版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 被除数相当于分数的(被除数相当于分数的( ),),除数相当于分数的(除数相当于分数的( ),除号相),除号相当于(当于( ) 分数与除法虽然有这种关系,但是分数与除法虽然有这种关系,但是它们是有区别的,分数是(它们是有区别的,分数是( ),),而除法是一种(而除法是一种( )。)。分分 子子分分 母母分数线分数线 一个数一个数运算运算复习用分数表示下列各式的商。复习用分数表示下列各式的商。25=( )916=( )38=( )79=( )47=( )2437=( )把把5千克糖平均分成千克糖平均分成7份份,每份是每份是千克千克;把把1千克糖平均分成千克糖平均分成7份份,5份是份是 千克千克;
2、也就是说也就是说5千克糖的千克糖的和和1千克糖的千克糖的 是相等的是相等的.( )( )( )( )( )( )( )( )判断对错判断对错: 1. 把把3米长的电线平均剪成米长的电线平均剪成8段段,每段长每段长 米米. 2. 75= 3. 3米的米的 和和1米的米的 一样长一样长. 4. 把一个把一个4平方米的圆形花坛分成大小相同的平方米的圆形花坛分成大小相同的 5块块,每块是每块是 平方米平方米.从低级单位的数从低级单位的数到高级单位的数到高级单位的数,要除以进率要除以进率( ).710= 3 3分米是几分之几米?分米是几分之几米? 1919分是几分之几时?分是几分之几时?120分分=(
3、)时)时40分米分米=( )米)米50厘米厘米=( )分米)分米 怎样把低级单位的名数改写成怎样把低级单位的名数改写成高级单位名数?高级单位名数?在括号里填上合适的分数在括号里填上合适的分数13分分= ( )时)时11厘米厘米= ( )米)米5时时= ( )日)日7角角= ( )元)元在括号里填上合适的分数在括号里填上合适的分数29秒秒= ( )分)分31立方分米立方分米= ( )立方米)立方米49千克千克= ( )吨)吨71平方分米平方分米= ( )平方米)平方米 光明小学有男教师光明小学有男教师1919人,女教师人,女教师1313人,男、女教人,男、女教师各占教师总人数的几分之几?师各占教
4、师总人数的几分之几? 7272808080728 81313(米)(米)答:平均每段长答:平均每段长 米。米。比较一下这两道题目,为什么一题的结果要写比较一下这两道题目,为什么一题的结果要写单位,一题不要?单位,一题不要? 2、判断。对的打判断。对的打“”,错的打,错的打“” ” 。(1 1)3 3个苹果平均分给个苹果平均分给5 5个小朋友,每人分到个小朋友,每人分到 个苹个苹果。果。( )(2 2)5 5个学生平分个学生平分2525块蛋糕,每人分到块蛋糕,每人分到 块蛋块蛋糕。糕。( )(3 3)1 1米的米的 与与3 3米的米的 一样长一样长( )51255103101填空。填空。(1 1
5、)把)把2 2米长的铁丝平均分成米长的铁丝平均分成7 7份,每份长(份,每份长( )米。米。(2 2)小明骑自行车)小明骑自行车5 5分钟行了分钟行了1 1千米,平均每分钟行千米,平均每分钟行了(了( )千米。千米。(3 3)五年级()五年级(1 1)班有男生)班有男生2525人,女生人,女生1414人,男生占人,男生占全班人数的(全班人数的( ),女生占全班人数的(),女生占全班人数的( ),),女生是男生女生是男生人数的(人数的( )。)。(4 4)王老师买来三种粉笔,其中红粉笔的盒数占所)王老师买来三种粉笔,其中红粉笔的盒数占所有粉笔的有粉笔的 ,白粉笔的盒数占所有粉笔的,白粉笔的盒数占所有粉笔的 ,其余都,其余都是黄粉笔,已知黄粉笔共两盒,那么红粉笔有(是黄粉笔,已知黄粉笔共两盒,那么红粉笔有( )盒。白粉笔有(盒。白粉笔有( )盒。)盒。101107725139253914251417 育龄小学参加区运动会的运动员有育龄小学参加区运动会的运动员有35人,其中人,其中男运动员有男运动员有23人,占运动员总人数的几分之几?人,占运动员总人数的几分之几?女运动员占总人数的几分之几?女运动员占总人数的几分之几? 五(五(3)班有男生)班有男生29人,女生人,女生20人,男生人数人,男生人数是女生的多少倍?女生人数是男生人数的几分之是女生的多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026群众自治面试题及答案
- 2026上海施耐德面试题及答案
- 2026胜任力面试题及答案
- 意外损失协议书
- 绍兴跨省搬迁协议书
- 夫妻异地离职协议书
- 转让承兑汇票协议书
- 抠鼻免责协议书
- 语言攻击协议书
- 3.4 G71指令讲解及应用
- 根据新版事故类型(27 类)编制的生产安全事故应急预案
- 企业法务合同风险排查指南
- 自身免疫性胃炎诊疗专家共识
- 国开电大2520外国文学专题(试卷号11308)近5年期末真题题库+完整答案解析(2021-2025)
- 2026内蒙古乌海银行客户经理社会招聘15人笔试备考题库及答案详解
- 2026学年广东省中山市二年级数学期末通关高频考点卷详细参考解析详细答案和解析
- 基层医疗健康服务场景化设计
- SH∕T 3237-2025 石油化工建筑物抗爆评估技术标准
- 教育培训机构教师劳动合同
- 2025-国家基层糖尿病防治管理指南
- 2026年顺丰速运快递员面试问题及答案详解
评论
0/150
提交评论