销售管理及业绩评估(1)_第1页
销售管理及业绩评估(1)_第2页
销售管理及业绩评估(1)_第3页
销售管理及业绩评估(1)_第4页
销售管理及业绩评估(1)_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、12q教师:张晓黎q电子信箱:q办公室:学院楼B420q电话: 677038543q通过对本章的学习,能够以Excel为工具解决销售管理及业绩评估中遇到的问题。具体要求如下:q掌握重复性数据录入的解决办法q掌握如何查找符合条件的记录的方法q掌握分类汇总,数据透视表q掌握数据排序的方法q掌握在固定列表中查找参数的方法qvlookup和hlookup函数q几个重要函数qRank函数qIf函数4q设置输入数据的有效性q几个重要函数qRank函数qvlookup和hlookup函数qIf函数(嵌套两层的使用方法)5q原则q准确、效率q尽量减少手工录入工作量q充分发挥计算机自动化功能6q提问1:一个业绩

2、表通常非常庞大,因此每次在输入新的数据时,需要不断移动滚动条,这样往往会产生一些错误。在大批量数据录入时,如何避免错误?q记录单q用记录单录入记录(P6)q提问2:产品代号、产品种类、销售地区、 业务人员编号等数据会重复出现,如何减少录入工作量? q数据有效性q用数据有效性设置“产品代号” (P7)q下拉列表q下拉列表操作(P8)q数据录入时其他应该注意的问题7q示例2:在Chapter0201.xls“销售业绩销售业绩-查找数据查找数据”表中查找数据q记录单查找q查找编号为“A0906”业务员总金额大于5000 000的清单(P9)q数据筛选q用“筛选”完成上题(P9)8q示例3:在Chap

3、ter0201.xls“销售业绩销售业绩-分类汇总分类汇总” 表中统计汇总数据q分类汇总q统计不同产品的销售业绩(数量和总金额)(P9)q注意:应首先对分类字段排序9q示例4:在Chapter0201.xls “销销售业绩售业绩-数据透视数据透视”表中统计汇总数据q数据透视表q统计不同产品的销售业绩(数量和总金额)(P10)q透视表从本表B26单元格开始显示q数据透视表是交互式报表,可快速合并和比较大量数据。10q示例5:利用Rank 函数对“销售业绩销售业绩-销售排名销售排名”表中产品销售进行排名(P12)qRANK 函数返回一个数值在一组数值中的排位。 qRANK(number,ref,o

4、rder)qNumber :需要找到排位的数字。qRef :数字列表数组或对数字列表的引用,Ref 中的非数值型参数将被忽略。qOrder :一数字,指明排位的方式(可省)。q请实验并总结:绝对引用、相对引用、混合引用有何区别?qRANK(H2,H2:H24)qRANK(H2,$H$2:$H$24)qRANK(H2,H$2:H$24)1112q示例6:利用HLOOKUP函数在“绩效奖金绩效奖金”表中输入对应“奖金百分比”(P13)q“奖金百分比”具体值在“奖金标准”表中qHLOOKUP()qHLOOKUP(lookup_value,table_array,row_index_num,range

5、_lookup)qLookup_value :需要在数据表第一行中进行查找的数值。Table_array :需要在其中查找数据的数据表。可以使用对区域或区域名称的引用。qRow_index_num :table_array 中待返回的匹配值的行序号。 Row_index_num 为 1 时,返回 table_array 第一行的数值, row_index_num 为 2 时,返回 table_array 第二行的数值。qRange_lookup :逻辑值(可省) 。qP8-思考02041314q示例7:利用VLOOKUP函数在“绩效奖金绩效奖金”表中输入对应“累积业绩”(P13)q“累积业绩”

6、具体值在“累积销售业绩”表中qVLOOKUP()qVLOOKUP(lookup_value,table_array,col_index_num,range_lookup)qLookup_value 为需要在表格数组第一列中查找的数值qTable_array 为两列或多列数据。可以使用对区域或区域名称的引用。qCol_index_num 为 table_array 中待返回的匹配值的列序号。 Col_index_num 为 1 时,返回 table_array 第一列中的数值; Col_index_num 为 2时,返回 table_array 第二列中的数值。qRange_lookup 为逻辑

7、值(可省)。1516q示例8:利用IF函数在“绩效奖金绩效奖金”表中计算“累积奖金”(P13)qIF(logical_test,value_if_true,value_if_false)qLogical_test表示测试值或公式qValue_if_true为满足测试值或公式(TRUE)时返回的值,Value_if_true 也可以是其他公式。qValue_if_false 为不满足测试值或公式(FALSE) 时返回的值,Value_if_false 也可以是其他公式。q思考q如何对累计业绩排名前3位的员工给以“好评”,后3位的员工给以“差评”,其他给以“中评”?17q示例9:在“绩效奖金绩效奖金”表中计算“总绩效奖金”q总绩效奖金=业绩销售奖金百分比+累积奖金18q批注q插入、显示/隐藏、修改/编辑、删除q示例10:在Chapter0202.xls“绩效奖金绩效奖金”表中为“销售额”最高者添加批注(P14)19q完成示例1-1020qP15q作业1、2、321q姓名-学号-篇章

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论