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文档简介

1、销售部兼职促销员管理制度（2010.4）一、目的为规范化销售部兼职促销员日常工作管理,维护本部门正常的工作秩序，使员工自觉遵守劳动纪律，提高工作效率,特制定本制度。二、管理对象上生活兼职促销员。三、管理办法(1) 考勤管理：促销员考勤由地区市场督导负责，进行抽查。迟到早退：* 迟到、早退（10分钟以内）每次罚款10元，* 迟到、早退（30分钟以内）扣半天工资；* 迟到、早退（30分钟以上-1小时）劝其辞退。罚款从当天工资中直接扣除。旷工处理工作时间必须到岗上班，对于无故旷工的促销员，公司将做开除处理，并对前日工作薪水不予以结算。（2）工作时间及地点：工作时间为：每周六周日两天 节假日则另行安排

2、 工作地点：武昌光谷、汉口万达广场。促销员需服从公司统一调度。不得自行指定工作地点，公司会根据实际情况做出合理安排。（3）工资构成及结算时间：促销员薪资构成：底薪（50/天）+5%提成 ，多劳多得原则。工资结算时间：每月结算一次。每月来公司领取。（4）离职说明：促销员需要离职的，请务必提前一周说明，如有违反规定任意离职，对公司造就的损失。底薪将按当月的70%发放，提成则不予以发放。四、促销员仪容仪表行为规范标准：类别要求仪容仪表全体促销人员必须统一穿工作服、佩戴工作牌上岗，衣服须干净、整洁、无污垢。必须保持面部清洁，双手保持清洁，禁止浓妆艳抹或喷洒过浓的香水，不得佩戴装饰性过于夸张的项链、耳环

3、等配饰。上岗前禁止饮酒，不准吃过度有异味的食物，需保持口腔清洁。行为规范工作时间杜绝做与工作无关的活动，禁止扎堆聊天、吃东西、打电话发短信聊天。严禁脱岗、串岗聊天。必须站立服务，不得叉腰、抱胸、背靠或趴在终端机上。不得说污秽、下流、不文明的语言，不许在工作现场有夸张的动作。活动现场禁止争抢客户。服从公司管理和督导的工作安排。严禁不听从督导及上级工作安排。严禁在团队中抱怨公司。任何时间不得与顾客、同事及督导发生争吵、斗殴。备注：视情节严重程度处以5-10元罚款，情节恶劣者处直接除名。处罚由督导开具处罚通知单，当事人签名，罚金在当天工资中扣除。五、说明1.本管理制度（试行版），自2010年4月8日起开始试行。2.促销员入

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