村医论文：大学生村医队伍建设的实践与成效

1、论文发表专家一顾中国学术期刊洌wwv/村医论文：大学生村医队伍建设的实践与成效摘要：宁波市鄞州区卫生系统依托新建的标准化社区卫生服务站，社区卫生人员队伍综合素质明显提高，年龄梯队更加合理，服务范围和能力显著提高，探索出一条社区卫生人员发展的新模式“大学生村医”。关键词：村医建设实践与成效2007年对全区内的乡村医生情况调查表明，我区社区卫生人员结构及不合理，文化程度低，综合素质不高，难以满足农村（社区）卫生事业发展需求。通过近四年来的努力，目前我区村村基本都配有“大学生村医”，基层卫生队伍整体素质显著提高，深受当地群众欢迎。一、队伍建设实践与思路为了让“大学生村医”能够安心落户并扎根鄞州，我区

2、专门出台了一些列政策，对“大学生村医”的人员编制、待遇保障、晋升晋级等方面予以政策倾斜。1、编制投入。我区针对基层社区卫生服务站，为“大学生村医”定向增加了300个编制，确保“大学生村医”享有事业编制身份。截至2011年3月，我区已完成了8批社区卫生服务站人员的招聘工作，共录用了“大学生村医”220名，均为临床医学、中西医结合专业，其中171名有执业资格，占77.7%。研究生3名，本科生59名，本科以论文发表专家一顾中国学术期刊洌wwv/上学历占28.2%;大专152名，大专及以上占95.8%。2、资金投入。我区对农村（社区）卫生服务站在编人员经费由区财政按3.3万元/人年-5.5万元/人年不

3、同标准予以补助，对边远山区医务人员还增加了300-500元/人月的专项补助，进一步稳定了农村（社区）尤其是边远山区卫技队伍。以每年人均400元的标准，建立了继续教育专项补助资金，鼓励和支持农村（社区）卫技人员参加学历和继续教育。3、岗前培训。我区对所有新聘“大学生村医”实施统一培训、统一轮转，以帮助他们尽快转变角色，适应本职工作。自2008年初以来，通过委托宁波大学、杭州师范学院等高等学府进行理论、实践培训；到指定医疗机构开展实践技能训练等方式，对每一批次新录用的“大学生村医”进行了培训教育。通过培训和实践，目前“大学生村医”已成为我区基层社区卫生服务站的业务骨干，承担了社区大部分公共卫生服务

4、工作，相当一部分人成了当地居民的“家庭医生”、“健康顾问”、甚至是群众的“贴心人”。4、政策鼓励。我区规定，对于“大学生村医”在聘后工作满十年且连续三年考核为优秀的，允许在一定范围社区卫生服务站内合理流动。对于长期服务基层的“大学生村医”，在晋升晋级方面给予优惠政策，如允许提早一年参加论文发表专家一麵画0中国学术期刊朋全科医学中级考试，晋升高级职称时可免考英语、计算机等。、队伍建设成效自“大学生村医”落户鄞州以来，无论是从农村（社区）的卫生事业发展，破解农村群众看病难，还是缓解大学生就业压力等诸多方面来看，都产生了较好的效应。1、基层卫技队伍整体素质进一步提高。“大学生村医”接受过比较正规的医学专业高等教育，医学理论基础相对比较扎实，头脑活络，接受新鲜事物能力强，思想观念转变快，能较好的理解当前党和国家的医改政策。把他们充入到基层卫技队伍中，能够产生“鲶鱼效应”，激发基层卫技人员的学习热情和工作激情，促使基层卫技队伍整体素质不断提高。2、农村（社区）群众得到实惠。原先绝大部分群众就医都有一种习惯，就是无论大病小病都宁愿挤到大医院看专家门诊，忍受长时间排队、等候的痛苦，承受高额医药费、交通费的负担，也不愿意在家门口便利地看社区医生。主要原因之一就是群众不信任当地社区医生，认为他们技术水平不高，看不好自己的病。但