旅行社人员招聘计划PPT学习教案

1、会计学1旅行社人员招聘计划旅行社人员招聘计划第1页/共29页董事长总经理行政秘书计调部经理财务部经理导游部经理出纳员会计师后勤组销售组全职导游兼职导游第2页/共29页第3页/共29页第4页/共29页第5页/共29页第6页/共29页第7页/共29页第8页/共29页第9页/共29页第10页/共29页第11页/共29页第12页/共29页第13页/共29页（2）回扣）回扣回扣是指卖方从买方支付的商品款项中按照一定的比例返还给买方的价款。导游获得的回扣一般分为一下三类：第一类是购物回扣，有些可达40%；第二类是餐饮回扣，一般为30%-40%；第三类是门票回扣，40%-50%不等，（但如果是自费门票的话，

2、就没有门票回扣了）。第14页/共29页（4）人头费）人头费 人头费是指旅行社把一个旅行团交给导游时，旅行社要求该导游要按照这个团的人数，每人若干人民币上交旅行社。（5）三险一金）三险一金 医疗保险，养老保险，人身意外伤害保险，住房公积金。 综上，正常情况下的工资是综上，正常情况下的工资是2500元每月元每月第15页/共29页惠州旅行社导游职业的薪水汇总如下惠州旅行社导游职业的薪水汇总如下如下图，我们可以看到，绝对大多数的导游的月收入是在3000以下的，这其中包括了基本工资，佣金，小费和福利，当然，并不包括导游从中赚到的回扣。第16页/共29页下图以惠州创壹新旅游有限公司导游的基本月收入为例，我

3、们可以看到，导游的基本收入也是介于1000到2000 ，平均工资为1664。 据调查，了解到在惠州的导游员基本工资一般为300-900元左右每月，大多是400-800之间，而且很多旅行社根本不给导游基本工资。导游的收入则主要来自佣金，小费和回扣。第17页/共29页第18页/共29页第19页/共29页第20页/共29页第21页/共29页第22页/共29页STAR TRAVEL第23页/共29页计调员（3名）1 1、大专以上学历、大专以上学历2 2、具有、具有2 2年以上组团计调工作经验年以上组团计调工作经验销售员（男、女各2名）1 1、大专以上学历，有相关旅游业工作或公关公司工作经验者优先。、大

4、专以上学历，有相关旅游业工作或公关公司工作经验者优先。2 2、具有良好沟通能力及团队合作精神，配合团队完成公司销售目标。、具有良好沟通能力及团队合作精神，配合团队完成公司销售目标。出纳员（1名）1 1、具有、具有2 2年以上中型企业出纳工作经验年以上中型企业出纳工作经验2 2、富有团队合作精神，品行端正，男女不限，年龄在、富有团队合作精神，品行端正，男女不限，年龄在23-3523-35之间。之间。3 3、本科或本科以上学历、本科或本科以上学历会计师（1名）1 1、会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗；、会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗；2 2、1 1年以上财会类工作经验，熟悉企业会计流程及国家财政法规。年以上财会类工作经验，熟悉企业会计流程及国家财政法规。全职导游员（女4名，男2名）1 1、依法取得导游人员资格证并获得导游、依法取得导游人员资格证并获得导游ICIC卡；卡；2 2、熟悉导游工作程序，有较强的组织、应变能力及服务意识。、熟悉导游工作程序，有较强的组织、应变能力及服务意识。兼职导游（10名）1 1、中专以上学历（学历高者优先）、中专以上学历（学历高者优先）2 2、年龄、年龄1818周岁周岁3535周岁，持初级导游证（中、高级优先）；周岁，持初级导游证（中、高级优先）；爱好导游工作，具备较好语言表达能力，形象良好，普通话标准爱好导游工