职场成败三十六法则(我讲)

1、 职场成败三十六 法则 做个让企业无法不用的员工法则、给自己准确定位 定位，从认识自我开始 找准自己的位置，英雄才有用武之地 做自己擅长的事，更容易成功 你的品牌就是你的身价 必须打造属于你自己的独一无二的品牌 （1）进行个人品牌定位 （2）要有一技之长 （3）加强自己的人品修炼 （4）善于自我表达，自我经营 不懂得自我经营， 不努力打造自己品牌的人将一生无成法则2、打造个人品牌法则3、不找任何借口 不拿借口当挡箭牌 不要习惯让借口牵着鼻子走 拒绝借口，做一个有执行力的员工 借口会使一个人一生无一成功法则4、职场呼唤忠诚 忠诚,你经得起考验吗? 一点点忠诚，比一大堆智慧更有用 有德有才是精品；

2、有德无才是在制品 有才无德是毒品；无德无才是废品； 职场呼唤忠诚 忠诚是每一位员工通往成功的通行证法则5、要懂得敬业 干好手头的每一项工作就是敬业 干好上级交办的每一项工作就是敬业 干好职责内的每一项工作就是敬业 敬业会让你出类拔萃 只有把敬业变成习惯的人才更容易成功法则6、对工作充满热情 把工作当作人生的乐趣 工作热情是行动的动力 工作热情胜过你的才干 只有将热情时时释放去感染身边所有人 的人才更具成功的潜质法则7、自动自发地工作 主动去做领导没有交代的事 自动自发就能做好原本做不到的事请 职场不需要被动的员工 做一个主动的人 （1）尽你所能主动替上司分担重任 （2）主动建议，不要计较事情的

3、成败 （3）敢做敢当，勇于承担责任 成为领导要找的人法则8、用目标引导成功 有目标和没有目标结局是不同的 目标是成功的起点 合适的目标祝你成功 （1）确定明确的目标 （2）设立看得见的目标 （3）专注于认可的目标 （4）目标应该是长期的、远大的 有了目标，还要去行动 有效地利用每一分钟法则9、展现你应有的自信 一脚把自卑踩得粉碎 自信是你最有价值的资本 自信，让你更出色法则10、具有冒险精神 没有风险，就没有收获 “敢做”比“会做”更重要 成功奖赏敢于冒险的人法则11、用创新叩开成功之门 创新才能突破常规 跳出定势思维 有创新能力才会有核心竞争力法则12、善于发现机遇，抓住机遇 “没有机会”是

4、失败的托词 用行动创造机遇 机遇来了就要抓住，别错过 “ “ “法则13、提升自己，不断追求成长 文凭只看三个月 在工作中不断学习 时时不忘充电 用知识和能力铸就辉煌法则14、学会推销自己 与其坐等伯乐，不如毛遂自荐 主动展示 （1）展示自己的能力 （2）适度渲染，该展示的就展示 （3）不要过分谦虚 （4）善于表达 抓住能推销自己的机会 法则15、不要看不起自己的工作、不要看不起自己的工作 轻视工作，无异于为自己设置障碍 世界上没有可藐视的工作 用心去做每一件平凡的小事 无法选择工作时，不妨好好去干 走出“轻视”的误区，工作并快乐着法则16、做驾驭信息的高手、做驾驭信息的高手 信息就是竞争力

5、学会捕捉有用的信息 （1）留心观察，挖掘自己需要的信息 （2）培养对事物的敏感度 （3）主动向别人探寻信息 （4）建立自己的信息网 有效运用信息 法则17、有效管理时间，有效管理时间，“准时准时”做事做事 职场生存，也是“快”吃“慢” 不要拖延，现在就去做，立即行动法则18、保持积极的心态、保持积极的心态 凡事要从好的方面想 以积极乐观的心态去工作 积极心态的力量 在工作中保持积极的心态 （1）早晨起床开始 （2）接受新的挑战，给自己一种全新的感觉 （3）不说消极负面的话 （4）不要担心失败法则19、工作，不仅仅是为了薪水工作，不仅仅是为了薪水 只为薪水工作，吃亏的是你自己 比薪水更重要的是成

6、功的机会你在为谁工作，是为你自己的未来法则20、以领导的心态对待公司、以领导的心态对待公司 把公司看成是自己开的 以领导的心态来自我要求 处处为公司着想每日问问自己我这么做了吗法则21、工作就意味着责任、工作就意味着责任 职场容不得一丁点的不负责任 从意识自己的责任开始 推卸责任的人不可靠 成为一个勇于负责的人法则22、崇尚团队合作崇尚团队合作 团队的力量大于一个优秀人才的力量（拔河，团结一心团队的力量）团队的力量大于一个优秀人才的力量（拔河，团结一心团队的力量） 摒弃不合时宜的个人主义摒弃不合时宜的个人主义（大脚板，步调一致的力量，一个个人主义会跌到）（大脚板，步调一致的力量，一个个人主义会

7、跌到） 协作共赢才算赢（挑竹杆，思想统一共赢才算赢）协作共赢才算赢（挑竹杆，思想统一共赢才算赢） 团队合作，永远需要，一个人做不出产品，各岗位合作才行，一个部门完团队合作，永远需要，一个人做不出产品，各岗位合作才行，一个部门完不成任务，各部门配合才能将货发向市场不成任务，各部门配合才能将货发向市场 （1）要勇于与不同的人进行交流）要勇于与不同的人进行交流 （2）接受批评并感恩别人的批评是一面镜子照清了自己）接受批评并感恩别人的批评是一面镜子照清了自己 （3）感激别人的帮助）感激别人的帮助 法则23、广结善缘，与人友好相处 没有好人缘，就像在雷区里穿行 成功有赖于他人的支持 多一份人缘就会少一份

8、烦恼 撒播人缘的种子，为自己加分 （1）与同事友好相处 （2）帮助同事 （3）有容人之量 （4）积极主动交往 （5）学会幽默健谈 （6）适当赞美别人 （7）善于控制情绪法则24、学会与人沟通、学会与人沟通 要突破沟通的障碍 要与上下级有有效的沟通 （1）注意沟通的场合 （2）交代清楚反馈及时，勤于汇报 （3）加强感情上的沟通 善于沟通者赢法则25、不可忽视细节 魔鬼藏于细节之中，魔鬼对一个人的成长很可怕 成在细节，败也在细节 注意细节的人，才是成功的人，细节取决于一个人的习惯 （1）从整理办公桌开始，办公桌体现了一个人的思维行为习惯风格管理和能力（杂乱无章型懒于整理型无从下手型狂找不见型等等，

9、要从身边做起） （2）不要把总请假看成是一件小事 （3）不要贪占公司的小便宜：打私人电话笔纸或单位物 品、据为私家己有 （4）不要把迟到早走班中睡觉窜岗看成是一件小事 （5）不要把在办公室里闲聊说笑打闹看闲书大声打电话看成是一件小事 （6）不要时时刻刻让电脑开着打游戏上网聊天法则26、正确对待竞争、正确对待竞争 要有竞争意识 不要畸形竞争 不值得为一些蠢事去奋斗 双赢才是赢 成功缘于欣赏对手 不要轻易在领导面前告别人状法则27、以诚实为本、以诚实为本 诚实是评定员工的重要标准 欺骗是一种短视行为 诚实的人终究会得到最高的奖赏 以诚换诚，才能有更长远的发展法则28、多做一些份外工作、多做一些份外

10、工作 你做的必须要比上级期待的更多 要将份外工作当作一种机遇 能让你做份外工作其实是一种信任要任劳任怨地去做，而且只能做好抱怨牢骚只能使你的机遇越来越少 要善于听领导的意见 要关心领导、同事、下属的生活法则28、多做一些份外工作、多做一些份外工作法则29、做公司最赚钱的员工做公司最赚钱的员工 为公司赚钱是员工神圣的天职 节俭也是为公司赚钱的一部分 必须时刻崇尚利润至上 必须时刻保持利润意识法则30、保持勤奋的工作态度、保持勤奋的工作态度 天下没有垂手即得的成功 勤奋是补“先天不足”的灵丹妙药 勤奋：让你和领导获得双赢 有些事要想到领导的前面 多到群众中去法则31、专注自己的工作专注自己的工作 磨砺你的专注力 专心致志赢得成功的机遇 将专注工作看作一种使命法则32、不要随意跳槽、不要随意跳槽 跳槽是一把双刃剑 不因跳槽而丧失职业竞争力 跳槽需三思而后行法则33、健康是成功的本钱健康是成功的本钱 健康是最重要的资本 不要拿健康去交换成功 为成功珍惜健康法则34、遇事当机立断 优柔寡断是成功的大敌 必须抛弃优柔寡断的工