外包作业单位专项监察检查表发包单位

1、“外包作业单位”专项监察检查表（发包单位）序号监察项目监祭方法处置方法法律依据1安全生产协调管理1、是否与外包单位签订了安全生产管理协议，是否明确各自的安全生产臂埋职责；2、是否对外包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理。责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。安全生广法第86条第2款是否将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的现象。责令限期改正，没收违法所得；违法所得5万兀以上的，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5万元的，单处或者法处1万元以上5万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方

2、、承租方承担连带赔偿责任。安全生广法第86条第1款序号监察项目监祭方法处置方法法律依据是否督促在同一作业区域内作业的其他单位签订安全生产管理协议，或者要求双方指定专职安全生产管理人员进行现场安全检查和协调。责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。安全生广法第87条2安全培训查对各近期新上岗人员（含外包单位）岗前安全教育培训记录，学时情况。责令改正，处3方兀以下的罚款。国家安监总局44号令第50条第2项现场询问员工是否知道本岗位作业场所危险因素、防范措施及事故应急措施。责令限期改正。安全生广法第45条3隐患排查是否督促外包作业单位开展隐患排查治理，是否存在对已发现的事故隐患未及时采取措施的

3、行为。给予警告，并可以对生产经营单位处1万兀以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款。国家安监总局15号令第44条第7项有限空间作业等危险作业是否依法进行审批管理。化工企业：给予警告，并可以对生产经营单位处1万兀以上3万兀以下罚款，对其主要负责人、其他有美国家安监总局15号令第44条第2项序号监察项目监祭方法处置方法法律依据人员处1千兀以上1万兀以下的罚款。给予警告，可以并处2万元以下的罚款。国家安监总局59号令第29条第3项是否对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测。责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成

4、严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。安全生广法第83条第6项4职业卫生是否建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。职业病防治法第71条第2项是否按规定及时、如实申报产生职业病危害的项目。责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。职业病防治法第72条第1项是否按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万元职业病防治法第序号监察项目监祭方法处置方法法律依据价。以上20万兀以下的罚款。73条第4项是否在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明

5、。职业病防治法第73条第8项1、是否提供职业病防护设施和个人防护用品，提供的职业病防护设施和用品是否符合国家标准；2、职业病防护设备、应急救援设施和个人防护用品是否进行维护、检修、检测，保持正常运行、使用状态。职业病防治法第73条第2、3项注：本检查表仅限监察执法人员在现场检查时参考。外包作业单位专项监察检查表（外包单位）序号监察项目监祭方法处置方法法律依据1安全管理1、是否与发包公司签订了安全生产管理协议；责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。安全生广法第序号监察项目监祭方法处置方法法律依据2、是否与在同一作业区域内作业的其他单位签订了安全生产管理协议，或者指定专职安全生产管理人员进

6、行安全检查和协调管理。86条第2款、第87条是否按规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。（参照江苏省安全生产条例第12条执行）责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以按照应配人数，每少配1人处5千元罚款，总额不超过2万元。省条例38条2安全培训查近期新上岗人员三级安全教育台帐、培训记录，学时情况；查其他从业人员上一年度在岗安全教育台帐、培训记录，学时情况。（参照江苏省安全生产条例第16条、国家安监总局3号令第15条执行）未按规定进行教育培训的，责令限期改正；逾期未改正，责令停产停业整顿，并可以按照应培训人数，每少培训1人处以2白兀罚款，罚款总额不超过2力兀。省条例第39

7、条责令改正，处3方兀以下的罚款。国家安监总局44号令第50条第2项是否建立、健全从业人员安全培训档案。责令限期改正，并处2万兀以卜罚款。国家安监总局3号序号监察项目监祭方法处置方法法律依据令第29条第2项是否建立、健全特种作业人员档案。给予警告，并处1方兀以下的罚款。国家安监总局30号令第39条1、查生产、经营单位主要负责人、安全管理人员是否经培训考核合格，持证上岗，证书是否按期复审；2、查所有特种作业人员名册，证书是否按期复审；3、查在岗特种作业人员是否都已取得特种作业操作资格证书，持证（或证书复印件）上岗。违反第1、第2条，列入现场检查记录，并详细记录未取证（或复审）人员名单，督促整改；违

8、反第3条，责令限期改正。国家安监总局3号令第12条、第20条、第30条3隐患排查1、是否建立了事故隐患排查治理各项制度，隐患排查治理工作是否止常开展。给予警告，并处3方兀以下罚款。国家安监总局16号令第26条第1项2、是否建立事故隐患登记台帐，是一存在对已发现的事故隐患未及时采取措施的行为。给予警告，并可以对生产经营单位处1万兀以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1千国家安监总局15号令第44条第7项序号监察项目监祭方法处置方法法律依据元以上1万元以下的罚款。有限空间作业等危险作业是否按规定审批、执行到位。给予警告，并可以对生产经营单位处1万兀以上3万元以下罚款，对其主要负责人、

9、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款。国家安监总局15号令第44条第1项4职业卫生是否按照规定组织职业健康检查，是否建立职业健康监护档案。责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。职业病防治法第72条第4项是否承担职业健康检查费用。给予警告，责令限期改正，可以并处3方兀以下的罚款。国家安监总局49号令第26条第6项是否安排未经职业健康检查的劳动者、职业禁忌者、未成年工、孕妇从事接触职业病危害的作业。责令限期治理，并处5万元以上30万兀以下的罚款。职业病防治法第76条第7项1、是否提供职业病防护设施和个人防护用品，提供的给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万元职业病防治法第序号监察项目监祭方法处置方法法律依据职业病防护设施和用品是否符合国家标准；2、职业病防护设备、应急救援设施和个人防护用品是否进行维护、检修、检测，保持正常运行、使用状态。