股份公司项目调查问卷咨询管理行业

1、【最新资料,Word版，可自由编辑！】个人资料（仅用于统计目的）年龄：工作年限:毕业学校：所学专业：最咼学历：您工作过的最近的两个单位：曾任过何职:到达实工作时间：所在部门：本次调查由达实公司董事长刘磅先生授权并委托远卓管理顾问公司进行。此次问卷调查的目的是为了掌握达实公司真实的状况、您对公司发展的观点以及您对公司现状进行改善的真实需求。此调查对公司发展战略至关重要，希望您能提供给我们最全面和最真实的数据和回答。所有的答卷将会在统计完成后以最高机密级别由达实保管，远卓管理顾问公司郑重承诺您的答卷与统计结果将不会以任何形式透露给第三者。此问卷希望能在收到当天给予回复，方式：交给谢洁主任，由谢洁主

2、任在一周内统一交给远卓公司，感谢您的积极参与！本问卷的题目有单选题、多选题及排序题。请注意查看题目要求。请将您选择的答案上画钩或填空。没有特别注明的为单选题。战略1）请您用一句话描述公司的远景目标：2）请您用一句话描述公司的战略：3）您对公司各主要行业业务是如何看待的:您如何评价各业务的发展现状A. 行业领先B. 行业中游C. 刚刚起步您如何评价各业你认务的现实赢利状有潜况序,A. 很好示）B. 一般C. 较差9为公司两年内最写力的市场是：（排填写1数字表粮仓自动化电站自动化智能楼宇自动化油气储运自动化地铁自动化FA产品销售4）认为公司相对竞争对手有哪些核心优势（相对主要对手，不针对行业细分市

3、场）研发A. 达实品牌优势B.技术实力雄厚C.人才优势D.资金优势E能力强F.公共关系好G.先发优势H.其它（请注明）5）您认为公司相对竞争对手有哪些劣势（相对主要对手，不针对行业细分市场）财力A.达实品牌优势不强B.规模小C.人才流失D.技术力量不足E.不足F.领导能力不强G.其它（请注明）6）请您根据您的经验与判断填写下表：您认为本行业自动化的需求主要集中在哪些环节（如粮情测控、进仓倒仓等）：达实是否具有进入的能力：是或尚不足（请注明尚有哪些欠缺）：本行业是否有可替代技术构成对达实的威胁？如有，请注明：粮仓自动化电站自动化智能楼宇自动化油气储运自动化地铁自动化FA产品销售7）您认为达实要新

4、进入某个行业细分市场主要要考虑（多选）：A.行业规模B.进入壁垒C.竞争是否激烈D.达实技术的关联性E.其他：8）您认为达实现有技术水平在市场上的竞争力可以维持多久？A.一年以下B.一年至两年C.两年至三年D.三年以上9）后续研究开发能力如何？A.差B.一般C.较好D.好10）您认为公司目前的组织结构是否合理？A、合理B、不合理C、不知道11）您认为公司各部门间协作与沟通情况如何？A、很好B、一般C、较差12）您认为公司上层、中层和基层间的信息传递与内部关系如何？A、经常沟通、关系和睦B、有所沟通、一般情况了解C较少沟通、存在一定隔阂D、其他（请注明）13）您对本部门的主要职责是否清晰？A、是

5、B、否（请注明原因）14）您认为本部门/事业部的岗位设置是否合理？A、是B、否（说明冋题所在）C、不知道15）您的岗位是否有明确的职位要求？A、是（书面/口头）B、否16）您认为承担的职责与拥有的权限是否一致？A、是B、权限太小C、权限不明确17）您认为公司在各业务部门间的资源（资金、技术、人员）配置是否合理？如不合理,请指出：A非常合理B.基本合理C.不合理D.不知道不合理之处：18）请您对公司/本部门组织结构或岗位设置提出建议或意见。流程与管理信息系统19）在您从事的工作中，对工作流程是否有明确的制度规定？A、有B、部分有C没有20）您在日常工作中，是否严格遵守流程规定？A、是B、基本是C

6、经常不是D从来不是21）您认为您所牵涉的现有主要流程是否合理？A、合理B、基本合理C、不太合理D不合理选择CD请说明您认为可改善之处：22）您在工作中使用过公司的信息系统吗？A、用过B、未用过（请跳答第29题）23）您日常工作中使用的是信息系统中的哪一个或几个模块？24）您认为您所熟悉的现有模块中哪些地方需要改进？A. 不需要B. 需要，请详述：25）您认为公司或部门中还有需要用信息系统管理的工作吗?A、无B、有，请详述：考评指标26）您认为公司对各部门有没有系统的考核标准？A.有B.基本有C.没有D.不知道27）公司能否按照考核指标对各部门进行认真考核？A.能B.基本能C.不能D.不知道28

7、）您认为公司对您所在部门哪些考核指标比较合理，哪些不合理?合理不合理29）请您对公司考评体系提出建议和意见。报酬体系及激励机制30）您对自己目前在本公司的收入满意吗？A.很满意B.较满意C.一般D.较不满意E.很不满意31）您所在部门员工收入主要与什么挂钩？A.行政职务B.技术职称C.工作业绩D.工龄E.不知道F.其它（请说明）32）您认为您的薪水应该由哪些因素决定？（请排序）重要12345不重要1)市场价值2)个人能力3)工作业绩4)对公司的重要性5)在公司的工作年限BB33）您认为您目前的薪水与工作业绩的关联性有多大？A.非常紧密B.紧密C.一般D.没有太多关联E.没有关联34）您是否认为

8、您的薪水应该与公司的发展紧密联系起来？A.非常赞同B.赞同C.无所谓D.不赞同E.坚决反对人员招聘35）您认为目前公司人才流失是否严重？如果流失非常严重或比较严重，您认为是什么原因？A.非常严重B.一般C.不严重D.不知道您认为人才流失的原因是：36）公司为员工提供的培训是否基本满足业务和工作需要？A.完全满足B.基本满足C.没有满足D.不知道37）您认为公司现在最缺乏什么样的人才？A.战略实施者B.高技术型人才C.管理人才D.市场人员其它领导风格与企业文化38）您在公司工作的自豪程度如何？A.非常自豪B.一般C.没有自豪感D.不知道39）如果您对公司的工作存在疑问或建议，您将：A.与您最亲密的同事私下交流B.找机会与部门经理交流C. 直接汇报总经理D.因无机会而放弃40）您认为目前公司领导与职工关系如何?A.很融洽B.较融洽C.有些融阂D.有较大融阂E.严重融阂41）您认为公司的领导风格是怎样的?您理想中的达实的领导风格应该是怎样的?A非常民主B比较民