版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计学1晏子使楚页晏子使楚页第一页,共14页。小组小组(xioz)分分工工温馨提示:温馨提示:1 认真的读课文,做到流利、有感情。认真的读课文,做到流利、有感情。2 可以借助工具书,但要内化成可以借助工具书,但要内化成(hu chn)自己东西来展示。自己东西来展示。3 养成不动笔墨不读书的好习惯。养成不动笔墨不读书的好习惯。1 1 展示展示(zhnsh)(zhnsh)读课文,读课文,( (要求读正确、读流利要求读正确、读流利. .汇报自主学习汇报自主学习2 2小题)小题)2 2 学习一类字。学习一类字。3 3 合作探究合作探究1 1题题4 4 合作探究合作探究2 2题题5 5 合作探究合作探究
2、3 3题题6 6 处理导学案达标检测处理导学案达标检测1 1、2 2小题。小题。第1页/共14页第二页,共14页。小组小组(xioz)合合作作温馨提示:温馨提示:1 组长快速分工,督促队员练习讲解组长快速分工,督促队员练习讲解(jingji)。2 所有同学认真倾听,做到及时补充。所有同学认真倾听,做到及时补充。1 1 展示读课文,展示读课文,( (要求读正确、读流利)要求读正确、读流利)( (二组)二组)2 2 说说课文讲了一件什么事?(什么时候?什么地点?主人公说说课文讲了一件什么事?(什么时候?什么地点?主人公是谁?发生了什么事?)(三组)是谁?发生了什么事?)(三组)3 3 识记二类字。
3、(四组)识记二类字。(四组)4 4 学习一类字。(完成导学案学习一类字。(完成导学案1 1题)题) (五组)(五组)5 5 默读课文,找出含义深刻的句子读一读并作批注。默读课文,找出含义深刻的句子读一读并作批注。 (六组)(六组)6 6 处理导学案达标检测处理导学案达标检测(jin c)1(jin c)1、2 2小题。(一组)小题。(一组)第2页/共14页第三页,共14页。晏子晏子 敝国敝国 侮辱侮辱 瞅(一眼)瞅(一眼) 临淄临淄撒谎撒谎 规矩规矩 押着押着 囚囚 犯犯 淮南淮南威风威风 出息出息 柑橘柑橘 国势国势 盗贼盗贼实话实说实话实说 得意洋洋得意洋洋 安居乐业安居乐业(n j l
4、y) 面不改色面不改色ynynbwchuzhungjuyqi f nhui第3页/共14页第四页,共14页。人物人物原因原因 第一第一 回合回合 第二第二 回合回合 第三第三 回合回合 结果结果晏子晏子楚王楚王(ch wn)(侮辱侮辱(wr) (反驳反驳(fnb) 想乘想乘机侮机侮辱宴辱宴子,子,显显显显楚国楚国的威的威风。风。 从这从这以后,以后,楚王楚王不敢不敢不尊不尊重宴重宴子了。子了。 楚国楚国 =狗国狗国? 钻狗洞钻狗洞齐国齐国没人没人人多人多 我最不我最不中用。中用。 齐国人齐国人没出息没出息柑橘柑橘 齐国人齐国人 第4页/共14页第五页,共14页。在城门旁边(pngbin)开了一
5、个五尺来高的洞让晏子从这个洞进去。 狗 国第5页/共14页第六页,共14页。第6页/共14页第七页,共14页。 楚王瞅了他一眼,冷笑(lngxio)一声,说:“难道齐国没人了吗? 大伙儿都把袖子举起来,就连成一片云;大伙儿都甩一把汗,就是(jish)一阵雨;街上的行人肩膀擦着肩膀,脚尖碰着脚尖。云雨第7页/共14页第八页,共14页。 晏子拱了拱手说:“敝国有(guyu)个规矩:访问上等的国家,就派上等人去;访问下等的国家,就派下等人去。我最不中用,就派到这儿来了。” “既然有这么(zh me)多人,为什么打发你来呢?”第8页/共14页第九页,共14页。第9页/共14页第十页,共14页。 楚王笑嘻嘻地对晏子说:“齐国人怎么这样(zhyng)没出息,干这种事情?” 晏子面不改色,站起来,说:“同样的道理,齐国人在齐国能安居乐业,好好地劳动,一到楚国,就做起盗贼(dozi)来了,也许是两国的水土不同吧。”第10页/共14页第十一页,共14页。第11页/共14页第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司招聘15人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026中央企业海外项目管理岗位招聘28人(沙特)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025重庆市工程管理有限公司招聘10人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025西咸新区泾河新城紧缺人才招聘需求(91人)笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025福建福州市建设发展集团有限公司权属企业(置地筑地公司)社会招聘25人笔试历年备考题库附带答案详解
- 小学四年级书法 长横核心技法与审美知识清单
- 高中地理选择性必修2区域发展知识清单:产业转移核心精讲
- 基于核心素养的初中英语九年级全一册Unit 4 Life Changes单元整体教学设计
- 大学本科公共管理专业三年级《现代化抢险救灾指挥体系:构建与实战》教案
- 初中八年级数学“几何图形综合探究”解题策略教学设计
- 2025青岛工程职业学院教师招聘考试题目及答案
- 2026年国家开放大学生产与运作管理期末复习资料模拟试题含答案详解(能力提升)
- T∕CRES 0045-2026 生物质可磨性指数测定方法 哈德格罗夫法
- 2026年海南数金备考题库技术有限公司招聘备考题库参考答案详解
- 运输管理课件教学
- 建筑班组长管理培训
- 2025年城管协管员笔试题目及答案
- 锂电池安全培训考试题及答案解析
- 燃料电池知识培训课件
- 2025-2030燃煤机组深度调峰对脱硫系统影响及应对策略报告
- 工贸企业负责人安全培训
评论
0/150
提交评论