薪酬管理常见表格与工具

1、薪酬管理常见表格与工具华恒智信分析员yana薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容之一，薪酬体系的建立、准确核算、及时发放，都直接影响着员工的工作满意度。一般而言，企业的薪酬模式确定之后，除非出现特殊情况，否则薪酬管理是比较常规性的工作，有一定的标准化操作流程和制度，因此，工具表格的选取在薪酬管理中就显得十分重要了。华恒智信分析员整理了薪酬管理中常见的表格工具模板，供企业参考。1薪酬等级表薪资等级结构表职级岗位名称薪资等级说明备注薪级基本工资责任津贴岗位工资技能补贴合计1高管项目经理部门经理100080070025001、项目经理试用期套级（3500-4300元）2、部门经理试用期套级（2500

2、-3500元）3、技能补贴金额为200-1000元公司执行六天八小时制工作时间，加班按加班工资管理制度执行。12001000900310013001200100035001500160012004300不等，主要适用于特招的技术或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。4、调薪时机：（1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪；（2）每年度的9月公司统一调新一次（在公司工作时间满1年以上的（含10-12个月）人员适用于此次调薪）。5、产能、绩效工资占个人总工资的比例为20%-40%之间。16001900150050001800200018005600190021001900590020002200

3、20006200210023002100650022002400220068002中管技术主管班组长90050050019001、技术主管和班组长试用期套级（2700-3200元）2、技术副管和副班组长试用期套级（2300-2700元）3、技能补贴金额为200-1000元不等，公司执行六天八小时制工作时间，加班按加班工资管理制度执行。9007007002300105080085027001300900100032001400100013003700主要适用于特招的技术或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。4、调薪时机：（1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪；（2）每年度的9月公16001

4、100160043001800120017004700190013001800500020001400190053002100150020005600900503001250900250400155090055050019501100700600240012009007002800140010008003200150011009003500160012001000380017001300110041001800140012004400900200110010003001300110040015001300500180014006002000150070022001600800240017009

5、002600180010002800190011003000技术员办公室职员业务员司机会计出纳普工技术工后勤服务1、技术员试用期套级（1550-1950元）2、办公室职员、会计、出纳、试用期套级（1250-1950元）3、质检、仓管、司机试用期套级（1250-1550元）4、技能补贴金额为200-1000元不等，主要适用于特招的技术或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。6、调薪时机：（1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪；（2）每年度的9月公司统一调薪一次（在公司工作时间满1年以上的（含10-12个月）人员适用于此次调薪）。7、产能、绩效工资占个人总工资的比例为20%-40%之间。1、车

6、间技术工（如焊工、电工等）试用期套级（1500-1800元）2、车间普工、后勤服务试用期套级（1100-1300元）3、技能补贴金额为200-1000元不等，主要适用于特招的技术或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。4、调薪时机：（1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪；（2）每年度的9月公司统一调薪一次（在公司工作时间满1年以上的（含10-12个月）人员适用于此次调薪）。7、产能、绩效工资占个人总工资的比例为公司执行六天八小时制工作时间，加班按加班工资管理制度执行。公司执行六天八小时制工作时间，加班按加班工资管理制度执行。20%-40%之间。2. 工资预算表工资预算表工资预算表部门P日期

7、时间阶段科室员工数目工资费用加班费用总费用预计实际预计1实际预计实际预计实际总计计划人批准人签名签名3. 工资计算表普遍员工工资计算表部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资福利金伙食费所得税借支合计月份总经理经理会计填表4. 加班工资申请表加班工资申请表姓名所属部门填表日期加班性质工作日加班双休或节假日加班加班时间年月日时分至年月日时分加班事由加班内容加班地点本部门意见年月日行政部意见年月日总经理批示年月日董事长批示年月日5.员工奖金合计表员工奖金合计表部门职另U姓名奖金计点奖金额利润奖金计点利润奖金金额奖金合计合计6. 工资条模板工资条模板姓名月工作

8、天数月基本工资其他工资应扣款实发工资签名普通加班特殊加班加班费合计绩效工资全勤奖家庭补助短号集群网苴丿、他房租补贴应发工资合计水电费房租费社保费缺勤扣款代扣所得税矿工迟到扣款/签卡苴丿、他费用应扣款合计倍加班费/h倍加班工时加班费2倍加班费/h2倍加班工时2倍加班费7. 通用工资说明书通用工资说明书姓名：部门：职位：明细说明项目金额/备注一、福利()缴纳公积金元()购买商业保险兀二、企业发展金元(包含在固定工资中)三、住房补贴元四、税金按实际金额扣除五、工资(固定工资+业绩工资)六、福利补贴元8. 津贴申请表员工津贴申请表nJ咅名姓申请事由证明文件注备申请金额申请人：申请日期：批准人：批准日期：9调薪申请表员工调薪申请表姓名部门岗位入职时间转正时间原工资调薪工资调薪实施时间调薪类型：普调加薪增加补助岗位晋升降薪调薪原因：申请人签字：年月日部门负责人意见：签字年月日管理部意见：签字年月日副总意见：签字年月日总经理意见：签字年月日10离职人员工资结算清单离职