名师工作室学员考核办法

1、名师工作室学员考核办法一、考核指标：1、每名学员要制定个人三年发展规划，再细化为三年的阶段目标任务，每学 期初认真制定专业发展计划，期末总结。2、每名学员要加强理论学习，撰写读书笔记，每学期读书笔记I万字以上， 并择选优秀文章上传至工作室的博客上相互分享交流.3、每位学员每年紧紧围绕工作室研究的主题积极开展教育科研活动，每位 学员每学期上一节校级以上公开课、做一次专题讲座，每学期学员之间互听互评 课不少于1 5节，教学心得、反思不少于4篇。4、每名学员要善于反思、学习、挖掘，及时总结教育教学过程中的得与失, 及时撰写学习过程中的感与受，及时分享教育前沿知识等等，定期上传文章.5、每位学员要加强

2、在学习和研究过程中的资料的积累，确保过程性的资料完 整、真实、可信（包括三年发展规划、学年发展计划、学期发展计划、总结、读 书笔记、听课笔记、学生活动资料、发表论文、研究课、示范课教案、讲座稿等）。二、考核办法：考核工作分为阶段考核与年终考核两个阶段。考核结果分为合格、不合格两 类。1、阶段考核每学年按上、下两个学期由1:作室的主持人对每位学员进行考核.阶段考核 不合格者，补全缺项任务后，方可进入下一年的学习研究活动。2、年终考核年终结束后，工作室的主持人根据考核的指标要求对每位学员进行综合考评, 并将考核结果上报至教育主管部门；年终考核不合格者，调离工作室，并上报主 管部门备案。名师工作室学

3、员考核评估细则（试行）考核项目考核内容考核方式师德育 人爱岗敬业，模范遵守教师职业道德。热爱学生，为 人师表.具备良好的育人精神与团队合作意识，教学成绩 突出。定性发展目 标1、制定工作室三年发展规划。2、开展读书活动，并撰写读书笔记每学期一万字以 上，读书心得每学期两篇以上。3、每人每学期互听互评课不少于15节，有记录。4、外出参观学习要交学习报告.5、每学期交一份教学设计、一节录像课、四篇教学 反思和教学心得。定量博客建 设按时上传文章交流研讨,每学期不少于四篇。定量课题研 究按阶段计划开展课题研究，汇报进展，每个阶段有 成果，具备实际指导意义,有推广价值，并及时上传到网 上.定量示范引

4、领工作室学员每人每学期至少上一节录像示范公开 课，或指导青年教师做校级以上公开课，并点评。定量总结提 高三年内围绕研究的主题在区级或区级以上教育信息 和教育杂志上至少发表一篇经验论文。定量附：名师工作室成员考核评价细则名师工作室成员考核评估内容（试行）考核项目考核内容考核计分师德育人爱岗敬业，模范遵 守教师职业道德。 热爱学生，为人师 表。具备良好的育 人精神与团队合作意识，教学成绩 突出。10发展目标个人发展规划的 制定与阶段目标达成情况；开展规 定书目读书活动， 并撰写读书笔记， 每学期不少于1万 字。完成期初预订 各项发展规划目标。10网站建设（周更新）每周上传文章交 流研讨，及时在 “课题研究、教学 实践、课改主张、 原创资源”中体现 周工作成果。原创 资源占70%以上。20课题研究（月进展）按阶段计划开展 课题研究，汇报进 展，每个阶段有成 果，具备实际指导意义，有推广价 值，并及时上传到20网站。示范引领（季推广）开展师徒结对、每 学期上一节有示 范性的公开课或 在校级（