版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、圈的组成圈的组成成立日期:成立日期:2014年年1月月13日日 完成日期:完成日期:2014 年年5月月31日日圈圈 长长:黎黎 辅导员辅导员:吴吴圈圈 员员: 孔孔 刘刘 陶陶 叶叶 李晶李晶 成成 李李 张张 圈员简介圈员简介 白白 羽羽 圈圈守守 护护 圈圈丫丫 丫丫 圈圈恬恬圈恬恬圈星火圈星火圈圈徽的选定圈徽的选定圈名及圈徽圈名及圈徽圈名的意义 星星之火尚可燎原,众人拾柴星星星之火尚可燎原,众人拾柴星火更旺,望大家团结协作,为集体奉献火更旺,望大家团结协作,为集体奉献“光光”和和“热热”。圈徽的意义 中心燃烧的蜡烛摇曳着星星火光中心燃烧的蜡烛摇曳着星星火光,周围是用手组成的心形,寓意,
2、周围是用手组成的心形,寓意 点点星火需点点星火需众人用心呵护才能散发灿烂的光芒。众人用心呵护才能散发灿烂的光芒。组组 织织 体体 系系圈长圈长 黎静黎静辅导员吴云霞辅导员吴云霞调调查查分分析析员员李李晶晶晶晶数数据据对对比比分分析析员员成成晨晨调调查查分分析析员员 叶叶兰兰兰兰资资料料搜搜集集员员陶陶苏苏文文数数据据对对比比分分析析员员张张燕燕资资料料搜搜集集员员孔孔伟伟数数据据对对比比分分析析员员刘刘璐璐资资料料搜搜集集员员李李玲玲QCCQCC活动的步骤活动的步骤1.1.主题选定主题选定2.2.拟定活动计划书拟定活动计划书3.3.现状把握现状把握4.4.目标设定目标设定5.5.解解 析析6.
3、6.对策拟定对策拟定7.7.对策实施与检讨对策实施与检讨8.8.效果确认效果确认9.9.标标 准准 化化10.10.检讨与改进检讨与改进有效果有效果计计 划划 PlanPlan实实 施施 DoDo确确 认认 CheckCheck处处 置置ActionAction无效果无效果星火圈计划表 选题理由1. 临床实际工作中发现存在患者已换药,但未收费现象。临床实际工作中发现存在患者已换药,但未收费现象。2.低年资护士经济意识欠缺、责任心不强,未重视换药等收费低年资护士经济意识欠缺、责任心不强,未重视换药等收费 管理。管理。3绩效考核方案改革后更加要求规范收费管理,促进收费的规绩效考核方案改革后更加要求
4、规范收费管理,促进收费的规范化、标准化。范化、标准化。4. 防止多收费,避免患者的经济损失,提高患者满意度。防止多收费,避免患者的经济损失,提高患者满意度。5.不断唤起圈员的责任心和使命感。不断唤起圈员的责任心和使命感。6.由此过程判断主题的合理性。由此过程判断主题的合理性。改善前数据收集改善前数据收集调查时间调查时间: 2014: 2014年年0202月月1313日日3 3月月 1313日日调查地点调查地点: : 骨二科骨二科调查方式调查方式: : 自制换药记录表,专人登记自制换药记录表,专人登记调查者调查者: : 全体圈员全体圈员调查次数调查次数: 146: 146次次存在缺陷次数存在缺陷
5、次数: 60: 60次次缺陷率缺陷率: 41%: 41%影响换药收费缺陷的主要因素影响换药收费缺陷的主要因素改善前柏拉图改善前柏拉图分析分析:根据2月13日到3月13日的查检数据表明,实习医生带教不严格、医生换药后未登记、门诊病人先换药后收费易遗漏、医材无专人管理、住院病人换药无核查等都会导致换药漏收费,所以要减少漏收费须针对以上的相关因素采取相应措施。总目标设定总目标设定 目标值目标值=现况值现况值-改善值改善值(现况值累计百现况值累计百 分比圈员能力分比圈员能力) 目标值目标值=41%-(41%67.8%80%) =18.8% 22.3%缺陷率41%不重视护士护士医生换药随意告知一名护士登
6、记人员不固定晚夜班护士少医生医生不重视病病房房环环境境未定点定量认识不足无核查非本院医生其他其他医材领取有时限一人多处换药或伤口大一次换药医材数量不定门急诊换药医生不告知带教不严格本院职工的熟人要因分析要因分析换药流程不熟悉护理工作忙责任感不强无专人管理科室以外的换药换药医材换药医材忘记登记工作忙先换药后交费医生漏开收费单换药漏收费对策拟定对策拟定对策实施具体内容对策实施具体内容PDCA问题点一:无专人收费问题点一:无专人收费对策实施具体内容对策实施具体内容PDCA问题点二:医材未定点、定量问题点二:医材未定点、定量对策实施具体内容对策实施具体内容PDCA问题点三:非本院医生换药流程不熟问题点
7、三:非本院医生换药流程不熟对策实施具体内容对策实施具体内容PDCA问题点四:门、急诊换药收费存在缺陷问题点四:门、急诊换药收费存在缺陷对策实施具体内容对策实施具体内容PDCA问题点五:住院患者换药无核对问题点五:住院患者换药无核对换药收费操作流程换药收费操作流程u 开换药医嘱接到医嘱核对医嘱取换药用物换药收费登记告知首席护士核对换药收费士修改医嘱门急诊换药成果成果检查检查改善后数据收集改善后数据收集调查时间调查时间: 2014: 2014年年0303月月5 5日日4 4月月0707日日调查地点调查地点: : 骨二科骨二科调查方式调查方式: :自制换药记录表,专人登记自制换药记录表,专人登记调查
8、者调查者: : 全体圈员全体圈员调查次数调查次数: 146: 146次次存在缺陷次数存在缺陷次数: 18: 18次次缺陷率缺陷率: :12.3 12.3 %影响换药收费缺陷的主要因素影响换药收费缺陷的主要因素改善后柏拉图改善后柏拉图效果确认效果确认23%缺陷频数41%改善前后比较图改善前后比较图检讨与改进检讨与改进幸福感幸福感解决问题能力解决问题能力责任心责任心沟通协调沟通协调自信心自信心团队凝聚力团队凝聚力积极性积极性品管手法品管手法1.71.71.82.01.02.21.52.24.04.34.54.74.74.75.04.7收费规范化收费规范化患者满意度患者满意度经济效益经济效益工作效率工作效率收费规范化:收费规范化:以换
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 十堰市2025年湖北十堰广播电视台公开招引急需紧缺工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 临沂市2025年山东临沂河东区高学历青年人才引进(14人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 黔西南布依族苗族自治州2025贵州省黔西南州赴高校专项引进283名高层次急需紧缺人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2025年机器学习驱动的临床试验亚组分析与结果解读
- 2026年多省公务员考试《申论》试题及参考答案解析
- 2025年特种作业类特种设备作业压力管道巡检维护D1锅炉水处理G3参考题库含答案解析
- 公司风险识别预警方案
- 2026医疗AI辅助新药发现效率提升与失败率降低分析报告
- 2026中国危废处理行业竞争格局与投资风险分析报告
- 城市垃圾填埋场渗滤液雨季调控方案
- 大连软件产业发展战略的深度剖析与对策构建
- 乐队乐手合同范本
- 专题05平面向量(讲义)数学学业水平考试合格考总复习(原卷版)
- 2025广东中山市神湾镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员8人人参考题库及答案详解(真题汇编)
- 重大事故隐患自查自纠制度
- 2025年PCB-LAYOUT基础知识课件
- 更换主要通风机施工方案
- 2024-2025学年新疆和田地区八年级下学期期末语文试题
- 再生铜冶炼安全培训课件
- AFC班前安全教育培训课件
- 2025高考历史全国I卷真题试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论