技术指南加强疫情防控，尤其是要建立体温监测、消毒等工作台账，加强员工下班后的有效管理，严禁任何形式的聚会、聚餐。（七）专班督

3、促。园区和镇街包企专班每天到现场督促企业落实各项防控措施。（八）部门联控。区公安局、区卫生健康委、区市场监管局、区交通局、区经济信息委、区商务委、区农业农村委、区住房城乡建委、区文化旅游委、区能源局等涉及企业疫情防控工作的部门开展联防联控，加强对复工复产企业的指导和抽查，确保规定执行到位。（九）专项督查。企业学校预案组派由现场指导组对企业、园区和镇街、行业主管部门责任落实情况开展专项督查。附件：1,企业复产复工申请承诺书2 .企业上岗人员摸排表3 .企业职工疫情防控操作手册4 .复产复工企业新型冠状病毒肺炎疫情防控技术指南（试行）5 .复产复工企业新冠疫情防控指南简表（试行）附件1企业复产复工

4、申请承诺书企业（盖章）：xx公司时间：2020年2月23日企业地址联系人联系电话本企业已完成通知要求的复产复工各项准备工作，计划2020月2日时复工，上岗员工3人,现申请复工。本企业承诺：严格落实疫情防控主体责任，若因落实疫情防控各项措施不到位，导致出现疫情或造成疫情扩散，本企业将依法依规承担有关责任。法定代表人（签字）：现场验收条件是否验收人1.是否成立由企业主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案。2.是否落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出。3.是否承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及

5、其密切接触者。4.是否严格落实区外上岗人员不少于14大的隔离医学观察措施。5.是否按照企业职工疫情防控操作手册要求，严格执行到位。园区（镇街）审核意见：附件2企业上岗人员摸排表企业（盖章）：时间：年月日厅P姓名性别身份证号xx居住地近14天活动轨迹联系电话本人签字123附件3企业职工疫情防控操作手册一、全面开展排查1 .全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况，精准掌握，建立台账。2 .目前仍在疫情重点地区的人员，要遵守当地政府采取的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。3 .对仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，体温超

6、过37.2C、有咳嗽等症状的员工，以及从区外其他地方乘坐公共交通返（来）永的员工，都要严格按规定落实居家或集中隔离医学观察等措施；怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及60岁及以上的员工不安排返岗。对其他地区返永员工，确因生产需要且自驾或企业包车来永返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。4 .本人或密切接触者由现发热、咳嗽等症状的，及时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观察后方可返岗上班。5 .加强本单位人员动态排查，发现与疫情有关的问题及时报告。二、规范因公由行6 .严把本单位工作区域入口关，尽量减少公务（业务）来访,做好来

7、访车辆和人员询问、登记。7 .进入本单位工作区域的车辆须停车接受检查，人员须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37.2C的不得进入，必要时到医院就诊。8 .乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员尽量佩戴手套，结束后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。9 .单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，减低乘车人员密度。三、优化工作方式10 .广泛推行网上办公，倡导通过网上平台、网络客户端手机APP等方式开展工作。11 .减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材

8、料时全程佩戴口罩。12 .尽量采取分散工作方式，多人一起工作时须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。接待外来人员双方须佩戴口罩。13 .工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客。14 .定期对办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电话等设施设备进行消毒。15 .保持工作环境清洁和通风，尽量做到每天开窗通风次数不少于3次，每次不少于20至30分钟。四、精简会议活动16 .大幅精简现场集中开会和集体活动，尽量采取电话、视频、微信群、QQ群等方式沟通研究工作。17 .必要的会议活动，尽量控制参加人数和时长，最大限度减少人员聚集。尽量减少会议，不召开聚集性的大会。18 .进入会场前须测量体温、洗

9、手消毒、佩戴口罩，参会人员尽量自带水杯。19 .参会人员保持适当间隔，注意会场开窗通风。20 .会议结束后对会场、家具、茶具、话简等用品进行消毒。21 .确需外由参加集体活动，应尽量避免集中乘车，做到全程佩戴口罩。五、实行分散用餐22 .单位人员自备自带餐具，分时段错时取餐后分散用餐，避免扎堆就餐。23 .餐前须洗手，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保持适当距离，避免人员聚集。24 .在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、洗涤剂、餐厨回收桶等必要用品和设施，及时做好回收、消毒工作。25 .单位食堂须保持空气畅通，后厨操作间保持清洁干燥，每日通风不少于3次，餐厅每日消毒不少于1次，餐具及烹任用品

10、须局温消毒。26 .食用肉类和蛋类须充分煮熟，避免生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。27 .坚持健康安全的饮食习惯，建议清淡适口。六、搞好后勤服务28 .落实食品采购安全措施，从正规渠道购买食品。29 .食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩，逗免接触动物或直接用于接触肉禽类生鲜材料。30 .后勤采购须佩戴口罩由行，避开密集人群，与人接触保持安全距离。31 .加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。服务人员工作时须佩戴口罩，必要时佩戴手套，并与人保持安全距离，工作结束后及时洗手消毒。七、注重日常防护32 .积极宣传学习疫情防护知识，普及新型冠状病毒防控知-10-识，强化科学防

11、范意识，提升防范防护能力。33 .做好工作区域防护工作，定期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。34 .提倡多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液，提倡用纸巾接触按键。35 .注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水常洗手勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。36 .保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、鼻或口。37 .增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。38 .合理安排作息时间，适当

12、适度运动，增强体质和免疫力。39 .正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。八、及时科学就医40 .由现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，须及时就近到指定医疗机构诊治。41 .就医前应提前通知医院，呼叫救护车或使用专用车辆运-11-送病员，避免搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车辆消毒工作。42 .曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历的人员，一旦由现相关症状，立即就医。43 .病员就医全程须佩戴口罩，尽可能远离其他人员。44 .就医时须如实详细讲述患病情况和就医过程，告知医务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触史

13、等。九、凝聚防控合力45 .单位管理层特别是主要负责人要履行好本单位防控责任，组织单位员工落实好防控措施，杜绝疫情输入、扩散、蔓延46 .充分发挥单位基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引导员工坚定信心、严防严控。47 .单位工会、共青团、妇联等群团组织要积极履责，共同打赢疫情防控攻坚战。48 .自觉抵制、反驳网上不科学、不文明的言论，不转发来源不明的舆情信息，不造谣、不信谣、不传谣。49 .关心关爱单位员工，对因疫情防控没能休假的单位员工安排好轮换、补休，按照有关政策保障落实未休假期的工资报酬。50 .根据单位实际情况，可采取更细的措施，把各项防控和服务保障措施落实到位。-12

14、-13-附件4复产复工企业新型冠状病毒肺炎疫情防控技术指南（试行）根据关于印发复产复工企业新型冠状病毒肺炎疫情防控技术指南（试行）的通知（渝肺炎组疫发20208号）要求，制定本指南。一、组织管理（一）落实企业主体责任。企业负责人为第一责任人，成立工作专班，责任到车间、到班组、到个人。（二）制订防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。企业复工前，须将疫情防控工作方案等相关材料报园区或辖区政府备案。（三）健全信息报告和联络员制度。建立与所在园区或镇街、卫生健康部门等有关单位的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情

15、信息报告制度，明确流程和责任人。二、提前排查-14-（一）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理,全面掌握职工是否离永及前往地点（具体到门牌号）、返永时间（具体到莫日莫时）、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。（二）分类返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施；怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄（60岁及以上）的员工不安排返岗；有发热（体温超过37.2C）、咳嗽等症状的，按照发热等症状病人处置流程（见附件）及时采取措

16、施；对无流行病学史、无相关症状的其他地区返永员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史、乘坐非公共交通返永的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。（三）错峰上下班。复产复工企业应有计划地作由安排错峰上下班，豉励有条件的企业，特别是科研、IT等行业从业人员居家办公、在线办公、错岗上班、分时到岗、轮流到岗。（四）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障；并在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时集中隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据园区-15-和镇街的统一安排，确定具体的集中隔离观察地点并按要求向所在园区或镇街报备

17、。三、做好防护（一）防护准备统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资。口罩数量要足够确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴。定时组织排查库存量。安排专人负责废弃防护用品处置。（二）通风消毒1 .日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域如职工食堂、更衣室、办公室、卫生间、澡堂、生活垃圾堆放处及吸烟点等，安排专人每天早晚消毒各一次。对人员易触碰的门把手、电梯扶手、电梯按键、座机电话、打印设备等关键部位勤消毒。通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套。2 .日常通风。工作场所每天上下午至少三次开窗通风，每次不少于2030分钟。关闭中央空调，确有需要的，按相关规定

18、采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。（三）人员防护-16-1 .个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间应全程配戴口罩。企业物业、保洁等应按要求佩戴口罩、手套等防护用品。要求员工保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、口鼻，事后勤洗手勤消毒。2 .手卫生。企业工作和生活场所应设置洗手设施和消毒用品。3 .住宿安排。集体宿舍应尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间应设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。4 .企业应及时要求员

19、工更换口罩，将更换下的口罩放入指定放置废弃口罩的垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。（四）人员管控1 .减少聚集。豉励采用信息化手段开展办公和生产组织等各项活动。减少会议频次和开会时间。如开会，应选择相对宽敞、通风的空间，参会全员佩戴口罩。2 .优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作,在确保安全的情况下办理入职手续。豉励人员不足的企业招聘xx本地员工。-17-3 .通勤安排。豉励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通。实有不便的，在确认安全无风险的情况下，允许同单位、同写字楼、同园区人员，组成

20、固定搭档，拼车上下班。有条件的单位可新开、增开单位班车。在通勤量较大的路线可开通“定制巴士”，司乘人员及车辆相对固定。（五）就餐管理1 .食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品。严格做到生熟分开，所有入口食物均不能徒手接触，且均要煮熟、煮透，不提倡制作凉拌菜。所有餐具及烹饪用品须经高温消毒。2 .规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，作业中统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。要求员工餐前需洗手，排队、取餐全程佩戴口罩，相互间保持适当距离。3 .合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1

21、米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅加强日常消毒与通风。4 .豉励单位人员自备自带餐具，或单位统一用一次性餐具。并在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、洗涤剂、餐厨回收-18-桶等必要用品和设施，及时做好回收消毒工作，做到垃圾日产日清。四、健康监测（一）落实门岗体温监测登记制度。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进生人员、车辆严格检查体温检测，做好信息登记，发现异常按发热等症状病人处置流程处理。（二）落实员工健康监测报告制度。每日早、晚上下班对全员测量体温并进行健康询问。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行测量，

22、发现异常，及时隔离报告，按发热等症状病人处置流程及时处置。五、疫情处置（一）疫情处置程序。发现可疑症状者，要第一时间报告所在镇街卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。（二）密切接触者管理。按属地管理原则，积极配合相关部门，对本单位的密切接触者按关于进一步加强密切接触者管理的通知（永肺炎组综合办202035号）要求隔离管理，并做好思想安抚工作。（三）终末消毒。疫情发生后，在疾控机构指导下，按照新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）中的特定场所消毒技术-19-方案（第二版），做好病例生产生活等疫点的终末消毒。（四）暂停生产经营（必要时）。根据疫情波及的范围、发展趋势，根据区政府决定，采取临时停止生

23、产经营措施。六、宣传教育（一）广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。（二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。（三）健康教育。教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。一旦由现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。-20-附件5复产复工企业新冠疫情防控指南简表（试行）企业名称：所属地区：现场指导时间:阶段政策分类措施内容具体要求是否落实备注（具体问题）复工前准备工作组织领导主体责任成立疫情防控领导小组。组建专班，责任到人（管理层、车间、班组、楼栋）。制定力杀防控领导

24、小组组织架构及工作流程图：疫情期间企业管理办法，返岗人员管理办法，防疫物资储备，消杀及通风安排等。户急方案，应急管理组织架构图及操作规程及措施。自1引口、一廿以位报制与辖区街道（乡镇）政府，园区建立联系。建立疫情信息报送制度。明确收治医院。人员管理立岗员康仁建返人健咔对返岗人员进彳筛查，不留死角。建立返岗职工健康状况匚人一档”，掌握本企业员工流动情况，尤其是市外返岗员工。重点跟踪，重点管理。分类应岗孕妇、有慢性基础疾病和60岁及以上的不安排返岗，在疫情重点地区的人员暂不返岗。有发热、咳嗽等症状的，立即安排就近就医。严查14天活动轨迹，严格落实隔离措施。优先使用重庆本地员工。对其他地区返渝员工、

25、确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况卜，可按照厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区城”的方式返岗。对不在集体宿舍居住的人员，要了解卜班后的去向并做好舂记。岗前培训对返岗人员进行新冠疫情防控知识、个人防护知识，企业防控流程及应急预案等内容进行培训，提升吊丁白或防护意识和能力C境治环整产境治生环整做好清洁和环境治理、确保充分通风透气。确保工作场所内有洗手等卫生设施。对企业所有场所进一次消毒。舍境治宿环整宿舍环境整体消毒一次。镂立出入体温监测制度。尽量在床外设立布帘.避免头顶头休息。消毒用品和个人洗漱用品必须分开。宿舍按原安置人员的70%安置新饭岗员工。-21-阶段政策分

26、类措施内容具体要求是否落实备注（具体问题）集体卫生间设置洗手消毒设备。复工前准备工作一境治环整堂全生食安卫对食堂、餐厅、餐具进行整体消毒一次。建立正规原材料渠道。物资准备护资备K-物配储备口罩、消毒液、测温仪等。安排专人负责废弃防护用品处置。复工后检查重点人员管理测记度监登制建立体温监测点，落实24小人员、车辆严格检查体温检测,时人员值守，对进出做好信息登记，发现异常及时处置。每日早、晚上下班全员测量体温。通勤车配专人测量体温。外来人员执行体温检测制度，做好信息登记。发现异常，及时处置。个人防护所有员工全程配戴口罩。企业物业、保洁佩戴口罩、手套。企业工作和生活场所设置洗手设施和消毒用品。场所管理常毒日消所有场所每三天消毒一次。宿舍、餐厅、厨房、更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点