安全管理基础与文化概述

1、单击此处编辑副标题单击此处编辑副标题以人为本 关爱员工 2什么是安全？（单选一答案）A. 多年来一直没有发生事故多年来一直没有发生事故B. 不可接受风险得到有效控制不可接受风险得到有效控制C. 基本达到法律法规要求基本达到法律法规要求伤害伤害几率几率3每每天会有12个新生儿被错交到其他婴儿的父母手中；每每天会有114，500双不成对的鞋被摆到货架上；北北京市每小时会有18，332份邮件投送错误；每每月有2，500，000本书将被错装封面；今今年同仁堂医院会有20，000误开的处方；将将有880，000张流通中的信用卡在磁条上保存的持卡人的信息不真确；一一年中将有103，260份所得税报表处理错

2、误；将将有5，500，000盒软饮料质量不合格；291例安装心脏起搏器的手术将出现失误；明明天将会有3056份北京青年报内容残缺不全41、什么是意外？ “意”料之“外”！意外是一件没有预计及计划的事件，但它由一连串的诱因及事件所引发，最终引致个人的受伤、财产的损失、工序的延误或其混合影响。5什么是安全什么是安全？（1 1）safety (safety (保护保护) security() security(保卫保卫) )（2 2）无危则安，无缺则全）无危则安，无缺则全定义定义1 1：安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状：安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。态。定义定义

3、2 2：安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的：安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损损 坏或损失或环境危害的条件。坏或损失或环境危害的条件。定义定义3 3：安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。6 2、我国的消防方针:3、安全生产中的两种安全：人身安全设备安全7 原泛指事情,现在指意外的损失或灾祸。 事故是发生于预期之外的造成人身伤害或财产或经济损失的事件。 事故是发生在人们的生产、生活活动中的意外事件。 按照企业职工伤亡事故分类标准（G

4、B 64411986）将企业工伤事故分为20类。分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、漏水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及其他伤害等。 8（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上50

5、00万元以下直接经济损失的事故； （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 91、因果型2、偶然型3、必然型4、规律型5、潜在型6、预测型101起重伤/亡29起轻伤300起无伤害事件100000个不安全因素金字塔模型金字塔模型11事故预防控制是指通过采用技术和管理的手段使事故不发生。事故控制是通过采用技术和管理手段，使事故发生后不造成严重后果或使损失尽可能的减少。12事故原因事故原因13（1）违章违纪。违章操作、违章指挥和违反劳动纪律是事故的最普遍、最主要的原因。14侥幸心理；侥幸心理；事故是小概率事件，一次或多事故是小概率事件，一次或

6、多次不安全行为不一定会导次不安全行为不一定会导致事故致事故。结论：很多的侥幸就成为不结论：很多的侥幸就成为不幸；很多的偶然就成为必然。幸；很多的偶然就成为必然。15省能心理省能心理；（何必舍近求远何必舍近求远）16抢时间、赶任务、盲目蛮干；抢时间、赶任务、盲目蛮干；（我干的最快我干的最快）逞能（自我表现）心理；逞能（自我表现）心理；（大家都来看我大家都来看我）17经验心理；经验心理；（没有出过事没有出过事）1998年年9月月21日，姜某喜冲冲高抛儿郎，悲惨惨吊扇索命。日，姜某喜冲冲高抛儿郎，悲惨惨吊扇索命。1998年春天的下午，张老汉找兽医给牛治病。发生老牛放年春天的下午，张老汉找兽医给牛治病

7、。发生老牛放屁，崩死兽医。屁，崩死兽医。1819 失误是人人都有的现象，高兴、悲哀、恐惧、愤怒、忧虑、赌气、担心、疲劳、困倦都可能使人失去自控能力而发生失误。20 用反复核实、复诵、监护、设标志提醒及操作票等方法，保证操作的正确、准确，以避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、走神、情感异常等因素引起的失误、形成制度 凡有误操作可能，而误操作又可能造成严重后果的，特别是曾发生过因失误而误操作，都要制定可靠的确认制。重要岗位、设备、关键操作应有监护、操作票性质的书面确认制，如：检查项目表。21这样灭火能行吗？这样灭火能行吗？生命和财物什么重要？生命和财物什么重要？为了讨回公道丢失性命，值吗？为了

8、讨回公道丢失性命，值吗？99年年10月，雨中接手机被雷电击月，雨中接手机被雷电击毙。毙。嘴里香水，面试口难开。嘴里香水，面试口难开。好像挺聪明，能点燃吗？好像挺聪明，能点燃吗？宝贝，别着急，我抽只烟！22小小乌乌见见大大乌乌23事故产生的间接原因：事故产生的间接原因：技术和设计上的缺陷，操作规程的不技术和设计上的缺陷，操作规程的不适及没有。适及没有。24 锅炉、爆炸危险品产生的锅炉、爆炸危险品产生的 冲击波、温度、压力；冲击波、温度、压力； 高处作业的势能；高处作业的势能； 带电导体上的电能；带电导体上的电能； 行使车辆或运动部件的动能；行使车辆或运动部件的动能； 噪声的声能；噪声的声能； 辐

9、射能辐射能 有毒物质有毒物质 腐蚀性物质；腐蚀性物质； 有害粉尘；有害粉尘； 窒息性气体；窒息性气体； 25 发生故障、发生故障、误操作时信号装误操作时信号装置、保险、信号置、保险、信号缺乏或缺陷缺乏或缺陷 设备在强度、设备在强度、刚性、稳定性、刚性、稳定性、人机关系上的缺人机关系上的缺陷陷 操作失误操作失误 造成安全装置失灵；造成安全装置失灵； 使用不安全设备；使用不安全设备； 手替代工具操作；手替代工具操作； 物体存放不当；物体存放不当；冒险进入危险场所冒险进入危险场所 攀登不安全装置攀登不安全装置 在起吊物下作业在起吊物下作业 机器运转时加油、修理机器运转时加油、修理 计划、组织、协调、

10、计划、组织、协调、检查过程中存在的缺陷检查过程中存在的缺陷 温度、湿度、照明、温度、湿度、照明、通风等引起故障或人员通风等引起故障或人员失误失误262728遗传环境人的缺点不安全行为事故伤亡不安全状态29技 术管 理教 育30技术安全教育管理3E对策31安全态度教育安全态度教育安全知识教育安全知识教育管理、技术管理、技术技能教育技能教育各级管理人员的安全教育各级管理人员的安全教育生产岗位职工教育生产岗位职工教育 三级安全教育三级安全教育 特种作业教育特种作业教育 经常性安全教育经常性安全教育 “五新五新”教育教育 复工调岗教育复工调岗教育 安全教育的形式安全教育的形式 广告广告 演讲演讲 会议

11、讨论会议讨论 竞赛竞赛 声像声像 正规教学正规教学3233不伤害自己不伤害他人不被他人伤害安全生产中的三点控制：危险点危害点事故多发点34违反规章制度违章操作违章指挥调查处理工伤事故的“四不放过”事故原因不清不放过事故责任者和员工没受到教育不放过；没有防范措施不放过4、事故责任人没有追究不放过、事故责任人没有追究不放过35安全管理中的安全管理中的“四全管理四全管理” 全员全员 全面全面 全过程全过程 全天候全天候 “四全”的基本精神：人人、处 处、事事、时时都要把安全 放在首位。361.有洞必有盖2.有台必有栏3.有轮必有罩4.有轴必有套371. 查现场、查隐患；查现场、查隐患；2.查思想；查

12、思想；3.查管理查制度；查管理查制度；4.查事故处理查事故处理。38事故的四M构成要素人的不安全行为 物的不安全状态较差的管理 危险的环境39（1） 建立健全安全工作组织体系：（2） 找出安全工作中存在的问题；（3） 分析事故及不安全问题产生的原因；（4） 针对分析得到的事故原因，选择恰当的改 进措施；（5） 实施改进措施。40 （1）作业程序； （2）整理、整顿（“安全之母”）； （3）检查、维修（定期）； （4）短时间危险预知班组会； （5）手示呼叫。（即手势）41（1） 经常检查生产设备的安全状况；（2） 经常检查厂房、仓库有无火灾隐患；（3） 进行日常生产操作的安全检查；（4） 主持日

13、常安全教育工作；（5） 进行事故调查、处理工作；（6） 总结事故经验教训。 421.1.操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开 动、动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，锁紧，造成意外转动、通电或漏电等， 忘记关闭忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。牢，用压缩空气吹铁屑。432、造成安全装置失效：安

14、全装置被拆除、堵塞，造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。作用失效，调整的错误造成安全装置失效。3 3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备用无安全装置的设备444、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工， 物品存放不当。物品存放不当。5 5、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地。危化品房，基建

15、工地。 45攀、坐不安全位置攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。 未穿戴劳保用品未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。忽视其作用。不安全装束不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机作辊压机员工常见的八种不安全行为员工常

16、见的八种不安全行为46单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法规定的）：单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法规定的）： 对劳动者进行劳动安全卫生教育；对劳动者进行劳动安全卫生教育；为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；为劳动者提供必要的劳动防护用品；为劳动者提供必要的劳动防护用品；对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；对女职工和未成年工进行特殊保护；对女职工和未成年工进行特殊保护；保证劳动者每

17、周至少休息一日。保证劳动者每周至少休息一日。47安全生产的安全生产的“四个必须四个必须” ” ：必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患；注意别人的安全和其他各种安全隐患；必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全；要因为熟练而忽视安全；必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。度，违章操作，忽视安全。必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。必须处处注意安全：在任何地方都要注意安

18、全。 48违规行为 ：不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。 49违规行为 ：擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非

19、本人操作的设备和车辆。不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。 50违规行为 ：特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗或睡觉。经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，

20、或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。违反其它法律、法规明文规定的行为。 51凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象都是火灾。按可燃物分，火灾分四类：A类火灾： 指固体物质火灾。 如木材，棉花B类火灾： 指液体和可融化的固体火灾。 如汽油，石蜡 C类火灾： 指气体火灾。 如煤气，甲烷 D类火灾： 指金属火灾 如钾，钠，镁 扑救A类火灾应选用：水型，泡沫型，磷酸铵盐型灭火器扑救B类火灾应选用：干粉，泡沫，二氧化碳型灭火器扑救C类火灾应选用：干粉，二氧化碳型灭火器。扑救D类火灾应选用：二氧化碳，干粉型灭火器。 52每个职工都应做到三懂三会的内容每个职工都应做到三懂三会的内容三懂：三懂： 懂

21、本岗位火灾险性，懂本岗位火灾险性，懂得预防措施，懂得预防措施，懂得灭火方法。懂得灭火方法。三会：三会： 会报警，会报警，会使用消防器材，会使用消防器材，会扑救初起之火。会扑救初起之火。 53电气火灾的扑救措施：电气火灾的扑救措施：断电灭火：为了防止在救火时触电事故，应与电工断电灭火：为了防止在救火时触电事故，应与电工等有关人员配合，尽快设法切断电源，当电压在等有关人员配合，尽快设法切断电源，当电压在250V250V以下时，可穿绝缘靴，戴绝缘手套，用断电剪以下时，可穿绝缘靴，戴绝缘手套，用断电剪把电线剪断。把电线剪断。带电灭火：对实起的电器火灾，可用二氧化火碳，带电灭火：对实起的电器火灾，可用二

22、氧化火碳，干粉，干粉，12211221等不导电的灭火剂灭火。等不导电的灭火剂灭火。 54 火灾中的火灾中的“隐形杀手隐形杀手”：有毒气体：有毒气体熟悉环境：留心安全出口位置，避难间，报警器，熟悉环境：留心安全出口位置，避难间，报警器，灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品，灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品，养成习惯。养成习惯。要防烟：一旦确认起火，不管附近有无烟雾，都要防烟：一旦确认起火，不管附近有无烟雾，都应采取防烟措施，常见措施是用干，湿毛巾捂住应采取防烟措施，常见措施是用干，湿毛巾捂住口鼻。口鼻。设法逃生：设法逃生： 要稳定情绪，克服惊慌，冷静地选要稳定情绪，克服惊慌，冷静地选

23、择逃生办法和途径。不要为穿戴贵重物品而浪费择逃生办法和途径。不要为穿戴贵重物品而浪费时间，不要向狭窄角落逃避。时间，不要向狭窄角落逃避。 55火灾逃生方法：火灾逃生方法：（1 1） 迅速报警迅速报警 ：（2 2） 寻找出口，利用建筑物本身的避难设施进行自救寻找出口，利用建筑物本身的避难设施进行自救 ：（3 3） 舍财保命舍财保命 （4 4） 紧急求援，利用建筑物本身及附近自然条件自救：紧急求援，利用建筑物本身及附近自然条件自救：（5 5） 无法突围时，向浴室，卫生间转移匍匐前进，放无法突围时，向浴室，卫生间转移匍匐前进，放 水水, ,卧地卧地, ,防烟雾。防烟雾。（6 6） 结绳自救：结绳自救

24、： （7 7） 谨慎跳楼：在非跳即死的情况下跳楼时，抱些棉被等谨慎跳楼：在非跳即死的情况下跳楼时，抱些棉被等物向楼下车棚，草地或树上跳，减缓冲击力。物向楼下车棚，草地或树上跳，减缓冲击力。 56万一有化学品流到身体上：万一有化学品流到身体上：立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少1515分钟。分钟。换掉弄脏的衣物。换掉弄脏的衣物。进行治疗。进行治疗。 如发现有化学品溢出，应用沙子等覆盖并堵住如发现有化学品溢出，应用沙子等覆盖并堵住源以防止蔓延，损伤其它货物，将地面吸干后，源以防止蔓延，损伤其它货物，将地面吸干后，用专用铁筐装载含化学品的沙子，根据化学品的用专用铁筐装载含化

25、学品的沙子，根据化学品的不同性质区别处理。不同性质区别处理。 571.1 1.1 立刻停止工作。立刻停止工作。1.2 1.2 关掉所有设备的电源。关掉所有设备的电源。1.3 1.3 听从撤离队长的指令。听从撤离队长的指令。1.4 1.4 从指定的出口撤离建筑物。从指定的出口撤离建筑物。1.5 1.5 以有序方式撤离。以有序方式撤离。1.6 1.6 如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑。如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑。1.7 1.7 不要回到工作间去取回任何私人物品。不要回到工作间去取回任何私人物品。1.8 1.8 一直待在集合地点，直到收到上级进一步的指示。一直待在集合地点，直到收到上级进一步的

26、指示。1.9 1.9 给消防队员让开道路。给消防队员让开道路。5858把把HSEHSE管理理念作为公司管理的纲领，以公司管理文件方式管理理念作为公司管理的纲领，以公司管理文件方式确定，在各项生产经营活动中全面贯彻。确定，在各项生产经营活动中全面贯彻。5959 为实现可持续发展的战略目标，中国海洋石油总公司坚持清洁发展、安全发展的科学发展观，公司HSE理念是： 1.健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。 2.管理健康安全环保事务，不仅是经济责任，更是社会责任。 3.员工是公司最宝贵的资源和财富，以人为本，关爱生命。 4.设定目标，只有“执行”才能实现。 5.体系化管理，持续改进，坚信“没有最

27、好，只有更好”。 6.安全行为 “五想五不干”， 注重细节、控制风险。 7. 管理承包商，分享信息和经验，实现双蠃。 8.尽量使用清洁无害的材料和能源，保护环境和资源。 9.不仅遵守法规标准，更要争先创优、努力提高行业水平。 10.健康安全环保是企业整体素质的综合反映。60健康安全环保是公司生存健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。的基础、发展的保障。61作业者：英国作业者：英国BPBP石油公司石油公司承包商：承包商：Transocean LtdTransocean Ltd（越洋公司）（越洋公司）钻井平台：钻井平台：Deepwater Deepwater HorizonHorizon （深

28、水地平线号）（深水地平线号）固井承包商：哈里伯顿固井承包商：哈里伯顿防喷器制造商：喀麦隆防喷器制造商：喀麦隆一一 事故简况事故简况 62事故时间：爆炸发生于当地时间事故时间：爆炸发生于当地时间20102010年年4 4月月2020日深夜（约日深夜（约2222点）点）作业水深：作业水深：约约4,9924,992英尺（约英尺（约15241524米）米）作业情况：完钻井深作业情况：完钻井深1800018000英尺，结束固井作业。准备临时弃英尺，结束固井作业。准备临时弃井，移平台。井，移平台。人员情况：平台共有人员情况：平台共有126126人，其中人，其中BP 6BP 6名、平台人员名、平台人员797

29、9名、其名、其他承包商他承包商4141名。名。 事件中有事件中有1717人受伤，人受伤，1111人失踪。人失踪。6364656667水面回收和消除污染水面回收和消除污染686970718 8个主要问题个主要问题1.1.环空水泥未能封住油气层环空水泥未能封住油气层2.2.套管鞋未能阻隔油气侵入套管套管鞋未能阻隔油气侵入套管3.3.虽然井身完整性未建立，但负压测试结虽然井身完整性未建立，但负压测试结果仍合格了果仍合格了4.4.直到油气进入立管后才发觉井涌直到油气进入立管后才发觉井涌5.5.井控措施不当导致错失良机井控措施不当导致错失良机6.6.将井液分流到泥浆除气器导致可燃气弥将井液分流到泥浆除气

30、器导致可燃气弥漫平台漫平台7.7.火火/ /气探测系统未能防止油气被引燃气探测系统未能防止油气被引燃8.8.BOPBOP应急模式无法关井应急模式无法关井 72井身完整井身完整性未建立性未建立或失效或失效油气进入井筒而未油气进入井筒而未被察觉，井控失效被察觉，井控失效 油气在油气在平台上平台上被点燃被点燃 防喷器无法防喷器无法关闭关闭 火灾爆炸火灾爆炸火灾火灾溢油溢油73墨西哥湾井喷溢油事故的影响是重大而深远墨西哥湾井喷溢油事故的影响是重大而深远的的引发事故归于引发事故归于 BPBP，生态灾难留在美国，教训，生态灾难留在美国，教训属于石油业，警示触及全世界属于石油业，警示触及全世界事件带来的冲击

31、不仅在于供给，还在于全球事件带来的冲击不仅在于供给，还在于全球深海油气作业的技术、管理、经济、法律和政深海油气作业的技术、管理、经济、法律和政治治事件不仅考验美国，也是对全球深海油气开事件不仅考验美国，也是对全球深海油气开发的重大考验发的重大考验 74员工是公司最宝贵的资源员工是公司最宝贵的资源和财富，以人为本，关爱和财富，以人为本，关爱生命生命。757576 我们的安全文化，要落实在执行规我们的安全文化，要落实在执行规章制度和操作规程上，所以抓违章、抓章制度和操作规程上，所以抓违章、抓违反操作规程，抓串岗、乱岗作为落实违反操作规程，抓串岗、乱岗作为落实生产环节的第一道工作来抓，由于违反生产环

32、节的第一道工作来抓，由于违反操作规程、违反安全制度、串岗、乱岗操作规程、违反安全制度、串岗、乱岗造成的安全事故立即解雇，对于负责这造成的安全事故立即解雇，对于负责这方面的领导立即撤职。在安全上没有任方面的领导立即撤职。在安全上没有任何余地可讲情面，这一点要作为制度落何余地可讲情面，这一点要作为制度落实下去。实下去。 77人道观：以人为本，关爱员工，本人家人和同事人道观：以人为本，关爱员工，本人家人和同事生存观：关系企业的生死存亡，几个决定企业命生存观：关系企业的生死存亡，几个决定企业命运的因素之一。运的因素之一。责任观：政治责任、社会责任、经济责任、对国责任观：政治责任、社会责任、经济责任、对国家、职工负责。家、职工负责。法律意识：法律、法规约束。法律意识：法律、法规约束。经济观：经济观： 生产和安全是效益的统一。生产和安全是效益的统一。78 贯彻职业病防治法贯彻职业病防治法 出海人员持出海人员持“健康证健康证”上岗，规定体检和年龄限制上岗，规定体检和年龄限制 出台出台健康促进计划健康促进计划, ,系统规划健康管理行动系统规划健康管理行动 推广社区健康服务活动，编制和发放员工健康手册推广社区健康服务活动，编制和发放员工健康手册 建立员工健康档案和管理数据库建立员工健康档案和管理数据库 专业健康培训、专题健康工作会