专业技术人员权益保护网上考试_答案全

1、考试名称：专业技术人员权益保护考生姓名：*单位名称：考试时长：90分钟开考时间：23:41:36剩余时间： 90 分 0 秒 单选题（从下列各题的备选答案中选出一个正确答案。答案选错或未选者，该题不得分。每小题1.0分，共60题。）1、用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权益进行保护是人类社会进入（）社会后才全面发展的。标记 A. 奴隶社会B. 资本主义社会C. 封建社会D. 社会主义社会2、贸易的前提是（）标记 A. 资源稀缺B. 存在差距C. 缩小差距D. 扩大差距3、专业技术职务评聘的具体条件不包括（）。标记 A. 业绩成绩B. 党员条件C. 外语条件D. 学历与资历条件4、（）是指以

2、过错作为归责的构成要件和归责最终要件，同时，以过错作为确定行为人责任范围的重要依据。标记 A. 无过错责任原则B. 过错责任原则C. 过错推定原则D. 公平责任原则5、（）是公民获得所有权的前提。标记 A. 公民的知识技能B. 公民的合法收入C. 公民的工作能力D. 公民的劳动权6、出现纠纷和争议，孰是孰非，谁该享有这项权益，要以（）为判断根据进行处理。标记 A. 多数人的意见B. 风俗习惯C. 主观判断D. 法律相关规定7、（）是专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件。标记 A. 从事专业技术工作B. 依法享有特定权益C. 主要从事脑力劳动D. 掌握专业技术知识8、（）是公民参

3、加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。标记 A. 以上都是B. 公民的人身方面的权利C. 公民的政治方面的权利D. 公民的经济，文化方面的权利9、享受失业保险的资格条件包括，按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满（）的。标记 A. 两年B. 六个月C. 三个月D. 一年10、关于知识信息的特点，说法错误的是（）。标记 A. 具有非损耗性的特征B. 具有“永续性”的特点C. 不可能在完全隔断历史联系的情况下产生D. 以有形物的存在为前提11、下列权利属于劳动权的有（）。标记 A. 以上都是B. 休息休假的权利C. 平等就业和选择职业的权利D. 取得劳动报酬

4、的权利12、工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。标记 A. 按龄分配B. 按职分配C. 按岗分配D. 按劳分配13、（）是知识产权的最本质特征，是知识产权与有形财产权的根本区别所在标记 A. 相对垄断性B. 法律效力在时空上的有限性C. 权利保护范围的不确定性D. 客体的无形性14、（）是覆盖全社会、作用也最为频繁的一种社会保险标记 A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险15、在我国宪法规定的基本权利体系中，（）被置于宪法基本权利体系中的首要的位置。标记 A. 自由权B. 平等权C. 诉愿权D. 选举权16、从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采

5、用（）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。标记 A. 成立特定职业行会、制定行规B. 尽力限制传技授艺人员的范围C. 以上都是D. 自我采取保密措施17、对劳动争议的仲裁，如有一方不服裁决，应在收到裁决书后（）天内向法院提出诉讼。标记 A. 50B. 15C. 60D. 3018、全国职称外语等级考试的语种不包括（）。标记 A. 法语B. 俄语C. 韩语D. 德语19、（）是保护作品不受歪曲、篡改的权利。标记 A. 发表权B. 署名权C. 保护作品完整权D. 修改权20、私人物品是指在消费或使用上具有个人（）的物品，它在特定时空条件下只能由某一特定主体使用。标记 A. 垄断性B.

6、共享性C. 排他性D. 竞争性20、专业技术职务评聘的具体条件不包括（）。标记 A. 业绩成绩B. 外语条件C. 党员条件D. 学历与资历条件21、（）是指以过错作为归责的构成要件和归责最终要件，同时，以过错作为确定行为人责任范围的重要依据。标记 A. 无过错责任原则B. 过错推定原则C. 过错责任原则D. 公平责任原则22、掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（），以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。标记 A. 灵活运用B. 提升改进C. 保密工作D. 实践应用23、私人物品是指在消费或使用上具有个人（）的物品，它在特定时空条件下只能由某一特定主体使用。标记 A. 垄断性B. 竞争性C

7、. 排他性D. 共享性24、下列权利属于劳动权的有（）。标记 A. 休息休假的权利B. 取得劳动报酬的权利C. 平等就业和选择职业的权利D. 以上都是25、合同制度保护方法包括（）。标记 A. 技术秘密转让合同B. 以上都是C. 合作开发合同D. 委托开发合同26、对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该（）。标记 A. 开设专门账户B. 以个人所得税为低保制度的专项财源C. 各级政府分担D. 以上都是27、隐私权，指的是任何公民都有拥有自己的秘密，如（）等的权利标记 A. 生理秘密B. 社交秘密C. 以上都对D. 存款秘密28、（）是对专业技术人员进行知识技能补充、增

8、新、拓宽和提高的一种追加教育。标记 A. 高等教育B. 在职培训C. 继续教育D. 专业学习29、著作权的主体即著作权人，可以是（）。标记 A. 法人单位B. 非法人单位C. 自然人D. 以上都是30、社会保险不包括（）。标记 A. 工伤保险B. 失业保险C. 养老保险D. 残疾保险31、（）是指如果原告能证明其所受的损害是由被告所致，而被告不能证明自己没有过错，则应推定被告有过错并应承担民事责任的原则。标记 A. 公平责任原则B. 无过错责任原则C. 过错责任原则D. 过错推定原则32、我国目前知识产权法制建设包括对专业技术人员权益保护的现状还存在一些问题，主要表现在（）。标记 A. 以上都

9、是B. 立法保护体系不健全，导致专业技术人员一些应得的权益难以得到保护C. 专业技术人员自身权益保护意识较为薄弱D. 执法不严，导致专业技术人员法定权益保护难以落实33、（）是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。标记 A. 公民的经济，文化方面的权利B. 公民的人身方面的权利C. 以上都是D. 公民的政治方面的权利34、（）是知识产权的最本质特征，是知识产权与有形财产权的根本区别所在标记 A. 权利保护范围的不确定性B. 法律效力在时空上的有限性C. 客体的无形性D. 相对垄断性是非题 1. 在法治社会里，权利人的合法权益只靠法律的规定和国家强制力的保护就能实现。

10、 (2分)得分 2 否 2. 专业技术人员取得某项专业技术资格后即可享受相应的工资待遇。 (2分)得分 2 否 3. 专业技术资格考试是由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。 (2分)得分 2 是4. 专业技术人员在同一单位连续工作满5年以上，当事人双方同意续订劳动合同的，如果专业技术人员提出订立无固定期限的劳动合同，单位应当同意订立。(2分)得分 2 否5. 作为人身权的主要形式，人格权是以人格利益为客体和内容，是一个自然的人成为社会意义上的人和法律主体的必要条件。 (2分)得分 2 是6. 公司的最大特点就是具有法人资格，即在众多的投资人以外，法律又摸拟出一

11、个主体，由它来独立对外承担责任。 (2分)得分 2 是7. 股份有限公司有发起设立和募集设立两种形式，其发起人至少有5个，其中须有过半的发起人在我国境内有住所。例外的是国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于5个，但必须采用募集设立的方式。 (2分)得分 2 是8. 我国公司制规定了有限责任公司、股份有限公司和无限公司三种。 (2分)得分 2 否9. 合伙企业是指由各合伙人共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业的债务承担有限连带责任的企业。 (2分)得分 2 否10. 在合同发生重大误解情况下法律允许受害的一方自行变更其合同。 (2分)得分 2 否11. “表见代理”规定，交

12、易对方有理由相信无权代理人有代理权的，该代理订立的合同有效。 (2分)得分 2 是12. 公民的作品、其发表权、使用权和获得报酬权的期限为作者终生及其死后50年，截至于作者死亡后第50年的12月31日。 (2分)得分 2 是13. 两人以上合作合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有。即便合作作品分割使用，作者对各自创作的部分也不能单独享有著作权。 (2分)得分 2 否14. 商店销售假冒的“中华”牌香烟，不能认定为该商店侵犯了“中华”牌商标。 (2分)得分 2 否15. 技术服务是指当事人将一方以技术知识为另一方解决特定技术问题提供的服务。 (2分)得分 2 是16. 技术秘密许可合同是指技

13、术秘密拥有者将自己技术秘密许可他人使用、由使用者向许可方支付使用费而订立的合同。 (2分)得分 2 是17. 我国科学技术奖励制度设立国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖等5个。 (2分)得分 2 是18. 当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的，可以在收到决定之日起2个月内向人民法院起诉。如果期满不起诉又不执行的，专利管理机关可以请求人民法院强制执行。 (2分)得分 2 否19. 只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其提供有偿的劳动，就应当适用劳动法。 (2分)得分 2 是20. 与一般民事纠纷的解决

14、方式不同的是，仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。 (2分)得分 2 是单选题 1. 下列专属专业技术人员所享有的权益是（ ） (2分)得分 2 取得与职称相应待遇的权利 2. 下列属于法律性权益（法益）的是（ ） (2分)得分 2 损害赔偿 3. 下列专业技术资格中通过全国统考取得的是（ ） (2分)得分 2 计算机程序员 4. 通过专业技术资格评审的人员所取得的资格证书的统一印制机关的（ ） (2分)得分 2 省人事厅 5. 建立股份有限公司的最低注册资本是（ ） (2分)得分 2 1000万元 6. 设立有限责任公司时法律规定股东的条件是（ ） (2分)得分 2 2人以上50人以下

15、 7. 下列作为国家规定的审计是指（ ） (2分)得分 2 行业审计 8. 无权处分他人财产的人通过合同将该财产出售、出租等的合同是（ ） (2分)得分 2 效力待定合同 9. 下列中实行强制注册的商品商标有（ ） (2分)得分 2 红塔山 10. 订立技术开发合同应当采取的形式是（ ） (2分)得分 2 书面形式 11. 中华人民共和国保守国家秘密法制订于（ ） (2分)得分 2 1988年 12. 按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（ ） (2分)得分 2 6个月 多选题 1. 目前较为流行的薪酬激励方式主要有（ ） (2分)得分 2 年薪制 技能工资 灵活福利 员工持股计划、期权制

16、 2. 下列属于劳动合同的履行原则是 (2分)得分 2 亲自履行原则 全面履行原则 协作履行原则 3. 受雇的专业技术人员可随时通知用人单位解除其劳动合同的情形是（ ） (2分)得分 2 在试用期内 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 4. 我国正在建设中的社会保障体系包括（ ） (2分)得分 2 社会保险 社会救济 社会福利 社会优抚 5. 公司法规定股份有限公司发行新股的条件是（ ） (2分)得分 2 前一次的股份已经募足，并且时间间隔1年以上 公司最近3年连续盈利，并且可以向股东支付股利 公司最近3年的财务会计

17、报告无虚假记载 公司预计利润率可达到同期银行存款利润率 6. 可以认定民间借贷无效的情形有（ ） (2分)得分 2 企业以借贷名义向职工非法集资 企业以借贷名义非法向社会集资 企业以借贷名义向社会公众发放贷款 7. 通常影响企业投资回报的主要因素是（ ） (2分)得分 2 企业盈利率 税收 企业分配方式 8. 订立合同的方式可通过（ ） (2分)得分 2 书面的方式 口头的方式 电话、传真、电子邮件的方式 拍卖或招投标的方式 9. 合同法的基本原则有（ ） (2分)得分 2 平等、自愿、公平 诚实信用 遵守法律及社会公共利益 10. 执行本单位任务完成的职务发明创造是指（ ） (2分)得分 2

18、 从事本职工作完成的发明创造 在本职工作之外，接受单位分配的任务完成的发明创造 退职、退休或者调动工作后1年内完成的与其原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造 11. 专利实施许可合同可分为（ ） (2分)得分 2 独占许可合同 独家许可合同 普通许可合同 12. 国家级技术秘密在国内转让，合同中必须明确该项技术的（ ） (2分)得分 2 密级 保密期限 保密内容 13. 我国对专利侵权案件有一审管辖权的人民法院是（ ） (2分)得分 2 省、直辖市、自治区人民政府所在地的中级人民法院 经济特区中级人民法院 最高人民法院指定的中级人民法院 14. 法律规定，侵犯知识产权视情节不

19、同须承担的法律责任有（ ） (2分)得分 2 民事责任 刑事责任 行政处罚 15. 判断一个行为是否侵犯了他人专利权，要看（ ） (2分)得分 2 行为人是否未经权利人许可实施其专利 行为人实施专利是否为生产经营目的 行为人主观上是否有过错 16. 企业劳动争议处理条例中规定的劳动争议处理范围主要包括（ ） (2分)得分 2 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议 因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议 因履行劳动合同发生的争议 其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议 17. 引起劳动争议的原因通常是（ ） (2分)得分 2 因执行劳

20、动法律、法规而产生纠纷 因履行劳动合同、集体合同而产生纠纷 18. 当事人请求管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷的请求书应当符合的条件有（ ） (2分)得分 2 请求人与纠纷有直接利害关系 有明确的被请求人 有具体的请求和事实根据 当事人没有向人民法院起诉解决该纠纷1. 在法治社会里，一切社会性权利都上升为法律性权利。 (10分) 得分 10 否 2. 职业道德是一个国家社会经济正常运行并不断提高国际竞争力的基础。 (10分) 得分 10 是 单选题 1. 下列各项中属于法律性权益（法益）的是（ ） (20分) 得分 20 损害赔偿 多选题 1. 以下哪些属所在单位的专业技术人员（ ） (30

21、分) 得分 30 IT企业研究室的软件员 建筑设计院设计室的设计师 2. 下列中受法律保护的权益有（ ） (30分) 得分 30 劳动权 择业权 发明权 作业2.1 总分:100 你的得分:100 成绩:100 描述： 要求： 必须 是非题 1. 专业技术资格的考核认定是由专业技术人员所在单位的上级主管部门负责进行。 (10分) 得分 10 否 2. 专业技术资格考试是指全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。 (10分) 得分 10 是 单选题 1. 通过专业技术资格评审的人员取得的资格证书由（ ）统一印制。 (20分) 得分 20 省人事厅 多选题 1. 取得专

22、业技术资格的专业技术人员是指在（ ）中从事专业技术工作的人员。 (30分) 得分 30 企业和事业单位 非公有制经济实体 外商投资企业（中方人员） 2. 国家规定专业技术人员取得的专业技术资格应当通过（ ）等形式取得. (30分) 得分 30 职称评审 资格考试 考核认定 作业2.2 总分:100 你的得分:100 成绩:100 描述： 要求： 必须 是非题 1. 劳动合同在法律上属于“诺成合同”，只需双方当事人无论是口头或者书面形式意思表示达成一致，合同即成立并生效。 (10分) 得分 10 否 2. 作为人身权的主要形式，人格权是以人格利益为客体和内容，是一个自然的人成为社会意义上的人和法

23、律主体上的必要条件。 (10分) 得分 10 是 单选题 1. 年薪制的薪酬是以年为计算单位，分为（ ）两个组成部分。 (20分) 得分 20 基本工资和风险薪金 多选题 1. 受雇的专业技术人员可随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（ ）。 (30分) 得分 30 在试用期内 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 2. 引起劳动合同无效的主要原因是（ ） (30分) 得分 30 合同主体不合格 合同内容不合法 意思表示不真实 合同形式不合法 作业3.1 总分:100 你的得分:100 成绩:100 描述： 要求： 必

24、须 是非题 1. 我国对注册资本的法律要求，除规定注册资本限额外，对内资公司实行授权资本制，对中外合资、合作的有限公司，实行实缴资本制。 (10分) 得分 10 否 2. 股份有限公司有发起设立和募集设立两种形式，其发起人至少有5个，其中须有过半的发起人在我国境内有住所。例外的是国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于5个，但必须采用募集设立的方式。 (10分) 得分 10 是 单选题 1. 设立有限责任公司时法律规定股东的条件是（ ）。 (20分) 得分 20 2人以上50人以下 多选题 1. 合伙企业的合伙人退出合伙，可以分为（ ）三种。 (30分) 得分 30 任意退伙 法定退伙 除

25、名 2. 设立有限责任公司的出资形式可以是（ ） (30分) 得分 30 货币 实物 工业产权 土地使用权 作业3.2 总分:100 你的得分:100 成绩:100 描述： 要求： 必须 是非题 1. 产业政策、行业标准、企业设立审批、企业设立登记都是市场准入制度的组成部分或相关内容。 (10分) 得分 10 是 2. 合伙企业是指由各合伙人共同出资、合伙经营、共享收益、共提风险，并对合伙债务承担有限连带责任的企业。 (10分) 得分 10 否 单选题 1. 下列哪些所得应按超额累计税率缴纳所得税？ (20分) 得分 20 工资、薪金 多选题 1. 通常影响企业投资回报的主要因素是（ ）。 (

26、30分) 得分 30 企业盈利率 税收 企业分配 2. 中华人民共和国违反外汇管理处罚施行细则规定企业不得有违法的行为是指（ ） (30分) 得分 30 套汇行为 逃汇行为 扰乱金融行为 作业3.3 总分:100 你的得分:100 成绩:100 描述： 要求： 必须 是非题 1. “表见代理”规定，交易对方有理由相信无权代理人有代理权的，该代理订立的合同有效。 (10分) 得分 10 是 2. 撤销权是指债务人怠于行使自己的到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求撤销债务人的这种行为的一种权利。 (10分) 得分 10 否 单选题 1. 无效合同是在下列（ ）情况下签订的合同。

27、(20分) 得分 20 以合法形式掩盖非法目的 多选题 1. 合同法的基本原则是（ ）。 (30分) 得分 30 平等、自愿、公平 实诚信用 遵守法律及社会公共利益 2. 当事人违反合同承诺应承担的违约责任包括（ ） (30分) 得分 30 实际履行 损害赔偿 违约金 定金 作业4.1 总分:100 你的得分:100 成绩:100 描述： 要求： 必须 是非题 1. 专利权是专利法赋予发明创造合法所有人独占实施其发明创造的权利。 (10分) 得分 10 是 2. 两人以上合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有。即便合作作品可以分割使用，作者对各自创作的部分也不能单独享有著作权。 (10分)

28、得分 10 否 单选题 1. 对下列实行强制注册的商品商标是（ ）。 (20分) 得分 20 红塔山 多选题 1. 下列属于著作权的精神权利是指（ ）。 (30分) 得分 30 发表权 署名权 修改权 保护作品完整权 2. 授予发明或者实用新型专利权必须具备的条件是（ ） (30分) 得分 30 新颖性 创造性 实用性 作业4.2 总分:100 你的得分:100 成绩:100 描述： 要求： 必须 是非题 1. 合同法规定,法人或者其他组织应当从使用和转让该项职务技术成果所取得的收益中提取一定比例,对完成该项职务技术成果的个人给予奖励或者报酬。 (20分) 得分 20 是 2. 技术服务是指当

29、事人将自己掌握的技术知识许可他人使用的服务。 (20分) 得分 20 否 多选题 1. 除合同法中关于合同无效的一般规定适用于技术合同外，引起技术合同无效的原因还涉及（ ）。 (20分) 得分 20 非法垄断技术，妨害技术进步的 侵害他人技术成果的 2. 专利实施许可合同可分为（ ）。 (20分) 得分 20 独占许可合同 独家许可合同 普通许可合同 3. 技术合同的价款、报酬或者使用费的支付方式一般采用（ ） (20分) 得分 20 一次总算、一次总付 一次总算、分期支付 提成支付 提成支付附加预付入门费 作业4.3 总分:100 你的得分:100 成绩:100 描述： 要求： 必须 是非题

30、 1. 获国家技术发明奖的技术发明应当具备的条件是前人当未发明或者当未公开；具有先进性和创造性；经实施，创造显著经济效益或者社会效益。 (20分) 得分 20 是 2. 国家最高科学技术奖由国务院颁发证书和奖金。 (20分) 得分 20 否 多选题 1. 秘密级科学技术的基本特征是（ ）。 (20分) 得分 20 先进性 实用性 独特性或独有性 秘密性 2. 国家级技术秘密在国内转让，合同中必须明确该项技术的（ ）。 (20分) 得分 20 密级 保密期限 受让方承担的保密义务 3. 国家科学技术秘密级划分为（ ） (20分) 得分 20 绝密级 机密级 秘密级 保密级 作业5.1 总分:10

31、0 你的得分:100 成绩:100 描述： 要求： 必须 是非题 1. 解决劳动争议应根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动者的合法权益。 (20分) 得分 20 否 2. 只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其提供有偿的劳动，就应当适用劳动法。 (20分) 得分 20 是 多选题 1. 引起劳动争议的原因通常是（ ）。 (20分) 得分 20 因执行劳动法律、法规而产生纠纷 因履行劳动合同、集体合同而产生纠纷 2. 劳动争议处理机构主要有（ ）。 (20分) 得分 20 劳动争议调解委员会 劳动争议仲裁委员会 人民法院 3. 企业劳动争议处理条例规定的处理原则是（

32、） (20分) 得分 20 着重调解，及时处理 在查清事实基础上，依法处理 当事人在适用法律上一律平等 作业5.2 总分:100 你的得分:100 成绩:100 描述： 要求： 必须 是非题 1. 著作权合同纠纷的仲裁属一般民事仲裁，需由双方协议才能提起仲裁。 (20分) 得分 20 是 2. 当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的，可以在收到决定之日起2个月内向人民法院起诉。如果期满不起诉又不执行的，专利管理机关可以请求人民法院强制执行。 (20分) 得分 20 否 单选题 1. 在方法专利侵权诉讼中，关于举证责任的承担方，下列（ ）说法是对的。 (20分) 得分 20 由被告承担 2.

33、 当事人对著作权行政管理部门的行政处罚决定不服的，向人民法院起诉的时间应当在收到决定书之日起（ ） (20分) 得分 20 3个月内 多选题 1. 法律规定，侵犯知识产权视情节不同须承担的法律责任有（ ）。 (20分) 得分 20 民事责任 刑事责任 行政处罚一、 填空题（每空1分共20分）1、我国的医疗保险基金采取现收现付制度，同时也提留一部分储备基金，储备基金占医疗保险基金总数的0.51%。2、我国实行个人帐户与社会统筹相结合的医疗保险制度。3、劳动合同中约定的试用期不得超过6个月。所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立 ，明确各自 与 的协议。4、发明是指利用自然规律所形成的新的 技术思想

34、或技术方案。5、纳税是公民或国民对国家应负的古老的传统义务。6、事业单位的各级专业技术职务，由用人单位在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。7、卫生专业技术职务考试管理分为资格考试与执业资格考试两类。8、当事人就人才调动等事项发生争议请求仲裁的，应当在争议发生之日起60天内，向仲裁委员会提出书面申请。9、权益是指某种社会主体在一定时期，根据 宪法 和 法律规定 依法所享有的某种权利和利益的总称。二、 判断题（正确的打“”，错误的打“”，填在括号内。每题2分，共20分）1、专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。（ ）2、受教育权是一种内容广泛的民

35、事权利，既包括财产权，又包括人格权。（ ）3、仲裁只适用于解决合同类纠纷。（ ）4、方法发明一般不能授予专利权。（ ）5、法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。（ ）6、专业技术职务与学位一样，一次获得后终身拥有。（ ）7、专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。（ ）8、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。（ ）9、专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。（ ）10、人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。（ ）三、 单项选择题（下列各题只有

36、一个正确答案，将正确答案的字母填入括号内。每题2分，共20分）1、在我国，公民一词的含义是指（ B ）。A. 出生在我国的人 B. 具有我国国籍的人C. 享有政治权利的人 D. 年满18岁具有我国国籍的人2、保护民事权利的一般诉讼时效期为（ B ）。A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 6个月3、个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（ C ）。A. 名誉权 B. 知情权 C. 隐私权 D. 公开权4、各地负责指导、监督和协调专业技术资格考试有关工作的部门是（ B ）。A. 教育行政管理部门 B. 人事职称改革部门C. 科技行政管理部门 D. 劳动行政管理部门5、不属于劳动合同的必备条款有

37、（ D ）A. 合同期限 B. 劳动保护和劳动条件 C. 劳动纪律 D. 试用期限6、张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定（ A ）A. 张某的论文不论是否发表都享有著作权B. 张某只有在其论文发表后才能享有著作权C. 张某的论文须以登记后才能享有著作权D. 张某的论文须经做上版权标记后才能享有著作权7、下列权利中不属于公民人身方面的权利是（ B ）A. 姓名权 B. 继承权 C. 荣誉权 D. 身体权8、医疗保险的对象是（ A ）A. 社会全体成员 B. 职工 C. 职工和农民 D. 城市居民9、发明专利的保护期为（ C ）A. 5年 B. 10年 C. 20年 D. 25年10、

38、劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（ C ）确认。A. 工商行政管理部门 B. 各级行政部门 C. 人民法院 D. 各级人民政府是非题 1. 在法治社会里，权利人的合法权益只靠法律的规定和国家强制力的保护就能实现。 (2分)得分 2 否2. 专业技术人员取得某项专业技术资格后即可享受相应的工资待遇。 (2分)得分 2 否 3. 专业技术资格考试是由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。 (2分)得分 2 是 4. 专业技术人员在同一单位连续工作满5年以上，当事人双方同意续订劳动合同的，如果专业技术人员提出订立无固定期限的劳动合同，单位应当同意订立。(2分)得分

39、 2 否 5. 作为人身权的主要形式，人格权是以人格利益为客体和内容，是一个自然的人成为社会意义上的人和法律主体的必要条件。 (2分)得分 2 是 6. 公司的最大特点就是具有法人资格，即在众多的投资人以外，法律又摸拟出一个主体，由它来独立对外承担责任。 (2分)得分 2 是 7. 股份有限公司有发起设立和募集设立两种形式，其发起人至少有5个，其中须有过半的发起人在我国境内有住所。例外的是国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于5个，但必须采用募集设立的方式。 (2分)得分 2 是 8. 我国公司制规定了有限责任公司、股份有限公司和无限公司三种。 (2分)得分 2 否 9. 合伙企业是指由

40、各合伙人共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业的债务承担有限连带责任的企业。 (2分)得分 2 否 10. 在合同发生重大误解情况下法律允许受害的一方自行变更其合同。 (2分)得分 2 否 11. “表见代理”规定，交易对方有理由相信无权代理人有代理权的，该代理订立的合同有效。 (2分)得分 2 是 12. 公民的作品、其发表权、使用权和获得报酬权的期限为作者终生及其死后50年，截至于作者死亡后第50年的12月31日。 (2分)得分 2 是 13. 两人以上合作合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有。即便合作作品分割使用，作者对各自创作的部分也不能单独享有著作权。 (2分)得分

41、 2 否 14. 商店销售假冒的“中华”牌香烟，不能认定为该商店侵犯了“中华”牌商标。 (2分)得分 2 否 15. 技术服务是指当事人将一方以技术知识为另一方解决特定技术问题提供的服务。 (2分)得分 2 是 16. 技术秘密许可合同是指技术秘密拥有者将自己技术秘密许可他人使用、由使用者向许可方支付使用费而订立的合同。 (2分)得分 2 是 17. 我国科学技术奖励制度设立国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖等5个。 (2分)得分 2 是 18. 当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的，可以在收到决定之日起2个月内向人民

42、法院起诉。如果期满不起诉又不执行的，专利管理机关可以请求人民法院强制执行。 (2分)得分 2 否 19. 只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其提供有偿的劳动，就应当适用劳动法。 (2分)得分 2 是 20. 与一般民事纠纷的解决方式不同的是，仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。 (2分)得分 2 是 单选题 1. 下列专属专业技术人员所享有的权益是（ ） (2分)得分 2 取得与职称相应待遇的权利 2. 下列属于法律性权益（法益）的是（ ） (2分)得分 2 损害赔偿 3. 下列专业技术资格中通过全国统考取得的是（ ） (2分)得分 2 计算机程序员 4. 通过专业

43、技术资格评审的人员所取得的资格证书的统一印制机关的（ ） (2分)得分 2 省人事厅 5. 建立股份有限公司的最低注册资本是（ ） (2分)得分 2 1000万元 6. 设立有限责任公司时法律规定股东的条件是（ ） (2分)得分 2 2人以上50人以下 7. 下列作为国家规定的审计是指（ ） (2分)得分 2 行业审计 8. 无权处分他人财产的人通过合同将该财产出售、出租等的合同是（ ） (2分)得分 2 效力待定合同 9. 下列中实行强制注册的商品商标有（ ） (2分)得分 2 红塔山 10. 订立技术开发合同应当采取的形式是（ ） (2分)得分 2 书面形式 11. 中华人民共和国保守国家

44、秘密法制订于（ ） (2分)得分 2 1988年 12. 按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（ ） (2分)得分 2 6个月 多选题 1. 目前较为流行的薪酬激励方式主要有（ ） (2分)得分 2 年薪制 技能工资 灵活福利 员工持股计划、期权制 2. 下列属于劳动合同的履行原则是 (2分)得分 2 亲自履行原则 全面履行原则 协作履行原则 3. 受雇的专业技术人员可随时通知用人单位解除其劳动合同的情形是（ ） (2分)得分 2 在试用期内 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 4. 我国正在建设中的社会保障体系

45、包括（ ） (2分)得分 2 社会保险 社会救济 社会福利 社会优抚 5. 公司法规定股份有限公司发行新股的条件是（ ） (2分)得分 2 前一次的股份已经募足，并且时间间隔1年以上 公司最近3年连续盈利，并且可以向股东支付股利 公司最近3年的财务会计报告无虚假记载 公司预计利润率可达到同期银行存款利润率 6. 可以认定民间借贷无效的情形有（ ） (2分)得分 2 企业以借贷名义向职工非法集资 企业以借贷名义非法向社会集资 企业以借贷名义向社会公众发放贷款 7. 通常影响企业投资回报的主要因素是（ ） (2分)得分 2 企业盈利率 税收 企业分配方式 8. 订立合同的方式可通过（ ） (2分)得分 2 书面的方式 口头的方式 电话、传真、电子邮件的方式 拍卖或招投标的方式 9. 合同法的基本原则有（ ） (2分)得分 2 平等、自愿、公平 诚实信用 遵守法律及社会公共利益 10. 执行本单位任务完成的职务发明创造是指（ ） (2分)得分 2 从事本职工作完成的发明创造 在本职工作之外，接受单位分配的任务完成的发明创造 退职、退休或者调动工作后1年内完成的与其原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造 11. 专利实施许可合同可分为（ ） (2分)得分 2