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文档简介

1、1会计学安全培训管理制及执法检查方案安全培训管理制及执法检查方案法律依据：（法律依据：（安全生产法安全生产法第第二十四条第一款）二十四条第一款） 生产经营单位的主要负责人和安生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。安全生产知识和管理能力。1.生产经营单位应当对从业人员进生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作

2、规程，掌握本岗位的和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。得上岗作业。2.生产经营单位采用新工艺、新技生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教从业人员进行专门的安全生产教育和培训。育和培训。处

3、理依据：（处理依据：（ 安全生产法安全生产法第九第九十四条第三项）十四条第三项）生产经营单位有下列行为之一的，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：以上二万元以下的罚款： （三）未按照规定对从业人员、被派（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产遣劳动者、实习学生进

4、行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；告知有关的安全生产事项的；人有了知识，就会具备各种分析能力，明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书，广泛阅读，古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识，培养逻辑思维能力；通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平，培养文学情趣；通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。有许多书籍还能培养我们的道德情操，给我们巨大的精神力量，鼓舞我们前进。法律依据：（法律依据：（安全生产法安全生产法第第二十四条第一款）二十四条第一款） 生产经营单位的主要负责人和安生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单全生产

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