版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司我们日常工作中用到的我们日常工作中用到的OFFICEOFFICE办公软件有办公软件有: :武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司一、一、WORDWORD基本操作基本操作1 文本输入文本输入(特殊符号、日期时间、自动图文)(特殊符号、日期时间、自动图文)2 文档文档(普通、页面、大纲)(普通、页面、大纲)3 移动、复制、删除移动、复制
2、、删除4 查找与替换查找与替换5 密码设置密码设置武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司1 格式编排格式编排 设置设置(字体、字号、效果、间距)(字体、字号、效果、间距) 设置设置(对齐、缩进、间距、制表符)(对齐、缩进、间距、制表符) 设置设置(字符、表格、段落、页面)(字符、表格、段落、页面) 设置设置(渐变色、纹理、图案、图片、水印)(渐变色、纹理、图案、图片、水印)2 页面设置页面设置 与与(页面纵横混排)(页面纵横混排) 添加添加 设置页面设置页面(纸张大小方向、页边距)(纸张大小方向、页边距)二、二、WORD格式编排与页面设置格式编排与页面设置
3、武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司1 在文档中添加在文档中添加对象对象2 在文档中插入在文档中插入3 插入插入、三、三、WORD图文混排技巧图文混排技巧武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司创建表格创建表格(插入、绘制)(插入、绘制)修改表格修改表格(合并、拆分、插入行列、调整宽高)(合并、拆分、插入行列、调整宽高)在表格中输入和编辑文本在表格中输入和编辑文本文本和表格之间的转换文本和表格之间的转换四、四、WORD中表格的创建与编辑中表格的创建与编辑武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限
4、公公 司司 作为作为OFFICE办公系列软件的重要组办公系列软件的重要组成部分,成部分,EXCEL具有强大的具有强大的数据综合管理数据综合管理与分析功能与分析功能,可以把数据用各种,可以把数据用各种统计图统计图的的形式形象地表示出来;并提供了丰富的形式形象地表示出来;并提供了丰富的函函数数,可以简便快捷地进行各种数据处理,可以简便快捷地进行各种数据处理统计分析。统计分析。武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司一、单元格、工作表、工作簿的使用一、单元格、工作表、工作簿的使用1 定义定
5、义2 基本操作基本操作 单元格数据的输入单元格数据的输入 工作表的插入、重命名、删除、复制、工作表的插入、重命名、删除、复制、 移动、隐藏。移动、隐藏。武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司“”选项卡的使用选项卡的使用字体、边框、底纹、背景字体、边框、底纹、背景调整高度与宽度调整高度与宽度的设置的设置二、工作表的格式化二、工作表的格式化武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司图表的基本组成图表的基本组成图表的创建方法图表的创建方法图表类型图表类型图表区、绘图区效果设定图表区、绘图区效果设定坐标轴、刻度线的设置坐标轴、刻度线的设置趋势线的添加趋势线的添加三、图表创建与编辑技巧三、图表创建与编辑技巧武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司四、常用函数应用技巧四、常用函数应用技巧武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司 武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司一、制作幻灯片一、制作幻灯片武武 汉汉 好好 力力 高高 工工 程程 机机 械械 有有 限限 公公 司司二、美化幻
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- WB/T 1147-2026无人仓通用技术要求
- 出版行业作者译者KPI考核表
- 工程师技术指标KPI绩效评定表
- 房产中介楼盘销售与市场分析能力绩效衡量表
- 能源行业工程师安全KPI考核表
- 企业品牌公关危机应对指南
- 市场营销专家广告效果与市场占有率绩效衡量表
- 财务岗位绩效评定表
- 企业内网环境下网络安全保障策略
- 会计主管审计符合性绩效衡量表
- 2026年摩托驾照测试题及答案
- 班组安全互保联保制度培训
- 二年级数学计算题专项练习1000题汇编
- (2026年)肠内营养相关性腹泻的预防及护理课件
- 中西医结合治疗常见传染病课件
- 2026年村级集体经济强村公司发展与收益分配规范测试
- 2026年新编党支部书记应知应会测试试卷(带答案)
- 2026年重庆八中中考语文模拟试卷(3月份)
- 护理教学查房示范课件
- 供热管网管道焊接施工方案
- 医疗设备操作SOP(标准操作程序)模板
评论
0/150
提交评论