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文档简介
1、教科研工作报告本学年我校坚持以三个代表的重要思想为指导,按区教科室的要求,进步强化“科研兴校”的意识,坚持“科研兴教”,全力营造科研氛围,积极发动和组织教师认真实践,积极总结,深入教育教学各领域,进行改革和研究,着力培养教科研带头人和积极分子。向教科研要质量,以教科研促发展已成为我校教师的共识。现就我校教科研情况作简要总结。一、建立和完善机制,为科研工作高效运作保驾护航。走科研兴校,科研兴教”之路是学校发展的必由之路,也是提高教师素养的有效途径,但教育科研的高效运行必须建立在完善的机构组织和规范的规划管理基础上。为此,我们做了以下工作:(一)建立教科研工作四级管理网络1、健全了学校一一教务处一
2、一课题组(教研组)一一教师”四级科研工作管理网络。为了使教育科研工作更为规范、扎实、有效,学校于近年安排教务主任主抓,学校配备了专业素质较高的教师参与研究,有明确的工作职责和要求。课题有研究小组,成员基本稳定,基本形成以学校主课题带动各学科子课题规范运作的格局。逐步优化教师群众性的教育科研运行机制,在开展群众性的教育科研活动中,突出以学生发展为本”的中心,做到犊书、实践、反思、写作”四个结合,坚持反思性教学、教学案例、教学随笔、教育叙事”四条科研途径,并形成论文创作、竞赛、评比、发布等系列机制。这样层层负责,责任到人,使我校教科研工作逐步入轨运行。2、明确课题组职能。我们明确规定课题组负责人必
3、须负责制订好计划、组织指导开展研究活动、听课评课活动等;课题组成员要有相应的任务落实,积极主动参加课题组各种研究活动,撰写好教学设计、经验总结、研究论文、实验报告等。3、领导以身垂范。学校校级、中层领导都是学科课题组成员或主要负责人;校长重视教育科研,把教育科研作为把手”工程来抓,亲自主持主课题研究,经常深入课题组指导研究工作,并且身先士卒,积极参加各级各类教育科研活动。现在几个课题的研究工作运作良好,有序结题,与学校领导的重视和带动是分不开的。(二)完善各项规章制度。为了加强科研工作的管理力度,保证各项工作的顺利开展,教务处制定了有关科研工作的管理制度和职责,执行情况良好。如:教育科研管理制
4、度、科研工作条例、教科研奖惩制度等。通过一系列制度的实施,我校科研工作逐步向科学化、规范化、序列化发展。(三)抓好教科研工作三项流程的管理1、目标管理。每学期初,我们要求各课题根据各自特点制定好阶段性研究目标。各教师也相应根据各学科特点,确立各自的科研工作研究目标,围绕各研究任务与主题,联系实际确定各自的研究子课题,我们要求各子课题宜小不宜大,要源于教学并服务于教学。2、过程管理。学校能充分重视科研工作的规范管理,能切实做好科研信息的收集和科研资料的积累、整理和保管工作。各类资料管理较好,主要资料齐全,有一定的过程和活动资料。同时,教务处能根据研究过程适时进行督查指导,激励促进科研工作,重点从
5、以下几个方面进行督查:(1)科研课题方案的设计是否科学合理;(2)研究过程记录及材料积累是否完善;(3)研究效果如何;(4)科研阶段性成果的推广。3、评价管理。学校根据制定的科研工作目标,对教师的科研工作进行专项评估,采取过程管理和结果相结合,定量与定性相结合的考评模式,同教师学期考核相挂钩,客观公正地评价教师的科研水平和效果,实行精神激励和物质奖惩,评估结果纳入教师科研工作考核,并作为教师评优、晋级的重要依据。对科研工作取得一定成果(包括进行课题研究、论文发表、获奖、学术交流等)的教师,根据学校奖惩细则进行奖励。二、加强科研队伍建设,提升科研队伍工作实效构建学习型组织,努力提高教师的理论水平
6、与科研能力要全面推进学校科研的工作,提升学校科研的质量,关键在于人,在于学校的教师群体的思想和业务素质。而面对时代的要求,我们教师群体中原有的问题和缺陷也逐步地暴露出来,所有这些,都制约着学校教育、教学质量的提高和科研工作的开展。为此,我们学校把科研的首要任务放到了努力构建自主学习型组织,提高教师的理论水平与科研能力上。1、加强对教师理论学习的指导,进一步提高广大教师的理论素养和水平。新的教育形势要求我们必须确立新的教育观念,掌握育科研的思路与方法。近年来,我们采用集中学习与个人自学相结合,并充分利用现代教育媒体组织教师学习一些与学校研究课题相关的现代教育理论,学习课改前沿理论,促进教师更深入
7、地把握课程改革的内涵。在学习中我们要求:(1)读书活动要做到常态化、经常化、自主化,要把读书作为生活的一部分。学校召开了读书汇报会、读书卡展示、读书节、共读一本书等活动。(2)要讲究学习的实效,要把学习与思考结合起来,做到融会贯通、学以致用。每学期撰写读书笔记、学习体会等。(3)学习的方式要多样,一方面要加强自学研修,促进专业知识的增长;另一方面要通过讲座、进修、研讨等形式聆听窗外声音,促进教师对外来知识吸收和分享,教研组内要注重信息的互通与交流。通过对现代教育理论的系统学习和讨论,从整体上提高全体教师的理论素养和科研水平,为深化教育教学的科学研究奠定一定的理论基础。组织教师开展读好书活动,并
8、做好相关理论摘录,写好学习心得,100%的教师有读书笔记。同时鼓励教师上网阅览,及时了解教育科研的新动态,并且积极为区网站建设投稿。2、认真做好信息的收集和传播工作学校时刻关注着教育教学刊物,收集先进的教育理论文章,通过校园网或例会交流等形式供广大教师学习,为大家的学习提供方便,从而促进教育教学观念的更新,提高教师的科研水平。同时为提升我校信息化水平及教师信息化素养,我们对学校全体教师进行了多层面的培训。3、抓好各级各类培训和校际交流为迅速提高学校科研整体水平,力争使学校科研质量上个新台阶,我们持之以恒地抓好了校本培训,组织教师学习新课程,掌握新理念。同时,通过走出去,请进来”等方法,加强业务
9、培训I。尤其是加强校际间的交流与研讨。充分利用区联合体作用,加强学校问的学术交流、观摩实践、主题讲座,有力地提高了我校教师的科研水平。另外,我们积极鼓励和支持教师参加各种形式的教科研培训、学历培训,为教师创设优越条件,进一步提高教师的科研水平、学历层次,促进了教师队伍整体素质的协调发展。4、重视骨干教师的培养学校非常重视培养骨干教师,认真制定了教师培训计划。为培养骨干教师创设良好的外部条件,搭建了促进他们成长的平台,让广大骨干教师尽快成熟起来,向成为有一定知名度的教师而努力。三、以课题研究为抓手,深化教育教学改革加强过程管理,规范运行机制近年来,我们不断摆正角色,调准目标,实施了总体规划,分级
10、管理”的工作思路。1、在课题承担者中开展四个一”活动期初制订好一份课题研究阶段性计划。双周参加一次教研活动。课题组成员每学期围绕承担的课题上好至少一节实践课。期末写好课题阶段性总结和论文,并积极向各级刊物投稿。教科室围绕学校中心工作,担负起收集、反馈信息的任务,及时把有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师,并对教师的论文进行筛选,修改,把好质量关,做好推荐工作。2、开展好科研活动。我们要彻底转变观念,跨大步子,鼓励教师围绕本人承担的研究专题上好研究课。现在许多教师很主动地结合我校每学期一次的展示课上好研究课,把课题研究与课堂教学真正有机地结合起来,大大提高了我们的科研工作的实效性与针对性,从而
11、促进我校教科研工作逐步步入正常轨道。3、重视基于教学实践的行动研究为使我们的课题研究更贴近课堂,贴近教师,在研究中,我们不断实践,不断反思,不断调整计划,逐步完善研究方案和实施过程。提高我们教师的研究能力以及实践操作能力,解决教育教学实践中的问题,真正为教学实践服务,造就了一支教科研骨干教师队伍。4、对课题的常规管理更加规范化,有针对性地做好个案研究与分析,全面系统地做好资料的收集与整理,使课题研究进一步落到实处。(1)、我们组织各课题组开展学习活动,根据所承担的课题进行专题学习、交流,使课题研究的目标更加明确,确保课题研究的实效性。学校教科室还充分利用两周一次的业务学习时间,开展各学科新课程
12、的有关理论学习活动,重点解读相关理论,让每位教师自觉地将新课程的新思想、新理念运用到自己的课堂教学实践中去。尤其是请潘主任给我们做了精彩的教科研讲座,使每位老师受益匪浅。(2)、努力搞好教科研活动教师的课题意识是课题研究走上规范的一个起点,也是课题走进课堂的一个起点。每次活动力争做到五定:定人员、定内容、定地点、定研究内容、定中心发言人。目前,我校教师均能围绕课题备好课,上好课,评好课,把课题研究真正落实到课堂教学中去。六、总结得失,继续努力一年来我校虽取得了一些成绩,但与其他学校相比,还有一定的差距。因此,欣喜之余,我们也有一些反思。首先,教师之间的教科研工作往往是单打独斗,缺乏校与校、学科与学科、年级与年级之间的合作,因此也就缺乏交流和互补的优势。存有“让研究就研究”,研究的根本目的还不够清楚,加之起步较晚,因而研究成果还不够理想,论文发表量太少。其次,部分教师认识上还有一些误区:“教科研与我无关”的思想仍然存在,目前所进行的工作,
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