高效 沟通(罗风)中华讲师网_第1页
高效 沟通(罗风)中华讲师网_第2页
高效 沟通(罗风)中华讲师网_第3页
高效 沟通(罗风)中华讲师网_第4页
高效 沟通(罗风)中华讲师网_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台高效沟通主讲:罗风找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台东南大学工商管理硕士实战型培训专家,十余年的企业管理和培训生涯历任:技术主管,某置业集团项目经理;管理咨询公司总经理;多家 管理咨询机构特聘培训讲师;数百家受训企事业单位指定训练师。现任: 国际职业训练协会(IPTA) 授权认证教练中国体验式培训协会(CETA) 常务理事 慧人方舟教育训练集团 资深培训导师 中国乐知素质教育研究中心 副主任培训风格:热情洋溢、激情澎湃、极富感染力,在强烈的互动教学中得到思想上的感悟和心灵上的震撼及升华。活动模拟、实战演练、角色扮演深刻震撼;诙谐幽默,分享之余掌握技巧和精髓。热

2、情洋溢、激情澎湃、极富感染力,让学员在强烈的互动教学中得到思想上的感悟和心灵上的升华。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 授课对象v公 司v团 体v企 业v事 业找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 培训周期v 1日v 1日1夜v 2日找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 授课方式v多媒体+互动的培训模式v案例分析与讨论,仿真学习v角色扮演,实战演练等互动教学v体验式情景模拟 其中理论讲授30%,体验50%, 分享研讨20%;找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台课程收益v 研究分析、了解沟通过程,认识沟通的各种障碍及消除办法。 v练习有效的聆听、发问、表达、回馈、非

3、语言沟通等技巧,掌握有效沟通的主要步骤与方法。v 领会与上司、下属有效沟通的要点。 v 学会建立信任与感情账户、知己知彼、换位思考、相互尊重与欣赏等跨部门沟通协作技巧。 v 学习有效预防、处理冲突的要点与步骤,学会在工作中通过有效沟通协作获得双赢。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 课程背景v我们从出生到成长,无时无刻不在和别人进行着沟通v沟通是人与人、人与企业、企业与企业必不可少的行为,良好的沟通可以达到事半功倍的效果。v还在为与家人、朋友、同事的沟通不畅而苦恼?v还在为身边没有很多朋友而郁闷?v还在为缺乏良好的人际关系而头痛?v 上下级、相关部门、尤其是客户,各种不同层次的沟通,是否发现交

4、流沟通不当,是否还没能重视找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台职业人士必备的三种最基本技巧v为什么有的人讲话你会听,有的人讲话你不会听?v为什么同样的事情,不同人表达出来效果不一样? v 为什么同样一句话,有的听了深受鼓舞,有的听了却让人沮丧? 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 第一讲 高效沟通概述v沟通从心开始v沟通的品质决定生命的品质v沟通技巧是成功人士必备的 三大基本技能之一找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 第二讲 沟通的编码形式v不同的语言和方式;v文字语言;肢体语言;有声语言v做到普通、标准、简洁高效;v练习,话图;找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 第三讲 沟通的几个基本训练v点头 认同别人是肯定自己的开始v微笑 沟通,最忌讳的是一脸死相v倾听 关键的沟通技巧v回应 决定你沟通的品质找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台第四讲 提升沟通品质的三大特性v行为的主动性 随时随地的沟通v对象的多样性 构建你广阔的人脉,搭建你成功的基础v过程的互动性 提升你的沟通效果找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 第五讲 沟通的四种心态v包容心 有容乃大 包容宏厚的胸怀是你拥有良好人际的基础 ;v赞美心 授人玫瑰,手有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论